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Se define como los principios de conducta dentro de las empresas que guían
la toma de decisiones y comportamiento.
Se ocupa del estudio de El punto de origen de la Podemos definirla como -Definición de objetivos
las cuestiones Ética de Negocios es el el arte y la ciencia de estratégicos
normativas de mismo del que parte poner en práctica y -Planificación estratégica
naturaleza moral que se cualquier norma ética: la desarrollar todos los -Implementación estratégica
plantean en el mundo posibilidad de actos potenciales de una
de los negocios. La reprobables que pueden empresa, que le
gestión empresarial, la realizarse cuando la aseguren una
organización de una persona actúa buscando supervivencia a largo
corporación, las un beneficio personal. plazo y a ser posible
conductas en el beneficiosa. Se puede
mercado, las decisiones considerar que la
comerciales, entre Dirección Estratégica
otros. cubre las deficiencias de
la planificación
estratégica.
Definición de objetivos
Planificación estratégica: Implementación estratégica:
estratégicos:
– Formular diversas
– Definir la filosofía y – Asegurar las actividades
estrategias posibles y
misión de la empresa o necesarias para lograr que la
elegir la que será más
unidad de negocio. – estrategia se cumpla con
adecuada para conseguir
Establecer objetivos a efectividad.– Controlar la eficacia
los objetivos establecidos
corto y largo plazo para de la estrategia para conseguir los
en la misión de la
lograr la misión de la objetivos de la organización.
empresa.– Desarrollar
empresa, que define las
una estructura
actividades de negocios
organizativa para
presentes y futuras de
conseguir la estrategia.
una organización.