Curso: Negociación y Resolución de Conflictos Sociales.

Tema: NEGOCIACION Y RESOLUCION DE CONFLICTOS SOCIALES

Integrantes:
 ARANDA HUINCHO, HUGO
 CUTTI HUALLPA, KARINA
 MONGE GALA, JAYSON
Docente:
Mg. Lino Andrés Quiñonez Valdivia.
¿QUE ES UN CONFLICTO
SOCIAL?
ES TODO RELACIÓN DE
OPOSICIÓN ENTRE GRUPOS
SOCIALES, PRODUCIDA DE
MANERA SISTEMÁTICA Y
CONTINUADA EN EL
TIEMPO( POR EJEMPLO POR
RAZONES PSICOLÓGICAS
INDIVIDUALES)
• Los conflictos sociales se dan siempre en torno a la conservación o conquista del
poder, los grupos de interés se constituyen con este objetivo, y no es casualidad que
los interesados dediquen la mayor parte de su atención a la esfera de la estructura de
gobierno.

• Según el autor: Stephen Roobbins, Es un proceso que se inicia cuando una parte
percibe que otra la ha afectado de manera negativa o que esta a punto de afectar de
manera negativa, algunos de sus intereses.
• Según Defensoría del Pueblo; define conflicto social como un proceso complejo en el
cual sectores de la sociedad, el estado y las empresas perciben que sus objetivos,
interésese, valores o necesidades son contradictorios y esa contradicción puede
derivar en violencia.
• La complejidad de los conflictos esta determinada
por el numero de actores que intervienen a ellos, la
diversidad cultural, económica, social y política, las
formas de violencia que se pueden presentar por la
debilidad institucional para atenderlos, entre otros
elementos.

• En general, los conflictos sociales son la

manifestación de un proceso complejo en el que
interviene una diversidad de dimensiones humanas o
siempre claramente articuladas. Por ello muchas
veces los libros que permiten su compresión no
necesariamente están relacionados a una disciplina
particular.
 CAUSAS DE LOS CONFLICTOS SOCIALES
• LA DESIGUALDAD SOCIAL, RESULTADO DE LA EXPLOTACION DEL
HOMBRE POR EL HOMBRE.
• EL ACAPARAMIENTO DE OPORTUNDADES, LA DISTRIBUCION DISPAREJA
DE BIENES Y SERVICIOS, GENERA CONFLICTOS SOCIALES.
• LA AMBICION DE ACCEDER AL PODER, ENGENDRA TENSIONES Y
CONFLICTOS SOCIALES.
• LOS CASOS DE CORRUPCIÓN SE CONSTITUYEN CADA VEZ MÁS EN UNA
DE LAS PRINCIPALES CAUSAS DE CONFLICTOS SOCIALES
• LA FALTA DE COMUNICACIÓN ENTRE LAS EMPRESAS EXTRACTORAS O
PRODUCTORAS Y LAS COMUNIDADES HA SIDO LA PRINCIPAL CAUSA DE
LOS CONFLICTOS SOCIALES EN NUESTRO PAÍS. ES ALGO CON LO QUE
TIENEN QUE LIDIAR
• LA DEFICIENCIA O AUSENCIA DE LOS SERVICIOS BÁSICOS EN
EDUCACIÓN, SALUD Y JUSTICIA PARA LA POBLACIÓN LOCAL QUE ES
PARTE DEL CONFLICTO
• LA DESIGUALDAD ENTRE LOS MIEMBROS DE UNA SOCIEDAD SE PUEDE
DAR A NIVEL ECONÓMICO, POLÍTICO, CULTURAL O LABORAL.
• LA EXISTENCIA DE OPINIONES DIFERENTES SOBRE LA
FORMA DE GOBERNAR, O SOBRE UN SISTEMA DE
PENSAMIENTO O CUALQUIER OTRO ASPECTO, PUEDE
DESEMBOCAR EN CONFLICTOS IDEOLÓGICOS.
• Otra causa no menos importante la constituye el
aprovechamiento de nuestros políticos que las utilizan para
subirse a la cresta de la ola y tener una figuración que les sirva
de trampolín para conseguir firmas, inscribir partidos o ganar
elecciones, no les importa engañar a la población con
información falsa, exacerbarla para que ataque a las fuerzas del
orden, que se produzcan muertos aunque parezca mentira y
para ello se infiltran en las organizaciones para liderar los
reclamos.
• La tenencia del gran yacimiento mineros, está concentrada en
un puñado de transnacionales y poderosas empresas
nacionales, que afecta grandemente al medio ambiente, otra
causa de conflictos sociales.