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GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO

Ps. CESAR BEGAZO


Especialista en psicología laboral y salud ocupacional
Consultor junior – Psicoune Consulting
INSERCIÓN Y CAPACITACIÓN LABORAL

 La inducción y capacitación constante son procesos de vital importancia dentro de


una organización, a través de ellas se pueden implementar uno de los programas
que normalmente se ignoran en la mayoría; que es familiarizar al nuevo
trabajador con la empresa y con los compañeros de trabajo, su cultura, sus
principales directivos, su historia, sus políticas, manuales que existe dentro de la
empresa, así como un seguimiento de la productividad laboral.
 Involucra tres bases de procedimiento: información de funciones individuales y de
grupo, información proporcionada por el jefe inmediato, entrevista de ajuste de
preferencias e inquietudes referentes a sus funciones y al clima de trabajo la cual
se realizara quince días después de iniciar el trabajo.
SERVICIOS EN GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO

 Selección de personal
 Capacitación psico-laboral
 Seguridad y salud en el trabajo
 Seguridad basada en el comportamiento
 Bienestar comunitario ¨Empresa – Comunidad¨
 Estudios de clima organizacional
 Programa de sistema de recompensas y satisfacción laboral
Tu aptitud y talento determinan lo que puedes
hacer. Tu motivación determina cuanto estas
dispuesto a hacer. Tu actitud determina que
tan bien lo haces.
¡GRACIAS!