Introducción a las

Auditorias Energéticas
1.3 Aspectos generales de la gestión
energética.

AHORRO DE ENERGÍA
Prof. Luis A. García Alejo

Equipo Fusión & Asociados.

García Borges German A.

Guerrero Soberano Carlos E.
Hernández Méndez Edgar
Palomo Brito Edgar E.
Rodríguez Cob Victorino J.
 1.3 Aspectos generales de la
gestión energética.
El Sistema de Gestión Energética es
la parte de una organización
dedicada a desarrollar e implantar
su política energética, así como a
gestionar aquellos elementos de sus
actividades, productos o servicios
que interactúan con el uso de la
energía (aspectos energéticos).
¿Qué es la Gestión Energética?
Es un estudio integro que analiza la
situación actual del consumo
energético e implanta sistemas de
control de la energía.
Simultáneamente, busca alternativas
en fuentes de energías renovables y la
protección medioambiental, tanto en
el diseño del proyecto como en la
ejecución y coordinación de las
instalaciones.
De acuerdo con la Norma Mexicana
NMX-J-SAA-50001ANCE-IMNC-2011, un
SGEn es un “conjunto de elementos
interrelacionados o que interactúan
para establecer una política y
objetivos energéticos, y los procesos y
procedimientos necesarios para
alcanzar dichos objetivos”.
¿Qué Beneficios reporta la
Gestión Energética?
1. Ayuda a identificar, priorizar y seleccionar las acciones para
la mejora del desempeño energético, con base en su
potencial de ahorro y el nivel de inversión requerido .
2. Reduce costos al aprovechar al máximo los recursos
energéticos. à Impulsa la productividad y el crecimiento
(mayor aprovechamiento, menor desperdicio).
3. Promueve las mejores prácticas de gestión energética.
4. Asegura la confianza y calidad de la información que se
utiliza para la toma de decisiones.
5. Facilita la integración de sistemas de gestión ya existentes.
6. Desarrolla capacidades en la organización.
7. Genera una cultura organizacional orientada a la gestión
de la energía
METODOLOGÍA PARA EL DISEÑO E
IMPLEMENTACIÓN DE UN SGE
Se propone una metodología integrada por 4 etapas
Etapa 1.- Planear
PASO 1.- Compromiso en el SGEN
•Designar un representante de la dirección
•Establecer un equipo de gestión de la energía
•Definir una política energética
•Definir alcance y límites del SGEn

PASO 2.- Evaluar el desempeño energético

•Identificar y evaluar requisitos legales.
•Recopilar datos energéticos.
•Establecer la línea de base energética.
•Analizar datos energéticos.
•Realizar evaluaciones técnicas y auditorías.
•Establecer puntos de referencia.
•Desarrollar un sistema de seguimiento.

PASO 3.- Establecer objetivos y metas

•Desarrollar el marco de trabajo
•Estimar el potencial de mejora
•Definir objetivos y metas

PASO 4.- Crear planes de acción

•Definir etapas y fines
•Asignar funciones y destina recursos
Etapa 2.- Hacer
Etapa 3. Verificar.

PASO 6.- Evaluar el progreso

Dar seguimiento y control.
Medir los resultados.
Revisar los planes de acción.
Etapa 4. Actuar

PASO 7.- Reconocer logros.

• Proporcionar reconocimiento interno.
• Recibir el reconocimiento externo.
PASO 8.- Asegurar la mejora continua de SGEN
• Realizar revisiones por la dirección.
• Tomar decisiones para mejorar el SGEN.