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Calidad es equivalente a hacer las cosas bien.
Enfocando nuestros procesos a ello.
Asegurando nuestro servicio y su garantía.
Cosas que hemos hecho bajo calidad
Uso establecido de al menos una práctica a cualquier 78%
escala.
•Las prácticas incluidas e la encuesta eran: equipos de trabajo auto-dirigidos, rotación laboral, círculos
de calidad y TQM.
•*Plantilla: definida cómo “el grupo mas grande de no-supervisores, no-directivos en este área y
quienes están directamente involucrados en la realización del producto o servicio” en el área.
•Fuente: Paul Osterman, “How Common Is Workplace Transformation and Who Adopts It?”,
Industrial and Labor Relations Review, vol.47 nº2, enero de 1994:173-88.
Principios
Todo el mundo es bien intencionado
Todo el mundo quiere mejorar
Todo el mundo quiere un trabajo mas enriquecedor
Las personas están dispuestas a aceptar responsabilidades
El que sabe más del problema es quien lo tiene
Los Costes de la NO Calidad
Coste de reprocesos
A largo plazo son
Coste de cliente insatisfecho
infinitos
Costes de inspección
Lineas de acción
Producir calidad
Cada uno responsable de su parcela
No hay culpables hay problemas
No hay problemas, hay oportunidades
Todos los empleados son la imagen de la empresa
Aforismos de la Calidad
Las cosas deben salir bien a la primera
La calidad es cosa de todos
La calidad no se controla, se produce
La calidad es gratis
El cliente siempre tiene razón
Detecta defectos
CC Elimina defectos
Anticipar
Campo de Fuerzas
Solución Problemas Diagrama de árbol
Modelo de solución Diagramas de Afinidad
Problemas Matrices de Prioridads
Observar
Técnicas Estadísticas
Creatividad Histogramas
Análisis de Ideas Diagramas de Pareto
Diagrama Ishikawa
Detecta defectos
CC Controla procesos
Teoría de las
Observación
Expectativas
Lógica de la Acción
Teoria de las Expectativas
¿Cuál es la estructura
del entorno?
ENSEÑAR
¿Que resultados
APRENDER
se pueden esperar?
Control Estadístico
de Procesos
Lógica de la acción
Dar responsabilidad
¿Que estoy autorizado ayuda y apoyo
a hacer?
¿Hasta donde
puedo llegar?
¿Cuáles son
mis responsabilidades?
¿Qué se espera
de mi?
Detecta defectos
CC Controla procesos
Calidad Total
Los premios de la Calidad
El Malcom Baldrige
Http://www.juran.com/juran/awardmapping/baldrigetools.html
Categorías de valoración Porcentaje
1 Liderazgo 12
Alta dirección
Valores de calidad
Sistema de dirección
2 Información y análisis 6
Amplitud de datos e información
Gestión de datos
Análisis y utilización de los datos
en la toma de decisiones
3 Planificación para la calidad 8
Proceso de planificación
Planes para el liderazgo en la
calidad
4 Utilización de los recursos humanos 15
Dirección
Interés de los empleados
Educación e información en temas
de calidad
Distinción de los empleados
Calidad de la vida en el trabajo
5 Aseguramiento calidad de productos/servicios 14
Diseño y presentación de
productos y servicios
Funcionamiento de procesos
Mediciones y normas
Auditoría
Documentación
Aseguramiento de la calidad de las
operaciones y de los procesos de
negocio
Aseguramiento de la calidad de
suministradores externos de
productos y servicios
6 Resultados de calidad 15
Calidad de productos y servicios
Mejora operativa y de la calidad de
los procesos en el negocio
Aplicaciones en la mejora de la
calidad
7 Satisfacción del cliente 30
Conocimientos de las exigencias y
expectativas del cliente
Dirección de la relación con los
clientes
Métodos de medición de la
satisfacción de los clientes y de los
resultados
El premio Europeo
Gestión de RRHH Satisfacción del
9% personal 9%
Una auditoría externa de procedimientos
Documentar procedimientos
Seguir procedimientos
En todas las áreas de la empresa
Requerida por clientes en Europa
ISO 9000 como “sello”.
Para lograr la certificación se tarda desde 6
meses hasta 2 años.
Requiere muchísimo trabajo burocrático.
Es cara. Debe certificarlo un ente externo
que cobra varios miles de dólares.
Cada vez es más solicitada por los
proveedores.
Detecta defectos
CC Controla procesos
Calidad Total
La respuesta operativa
Gestión un sistema integral de
Conocimiento mejora
El sistema de Mejora
permanente
Para que todos lo agentes mejoren
Y en el proceso mejore nuestro servicio
Y mejoren nuestras operaciones
Con la participacion de todos
Y en beneficio de todos
Principios fundamentales
El motor del sistema de mejora permanente es
el conocimiento
El conocimiento es el activo más importante
de toda empresa
Hay que convertir el conocimiento en
Productividad (euros)
Hay que convertir el conocimiento en
competitividad (euros)
Por tanto hay que:
Poseer conocimientos o acceder a ellos
Percibir la voz del cliente
Materializar el Conocimiento
Aprovechar las oportunidades para aprender
Sistema de Mejora permanente
incluye el Sistema de la Calidad
Clásica
Aprovechar las cualidades personales
Responsabilizar a cada uno de su entorno
Enfocar esfuerzos al Cliente
Apoyar la acción individual
Hacer las cosas bien
Relaciones
Causa/Efecto ABC
Gráfico
Control
¿? Temporal
X/Y
Datos
Histograma