CURSO:

FACULTAD:
INTEGRANTES
 Para comprender a mayor
profundidad el tema hemos
empezando tratando la ética
referente a su concepto,
características, ramas, el método
de la ética. También sobre la
moral referente a su concepto,
características, importancia,
enfoques, dicotomías. Por otro
lado la ética empresarial en
cuanto a su concepto,
importancia, principios, los
componentes, características, el
código de ética. Una vez tratado
estos puntos podemos pasar a
tratar las diferencias.
 OBJETIVOS

OBJETIVOS ESPECÍFICOS.
OBJETIVOS GENERALES.
• Identificar y diferenciar
• Identificar y analizar las adecuadamente la
diferencias éticas, moral, la ética y ética
morales y ética empresarial.
empresarial • Conocer y utilizar con
reconociéndolos como propiedad el vocabulario
problemas que entrañan moral básico.
conflictos de valor y ante
los que caben posiciones
y fundamentaciones
diferentes y a veces
contrapuestas.
 LA ÉTICA
CONCEPTO.
La ética es la rama
de la filosofía que
estudia lo correcto o
equivocado del
comportamiento
humano, la moral, la
virtud, el deber, la
felicidad y el buen
vivir.
 LA ÉTICA
CARACTERÍSTICAS.
• Nadie puede evitarlas, no
podemos vivir sin juicios éticos.
• No existe la moralidad privada.
• Las decisiones morales
importan en nuestra vida.
• No es posible encontrar una
solución en este campo.
• La elección en las cuestiones
morales no sólo es esencial sino
inevitable.
• El razonamiento moral busca
descubrir las formas correctas.
 LA ÉTICA
RAMAS.

Metaética.

Ética normativa.

Ética aplicada
 LA ÉTICA
EL MÉTODO DE LA ÉTICA.

Observació Percepción
Evaluación.
n. axiológica.
 LA MORAL.
CONCEPTO.
La moral se define como
el conjunto de normas
que rigen el
comportamiento de las
personas que forman
parte de una sociedad
determinada, de modo
que puedan contribuir
al mantenimiento de la
estabilidad y de la
estructura social.
 LA MORAL.
CARACTERISTICAS.
• No estar escritas.
• Derivar de los valores éticos como
la justicia, la libertad y el respeto.
• Regular la conducta del individuo
en sociedad al crear
remordimientos de consciencia.
• Ser autónomas, al no tener una
sanción formal o efectiva.
• Nacer de costumbres y hábitos de
una sociedad.
• Constituir parte del derecho natural
de todo individuo.
 LA MORAL.
IMPORTANCIA.
La moral, es la única
disciplina que enseña
al hombre a hacer
buen uso de su libre
albedrio, empleando
dignamente su vida
en el cumplimiento
de su destino.
 LA MORAL.
Moral
filosófica.

Moral Teología
ENFOQUES
subjetiva. moral.

Moral
objetiva.
LA MORAL.
 ÉTICA EMPRESARIAL.
CONCEPTO.
La ética de los
negocios (a veces
denominada ética
corporativa o ética
empresarial) es un tipo
de ética
aplicada o ética
profesional que analiza
los principios éticos y
morales que surgen en
el mundo de los
negocios.
 ÉTICA EMPRESARIAL.
IMPORTANCIA.
Aumenta la Ayuda a
Crea lealtad en
retención de mantener la
los clientes.
empleados. calidad.

Conduce a
Atrae a los
ganancias a
inversionistas.
largo plazo.

Ayuda a construir
Es la clave para
y mantener una
mejorar la
buena
productividad.
reputación
 ÉTICA EMPRESARIAL.

PRINCIPIOS.

Integridad
Lealtad empresarial

Respeto por
el prójimo Transparencia
 ÉTICA EMPRESARIAL.

COMPONENTES
Aplicar los cinco
Valores
valores
comunes
fundamentales

Responsabilidad
Satisfacción en Primacía del
social de las
todos los niveles contrato moral
acciones
 ÉTICA EMPRESARIAL.

