FUNCIÓN

DIRECTIVA Y DE
MANDO

ALUMNOS:
● RINCÓN SÁNCHEZ MIGUEL ÁNGEL
● GARCÍA TORRES HEIDI GISELLE EQUIPO #3
 TEMAS

● Planificación Directiva

● Organización Directiva

● Delegación Directiva

● Mando
 PLANIFICACIÓN DIRECTIVA

● Fija el curso concreto de la acción a

seguir.
● Establece los principios que habrán de
orientarlo.
● La secuencia de operaciones para
realizarlo.
● Las determinaciones de tiempos y de
números, necesarios para su realización.
 ORGANIZACIÓN DIRECTIVA

Es el trabajo que un director realiza para

ordenar y relacionar entre sí las tareas que
deben realizarse y asegurar así, una
ejecución muy eficaz de las mismas.

● Trabajó colectivo
 DELEGACIÓN DIRECTIVA

Es el trabajo que realiza un director para confiar:

● Función: trabajo que se asigna a un puesto determinado.

● Autoridad: poderes y derechos conferidos a un puesto.

● Responsabilidades (a otro): cumplimiento de la función y

el ejercicio de la autoridad según las normas establecidas.
 CENTRALIZACIÓN
● Es la concentración sistemática y constante de la
autoridad en los niveles más altos de una empresa.

DESCENTRALIZACIÓN
● Es la delegación sistemática y constante de
autoridad a los niveles en los cuales se realiza un
trabajo.

CONTROL DIRECTIVO
● ‘Debemos mostrarle a la gente el camino que
deben tomar. ”
COMPLEJIDAD DE LA FUNCIÓN DE MANDO.

La función de un jefe por naturaleza es compleja, le

corresponde el papel principal, cómo:

● Determina el objetivo, establece la razón de ser de la

empresa.
● Fija el mecanismo que debe conducir al objetivo
propuesto.
● Reúne y analiza información que puede aclarar la
situación.
 ¿Qué significa mando ?

Es la autoridad compulsiva para requerir acción de los subalternos

inmediatos .
Es la función de poner en acción la policía de la organización y
hacerla eficaz

ELEMENTOS DEL MANDO

ELEMENTOS ACCIONES FUNCIONES

Determinar Lo que se debe hacer Directiva

Establecer Cómo debe hacerse Administrativa

Vigilar Se hace lo que se debe Supervisora

hacer.
DIFERENCIA ENTRE JEFE Y UN LÍDER

JEFE LÍDER
● Existe por la autoridad
● Considera la autoridad ● Existe por buena voluntad
un privilegio de mando ● Considera la autoridad un
● Inspira miedo privilegio de servicio
● Sabe cómo se hacen las ● Inspira confianza
cosas.
● Enseña cómo hacer las cosas
● Le diga a uno ¡Vaya!
● Maneja a las personas ● Le dice a uno ¡Vayamos!
como fichas ● Trataba las personas como
● Llega a tiempo persona
● Asigna tareas ● Llega antes
● Da el ejemplo