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presupuestación.
2019
MATRIZ DE INDICADORES DE RESULTADOS
La Matriz de Indicadores de Resultados (MIR) es una herramienta que
permite vincular los distantes instrumentos para el diseño,
organización, ejecución, seguimiento, evaluación y mejora de los
programas, resultado de un proceso de planeación.
La MIR organiza los objetivos, indicadores y metas en la estructura
programática de los proyectos.
Con base a esto existira una MIR por proyecto.
MATRIZ DE INDICADOR DE RESULTADOS
El objetivo de la MIR es:
• Sintetizar en un diagrama muy sencillo y homogéneo, la
alternativa de una solución seleccionada, lo que permite darle sentido
a la intervención gubernamental.
• Establecer con claridad los objetivos y resultados esperados de
los programas a los que se asignan recursos presupuestarios.
• Definir los indicadores estratégicos y de gestión que permitan
conocer los resultados generados por la acción gubernamental, y con
ello, el éxito o fracaso de su instrumentación
¿En qué consiste?
• En establecer y estructurar el problema central, ordenar los
medios y fines en un programa
• Generar indicadores que midan sus resultados.
• Definir los medios que permitirán verificar esos resultados.
• Describir los riesgos que podrían afectar la ejecución del mismo
o las condiciones externas necesarias para el éxito del programa
FORMATO DE MIR
DATOS DEL PROGRAMA
Unidad Unidad Nombre Programa Eje de
Presupuestal Responsable del Presupuestario Gobierno
Proyecto
Fin
Propósito
Componente
Actividad
Actividad
Actividad
DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PROGRAMA
ÁREA CIUDAD FUNCIONAL
CIUDAD JUSTA
RESPONSABLE 25 PROGRAMAS CIUDAD VERDE
DIRECCIÓN O DE LA PRESUPUESTARIOS CIUDAD SEGURA
PROYECTO CIUDAD PRÓSPERA
EQUIVALENTE EJECUCIÓN
Fin
Propósito
Componen
te
FILAS Actividad
Actividad
Actividad
FILAS DE LA MIR
NIVEL
Fin: indica la forma en que el Fin
programa contribuye al logro del
objetivo estratégico de orden
superior con el que esta alineado.
¿cuál es la finalidad del programa
a largo plazo (3 años) ? Propósito Propósito: es el objetivo del
programa, la razón de ser del
mismo. Indica el efecto directo
que el programa propone
Componentes: Son los
alcanzar sobre la población o
productos o servicios que Componente
área de enfoque. ¿qué se espera
deben ser entregados
lograr de manera inmediata?
durante la ejecución del
(año 1 y 2)
programa, para el logro del
propósito. Actividad
Actividades : Son las principales
acciones y recursos asignados
para producir cada uno de los
componentes.
COLUMNAS DE LA MIR
OBJETIVOS: En la MEDIOS DE VERIFICACIÓN: En la tercera
primera columna se columna, se registran las fuentes de
registran los objetivos información para el cálculo de los
por cada nivel de la indicadores. Dan confianza y veracidad de la
matriz. información.
Propósito
Sujeto: población o área de Si se logra el Propósito, el
enfoque – verbo en presente – programa contribuirá al logro
Complemento: resultado logrado de un objetivo superior
El indicador de desempeño, es la
Componente expresión cuantitativa construida a
partir de variables cuantitativas o
cualitativas, que proporciona un
Actividad medio sencillo y fiable para medir
logros
TIPOS DE INDICADORES DE LA MIR
ESTRATEGICO GESTIÓN
• Mide el grado de cumplimiento de • Mide el avance y logro en los
los objetivos de las políticas procesos y actividades, es decir,
públicas y de los Pp. sobre la forma en que los bienes
• Contribuye a los indicadores de y/o servicios son entregados o
Fin, Propósito y aquellos producidos.
componentes que consideran • Incluye los indicadores de
subsidios, bienes y/o servicios que Actividades y aquéllos
impactan directamente a la Componentes que entregan bienes
población o área de enfoque. y/o servicios para ser utilizados por
• Impacta de manera directa en la otras instancias.
población o área de enfoque.
CLASIFICACÍON DE LOS INDICADORES DE LA MIR
Bienes y/o Objetivo del PMD
Procesos Resultado Impacto
servicios
y sus programas
Tipo-
Meta Programada
AVANCE
Responsable del
Los indicadores de
NIVEL OBJETIVOS Unidad de Realizado al Avance % al Registro del Avance
Denominación Método de cálculo
medida
Dimensión-
Frecuencia Anual al periodo periodo periodo desempeño,
indicadores de la MIR,
deberán contar con
Fin
una ficha técnica, la
cual deberá de
contener los siguientes
elementos mínimos
Propósito
para su adecuado
seguimiento y
evaluación:
Componente
Actividad
DIMENSIÓN A MEDIR
Según el aspecto del logro de los objetivos que miden se distinguen las siguientes dimensiones de indicadores:
Dimensión Descripción Aplica preferentemente
Propósito
Componente
Actividad
La existencia de esta columna en la MIR tiene la ventaja de obligar a quien formula el programa y
define los indicadores a identificar las fuentes existentes de información. Si están no están
disponibles, lo obliga a incluir en el diseño del programa actividades orientadas o recoger la
información requerida.
Si hay mas de una fuente de información, verificar la consistencia de los datos entre las mismas.
Los medios de verificación deben de ser acordados con los involucrados.
SUPUESTOS
NIVEL OBJETIVO INDICADORES MEDIOS DE VERIFICACIÓN SUPUESTOS
Fin
Propósito
Componente
Actividad
En el marco de la Matriz de Indicadores para Resultados, los supuestos se informan en la cuarta columna de la
matriz.
• Cada supuesto corresponde a un riesgo que enfrenta el programa y que está más allá del control directo de
la gerencia del programa.
• Sólo se consideran los riesgos que tengan una probabilidad razonable de ocurrencia y que representen
situaciones contingentes a resolver.