CENTRO DE ENSINO SUPERIOR ALMEIDA RODRIGUES

FAR – FACULDADE ALMEIDA RODRIGUES

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

MOTIVAÇAO NO AMBIENTE
ORGANIZACIONAL

Aluna : Andréia Nunes Menezes

Orientadora : Prof.ª Dr.ª Melícia Gavazza

RIO VERDE – GO
2018/2
INTRODUÇÃO

( Google Imagens, 2018 )

MOTIVAÇÃO
• Intrínseca.
• Extrínseca.

( Google Imagens, 2018 )

 JUSTIFICATIVA
• °Esclarecer procedimentos de
como aplicar a motivação no
ambiente organizacional,
motivando colaboradores e com
isso, tendo resultados esperados
pela empresa.
 OBJETIVOS
• Desenvolver um Planejamento Operacional
visando melhorias na Organização.
• Identificar quais fatores levam á desmotivação
dos funcionários .
• Evidenciar a importância da motivação e seus
aspectos.
DESCRIÇÃO DA EMPRESA

( Google Imagens, 2018 )

ORGANOGRAMA

FIGURA 1 : Organograma funcional

da empresa em estudo .
 PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS

• Estudo de caso e pesquisa

bibliográfica.
• Estágio.
• Participantes de 21 a 35 anos.
 ANÁLISE DE DADOS
• Os dados foram retirados a partir dos
questionários que foram aplicados e,
transformados em dados em porcentagens e
apresentados sob forma de gráficos com
auxilio do Excel.
 RESULTADOS E DISCUSSÕES
• O gráfico abaixo relata que 70% dos colaboradores sentem
que o maior obstáculo para crescer e buscar qualificação é o
empenho pessoal. E 30% relatam que é a família.

FIGURA 02
• O gráfico abaixo relata que 100% dos
colaboradores se sentem acomodados na
organização.

FIGURA 03
• O gráfico abaixo relata que não há nenhum
benefício na empresa.

FIGURA 04
 CONSIDERAÇÕES FINAIS
• Para que se tenha motivação na organização é
preciso estudar a empresa e seus colaboradores.

• A desmotivação é gerada por fatores intrínsecos e

extrínsecos que estão relacionadas ao ambiente.

• Motivação é importante na organização para que se

tenha dedicação dos colaboradores, um bom clima
organizacional e resultados esperados.
 “O COLABORADOR DEVE PERCEBER A TODO
MOMENTO QUE É UM ELEMENTO IMPORTANTE
PARA SEU LIDER E PARA SUA EMPRESA.’’

( Google Imagens, 2018 )

FIM !