CARACTERÍSTICAS.

fundamentaci exige un
se ocupa de
ón de estas aplicación
normas
normas del principio

realización
papel se vincula
de
regulador con lealtad
estrategias
 ÉTICA EMPRESARIAL.
No existe ninguna
norma que diga los
Tienen que aparecer
pasos que hay que
los valores éticos que
seguir para redactar
asume la empresa
un código de ética
empresarial.
EL CÓDIGO
DE ÉTICA
EMPRESARI
AL
El código ha de
señalar 4 tipos de
Se establecerá
conductas:
el sistema de
obligatorias, óptimas,
sanciones
deseables y
prohibidas
 la ética es
el estudio
filosófico y
científico de
la moral y
es teórica
la
moral
es la ética
práctic empresarial
a que se
refiere al
estudio de
una
organizació
n
OBJETO DE INTERES.
la ética se
La moral se
refiere a los la ética
encarga de
principios empresarial
determinar
generales los
qué
que definen
conductas comportami
qué
son
comportami
entos de
adecuadas y una
entos son
cuáles no en
beneficiosos organizació
un contexto n.
para todas
determinado
las personas
 AMBITO DE LA APLICACIÓN.
La ética se sitúa en el nivel de la
teoría, tratando de encontrar
principios generales que favorezcan
la armonía entre las personas y la
ética empresarial se sitúa en el
conjunto de personas en una
organización. Por contra, la
moral trata de aplicar las normas
determinadas por la ética a un gran
número de situaciones concretas,
según la descripción de lo que
ocurre en cada caso.
 ORIGEN Y
DESARROLLO.
Las normas
Las normas
éticas en los
éticas son
negocios son
la moral se
desarrolladas deriva de las
desarrolladas
por personas normas de
por entidades
concretas a nuestro grupo
concretas a
través de la
reflexión y la
través de la social,
reflexión y la determinadas
evaluación de
evaluación de a su vez por
lo que se
lo que se un sistema
entiende por la
entiende por la
naturaleza
naturaleza
ético previo
humana
humana.
CAPACIDAD DE ELECCIÓN.
La ética se fundamenta en
el valor intelectual y
racional que los individuos
otorgan a sus actitudes y
creencias, a diferencia de
la moral, que viene
determinada por la cultura
y por consiguiente es de
tipo más bien irracional e
intuitivo.
 MODO DE INFLUENCIA.

Las normas morales actúan

en nosotros desde el exterior
o bien desde el
inconsciente, en el sentido
de que las interiorizamos de
forma no voluntaria a
medida que nos
desarrollamos dentro de un
grupo social determinado.
GRADO DE UNIVERSALIDAD.
La ética tiene la
pretensión de ser
universal, es decir, de
poder ser aplicada en
cualquier contexto, ya
que idealmente parte
del uso guiado del
pensamiento, no de la
obediencia ciega a
normas rígidas.
EJEMPLOS PRÁCTICOS DEL TEMA.

ÉTICA.
Imagina que entras en una tienda
y ves un vestido que te encanta,
pero no tienes dinero para
pagarlo; en ese momento no te
ve nadie y aprovechas para
llevártelo. Total, no te ve nadie y
además es una cadena de
tiendas que gana muchísimo
dinero. “No se debe robar bajo
ninguna circunstancia”
 EJEMPLOS PRÁCTICOS DEL TEMA.

MORAL.
Manuel es el dueño de un taller. Últimamente
tiene mucho trabajo y quiere contratar otro
mecánico para que le ayude, pero resulta
difícil encontrar buenos mecánicos. La única
persona que ha encontrado que parece un
buen mecánico es gitano. Aunque Manuel no
tiene nada en contra de los gitanos, teme que
muchos de sus clientes dejen de serlo si un
gitano trabaja en su taller. Así que Manuel ha
decidido no contratarlo.
 EJEMPLOS PRÁCTICOS DEL TEMA.

ÉTICA EMPRESARIAL.
El caso Coca-Cola
La ética empresarial de Coca-Cola no es
precisamente ejemplar. Ha recibido bastantes
críticas por su actuación con sus empleados en
países desfavorecidos.
También se le acusó de crear un entorno
propicio al consumo de bebidas
azucaradas, pagando a científicos para que
asegurasen que para combatir la obesidad es
mejor el ejercicio físico que seguir una dieta
baja en calorías.
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES.
CONCLUSIONES.
la ética es el estudio
filosófico y científico de la
moral y es teórica mientras
que la moral es práctica
por otro lado está la ética
empresarial que se refiere
al estudio de una
organización. La ética trata
sobre la razón y depende
de la filosofía y en cambio
la moral es el
comportamiento en el que
consiste nuestra vida.
RECOMENDACIONES.
Es importante que las
universidades peruanas
contribuyan, a través del
desarrollo de
investigaciones sobre
aspectos éticos y
morales, a promover y a
establecer en el
contexto educativo