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NCh-ISO 17021
Evaluación de la conformidad - Requisitos para
los organismos que realizan la auditoría y la
certificación de sistemas de gestión
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NCh-ISO 17021-2011
Contenido
– 1 Alcance
– 2 Referencias Normativas
– 3 Términos y definiciones
– 4 Principios
– 5 Requisitos Generales
– 6 Requisitos relativos a la Estructura
– 7 Requisitos relativos a los Recursos
– 8 Requisitos relativos a la Información
– 9 Requisitos relativos a los Procesos
– 10 Requisitos relativos al Sistema de Gestión de los 3
Organismos de Certificación
NCh-ISO 17021-2011
Contenido
– Anexo A (normativo) Conocimientos y Habilidades
requeridos
– Anexo B (informativo) Métodos posibles de
evaluación
– Anexo C (informativo) Ejemplo de un diagrama del
proceso para determinar y mantener las competencias
– Anexo D (informativo) Comportamientos personales
deseados
– Anexo E (informativo) Auditoría de tercera parte y
proceso de certificación
– Anexo F (informativo) Elementos a considerar para el
programa, alcance o plan de auditoría
– Bibliografía 4
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Sección 1 Alcance
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Sección 3 Términos y definiciones
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Sección 3 Términos y definiciones
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Sección 3 Términos y definiciones
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Sección 3 Términos y definiciones
3.4 auditoría de certificación de tercera parte:
auditoría realizada por una organización
auditora independiente del cliente y del
usuario, con el fin de certificar el sistema de
gestión de un cliente
Notas 4) auditoría conjunta : Cuando dos o más organizaciones auditoras
colaboran en la auditoría de un mismo cliente.
Nota 5) auditoría combinada: Cuando un cliente es auditado con respecto a los
requisitos de dos o más normas de sistemas de gestión a la vez.
Nota 6) auditoría integrada: Cuando un cliente haya integrado la aplicación de los
requisitos de dos o más normas de sistemas de gestión en un único sistema de
gestión y es auditado con respecto a más de una norma. 11
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Sección 3 Términos y definiciones
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Sección 3 Términos y definiciones
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Sección 3 Términos y definiciones
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Sección 3 Términos y definiciones
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Sección 3 Términos y definiciones
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Sección 3 Términos y definiciones
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Sección 4 Principios
4.1.1
Los principios sirven de base para el desempeño
específico y los requerimientos descriptivos.
No son requisitos.
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Sección 4 Principios
4.1.2
El Objetivo de la certificación es entregar confianza a
todas las partes sobre el cumplimiento de los requisitos
especificados.
El valor de la certificación reside en la confianza y fe
pública que se logra con una evaluación imparcial y
competente.
Las partes que tienen un interés en la certificación son:
– clientes de los organismos de certificación;
– clientes de las organizaciones cuyos sistemas de gestión están
certificados;
– autoridades gubernamentales;
– organizaciones no gubernamentales; y
– consumidores y otros miembros del público en general.
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Sección 4 Principios
imparcialidad;
competencia;
responsabilidad;
transparencia;
confidencialidad;
respuesta oportuna a los reclamos.
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Sección 4 Principios
4.2 Imparcialidad
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Sección 4 Principios
4.2 Imparcialidad
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Sección 4 Principios
4.2 Imparcialidad
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Sección 4 Principios
4.4 Responsabilidad
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Sección 4 Principios
4.3 Competencia
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Sección 4 Principios
4.5 Transparencia
4.5.1 El OC necesita proporcionar acceso público o
revelar información apropiada y oportuna, para
obtener confianza en la integridad y la credibilidad
de la certificación.
– sobre sus procesos de auditoría y certificación,
– sobre el estado de la certificación de cualquier
organización.
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Sección 4 Principios
4.5 Transparencia
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Sección 4 Principios
4.6 Confidencialidad
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Sección 4 Principios
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Sección 5 Requerimientos Generales
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Sección 5 Requerimientos Generales
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Sección 5 Requerimientos Generales
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Sección 5 Requerimientos Generales
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Sección 5 Requerimientos Generales
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Sección 5 Requerimientos Generales
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Sección 5 Requerimientos Generales
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Sección 5 Requerimientos Generales
5.2 Gestión de la imparcialidad
5.2.11 el OC debe tomar medidas para
responder a cualquier amenaza a su
imparcialidad que provenga de las acciones de
otros.
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Sección 5 Requerimientos Generales
5.2 Gestión de la imparcialidad
5.2.12 el personal del OC, deben actuar de
manera imparcial y no deben permitir que las
presiones comerciales, financieras u otras
comprometan su imparcialidad.
– Interna
– Externa
– comites
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Sección 5 Requerimientos Generales
5.2 Gestión de la imparcialidad
5.2.13 Los OC deben solicitar al personal, que
le revele cualquier situación de la que tengan
conocimiento, que se pudiera implicar a ellos o
al OC un conflicto de intereses.
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Sección 5 Requerimientos Generales
5.3 Responsabilidad legal y financiamiento
5.3.1 El OC debe evaluar los riesgos
resultantes de sus actividades de certificación y
que ha tomado previsiones adecuadas para
cubrir las responsabilidades legales resultantes
de sus operaciones en cada uno de sus:
– campos de actividad
– áreas geográficas en las que trabaja.
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Sección 5 Requerimientos Generales
5.3 Responsabilidad legal y financiamiento
5.3.2 El OC debe evaluar sus finanzas y
fuentes de ingresos y demostrar al comité (de
imparcialidad) que las presiones comerciales,
financieras y de otro tipo no comprometen su
imparcialidad.
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