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entenderlo como un
órgano social”
El modelo SCARF nos ayuda a tomar
conciencia de las interacciones y a
estar mas atento a las
preocupaciones de la gente.
El modelo SCARF tiene cinco
cualidades sociales que, permiten
que las personas, minimicen la
respuesta de amenaza y habiliten la
respuesta de recompensa
SCARF
(estatus, certidumbre, autonomía, vinculación, equidad)
La participación es un proceso
permanente que hace parte a la
persona y no la aparta de las
grandes decisiones
Educar
Formar
Especializar
Plan de aplicación
Socialización
Convencimiento
Orientación
Definición de desafíos
Gobernanza
Control de procesos
Integrantes:
Ramón Torres, Marcelo Salazar, Cristian Castillo.