TEMAS

1.-PERSONALIDA COMO
VARIABLE ENTRE DIFERENTES
CULTURAS

2.-COMPORTAMIENTOS PSICO-
SOCIALES DE DIVERSOS GRUPOS
SEPTIMO SEMESTRE DE ARQUITECTURA.
EQUIPO. Pedro Manuel Ibarra
Gerardo Ortiz
 Influencias culturales en la personalidad TEMA: PERSONALIDAD COMO VARIABLE
La cultura es un sistema de significados (creencias, valores, normas, ENTRE DIFERENTES CULTURAS
actitudes, conductas, conocimientos, habilidades…) compartido por
un grupo determinado, que habla una lengua común, en un periodo
histórico específico y en una región geográfica concreta.

No existe una única correspondencia entre personalidad y

cultura, sino solo vínculos probabilísticos, de tal forma que la
cultura incrementa la probabilidad de ciertos comportamientos
consistentes de la sociedad.
Modelos teóricos en el estudio de la
personalidad y la cultura
Existen 2 perspectivas en el estudio de la personalidad y la cultura  la
psicología cultural y la psicología transcultural.

La psicología cultural enfatiza:

 la constitución mutua de cultura y personalidad, la personalidad
no se puede separar del contexto social y cultural en el que se
desarrolla y se expresa por lo que se considera que la
personalidad se construye socialmente a través de las
interacciones entre el individuo y su ambiente cultural.
La psicología transcultural enfatiza:
 considera que cultura y personalidad son entidades distintas,
entendiendo que la cultura es la VI que tiene influencia en la
personalidad que sería la VD.

 se centra en los aspectos universales de todas las culturas,

denominaos éticos (que deriva de fonético que se refiere a los sonidos
idénticos en todas las lenguas) y por ello sus estudios se focalizan en la
comparación de diferentes culturas con el fin de encontrar estos
universales culturales.
Personalidad y cultura:
La psicología cultural se centra principalmente en el estudio de los
procesos (motivacionales, emocionales, cognitivos) mientras que la
psicología transcultural se ha focalizado sobre todo en el estudio de
los rasgos.

El self se va constituyendo a través de la interacción del individuo con el

ambiente cultural. Mediante esta interacción el individuo capta los significados
del ambiente. El autoconcepto que emerge en las culturas individualistas difiere
sustancialmente del que surge en las sociedades colectivistas ⇒ se distingue
el self independiente, propio de las culturas individualistas, del self
interdependiente, más frecuente en las sociedades colectivistas.

Rasgos
La psicología transcultural tiene como objetivo fundamental demostrar que los
rasgos, son universales y se presentan en todas las culturas.

La psicología cultural no pone en duda la existencia de los rasgos en las

diversas culturas, sino su relevancia.

La estructura de los 5 grandes emerge en países de América del Norte y del

Norte de Europa. Sin embargo, en otros países emergen dimensiones
indígenas o específicas, mientras que no se obtienen algunos de los 5
grandes.
 TEMA: COMPORTAMIENTOS PSICO-SOCIALES DE DIVERSOS GRUPOS
la Psicología de los Grupos
• La psicología de los grupos es una sub-disciplina dentro de la psicología
social cuyo principal objeto de estudio es el grupo. Este es analizado desde la
óptica de la influencia que tiene el grupo sobre el comportamiento individual
y la que tiene el individuo a la hora de modular el comportamiento del
colectivo.
• Así, desde la psicología de los grupos se exploran qué son, cómo, cuándo y
dónde se crean, su configuración y los tipos de roles y relaciones que se
establecen entre sus elementos o con otros grupos.

De manera general, podemos definir un grupo como un conjunto de

individuos independientes que tienen una percepción colectiva y

compartida de su unidad y que siendo conscientes de ésta son capaces de

actuar de manera conjunta ante el entorno. Dicha vinculación provoca

que haya relaciones de influencia e interdependencia entre sus

diversos componentes, afectando al grupo el comportamiento del individuo

y viceversa. Además la relación existente con el grupo es por lo general

observada como positiva.

Dentro de la psicología grupal existen numerosos aspectos que se

pueden trabajar, y estos son los que conforman las funciones de esta
rama de la ciencia de la conducta. Tanto a nivel estructural como
funcional, el grupo es un elemento complejo en el que participan
diferentes variables y procesos.

. Algunas de las múltiples temáticas en las que se investiga y participa
desde la psicología de los grupos son las siguientes
Aspectos psicosociales
La aceptación social de un comportamiento es evaluada por las normas sociales y regulada
por varios medios de Control social. El comportamiento de la gente es estudiado por varias
disciplinas, incluyendo la Psicología, la Sociología y la Antropología en el caso del
comportamiento humano,

1. Tipos de agrupación
No todos los grupos son iguales. De hecho, podemos encontrar un gran
Comportamiento de los sistemas sociales
La estructura social es el patrón de relaciones, posiciones y número de personas que
número de tipologías de ellos según las características de las personas
miembro o porqué o con qué objetivo se forman. conforman la organización social de una población, ya sea un grupo pequeño o toda una
sociedad. Las relaciones se dan siempre que las personas se implican en patrones de
Destaca también la existencia de grupos de pertenencia, de los que el sujeto interacción continuada relativamente estables. Las posiciones (Estatus social) consisten en
forma parte de forma involuntaria por características o circunstancias ajenas lugares reconocidos en la red de relaciones sociales que llevan aparejadas expectativas de
a su control o deseo. Por otro lado también pueden encontrarse grupos de comportamiento, llamadas roles. Normas y reglas son impuestas para garantizar que se viva a
referencia, entendidos como aquellos grupos a los que el individuo elige la altura de las expectativas del Rol social, y se imponen sanciones positivas y negativas para
adscribirse por preferencia o coincidencia en valores, pensamientos o asegurar que se cumplan. Las normas y reglas son la expresión observable de los valores de
creencias. un sistema social particular. Los roles, normas y valores deben integrarse en un sistema para
2. Estructura básica que éste sea completamente funcional.
La manera en que se organiza el grupo es un elemento fundamental a la hora
de entender cómo y por qué funciona. Es por ello que desde la psicología de
los grupos se investigan diversas variables, desde el tamaño del grupo a la
presencia de liderazgo e influencia.
3. Funciones del grupo
Conocer cómo funcionan los grupos o como se estructuran resulta de gran
interés para la psicología de los grupos. Sin embargo, no hay que olvidar
analizar el motivo por el cual se forma o que lleva a éste.

4. El poder: liderazgo Las relaciones de poder dentro del grupo

es otro de los elementos estudiados por la psicología de los grupos. Y es
que el poder y la capacidad de influir sobre los demás es una constante
en cualquier tipo de colectivo.