BAIANO

Campus Santa Inês

Empreendedorismo
Prof. Claudia Bocchese de Lima
 Ementa

Função Gestão
Sub – módulo Empreendedorismo
 COMPETÊNCIAS
 Fazer a caracterização de um
investimento
 Determinar custos variáveis e fixos e
Identificar os pontos de melhoria nos
processos empresariais.
 Fazer investimentos em capital de giro
 HABILIDADES
 Fazer a localização do empreendimento.
 Calcular a capacidade instalada
 Fazer o arranjo físico das instalações.
 Determinar o processo de prestação de serviço.
 Fazer o fluxo de atendimento do comércio.
 Determinar a tecnologia dos serviços
 Calcular a força de trabalho em serviços.
 Definir o tipos de instalações necessárias para o empreendimento.
 Definir as máquinas e equipamentos necessários para o empreendimento
 Calcular o capital de giro
 Determinar o tipo propaganda e publicidade.
 Calcular a quantidade de recursos humanos necessária para um
empreendimento.
 BASES TECNOLÓGICAS
 Investimentos

 Estudo de viabilidade econômico –

financeira
 Aspectos organizacionais e de gestão
 Conteúdos
• Panorama histórico dos sistemas econômicos e de produção
• Capitalismo (mais valia, lucros excessivos, exploração de recursos naturais, exploração do
trabalhador – mão-de-obra)
• Consumismo
• Como as coisas funcionam
• Blocos econômicos
• Conceito de empreendedorismo
• O Técnico em Informática e a visão empreendedora
• Causas de insucesso das empresas
• Tipos de empresas
• Simples Nacional
• 4 P’s do Marketing
• Plano de negócios
• Visão, Missão e Valores
• Sustentabilidade
Taxa de extinção de negócios
Mortalidade empresarial

• 1º ano varia entre 30% e 61%

• 2º ano varia entre 40% e 68%

• 3º ano varia entre 55% e 73%

Fonte: http://diarionet.terra.com.br/integra.php?id=1112
 Causas de morte prematura

• Desconhecimento do mercado
• Falta de capital de giro
• Concorrência mais ágil e preços melhores
• Desconhecimento técnico
• Modismo
• Saque de dinheiro para despesas pessoais
• Baixos investimentos em comunicação
• Descontroles contábeis e administrativos
• Baixa qualificação de mão-de-obra
• Nível de dívidas bancárias insustentável
Isso foi sempre assim ?
• Desde a antiguidade até a Revolução Industrial (Século XVIII), o
trabalho sempre foi feito de forma artesanal, manual, por
escravos, trabalhadores servis, ou trabalhadores livres, o modo
de produção nunca mudou, o trabalho sempre foi braçal e as
poucas ferramentas usadas sempre foram as mesmas.

• Apenas a partir da Revolução Industrial, com o surgimento das

máquinas, e com elas o surgimento da divisão do trabalho nas
fábricas, é que o modo de produção mudou.
 Panorama histórico
Os quatro sistemas político-econômicos no Ocidente

• Sistemas imperiais da antiguidade (3100 AC –

500 DC)
• Feudalismo (500 DC – 1500 DC)
• Mercantilismo (1500 DC – 1800 DC)
• Liberalismo (1800 DC - )
Feudalismo
Mercantilismo
 Liberalismo
As bases do Liberalismo são:
A eliminação dos monopólios, a
libertação dos escravos, o
trabalho assalariado, a
democratização da propriedade
privada através da doação de
terras para colonos na América,
o surgimento de sociedades
anônimas com ações cotadas em
bolsa de valores, o surgimento
de empresas limitadas (Ltda.)
familiares que estimularam a
livre iniciativa privada em um
mercado livre e competitivo, o
surgimento da Democracia com
Estado de Direito na política.
Pirâmide do sistema capitalista
 O termo "capitalismo"
• Foi criado e utilizado por socialistas e anarquistas (
Karl Marx, Proudhon, Sombart) no final do
Século XIX e no início do Século XX , para identificar
o sistema político-econômico existente na
sociedade ocidental quando se referiam a ele em
suas críticas, porém, o nome dado pelos
idealizadores do sistema político-econômico
ocidental, os britânicos John Locke e Adam Smith,
dentre outros, já desde o início do Século XIX (1800
), é Liberalismo
 CAPITALISMO
• O Capitalismo, também referido como
economia de mercado livre ou economia
empresarial livre, é um sistema econômico,
dominante no mundo Ocidental desde o final
do feudalismo, no qual grande parte dos
meios de produção são de propriedade
privada e a distribuição dos rendimentos é
feita sobretudo através do funcionamento dos
mercados.
 O sistema capitalista tem uma grande
capacidade de geração de riquezas, embora
seja de forma desigual, pois apenas uma
restrita parcela da população mundial detém a
maioria das mesmas.
No sistema capitalista, quem detém os meios
de produção detém também o poder
 Fases do Capitalismo
• Pré-capitalismo - (Não é uma fase) Período da
economia mercantil, em que a produção se destina a
trocas e não apenas a uso imediato. Não se
generalizou o trabalho assalariado; trabalhadores
independentes que vendiam o produto de seu
trabalho, mas não seu trabalho. Os artesãos eram
donos de suas oficinas, ferramentas e
matérias-primas.
 Fases do Capitalismo
• Capitalismo Comercial - Apesar de predominar o
produtor independente (artesão), generaliza-se o
trabalho assalariado. A maior parte do lucro
concentrava-se na mão dos comerciantes,
intermediários, não nas mãos dos produtores.
Lucrava mais quem comprava e vendia a mercadoria,
não quem produzia.
• Capitalismo Industrial - O trabalho assalariado se
instala, em prejuízo dos artesãos, separando
claramente os possuidores de meios de produção e o
exército de trabalhadores.
 Fases do Capitalismo
• Capitalismo financeiro - O sistema bancário e
grandes corporações financeiras tornam-se
dominantes e passam a controlar as demais
atividades.
• Capitalismo informacional - Fase atual. O capitalismo
continua industrial e financeiro, mas sua
característica principal é a importância do
conhecimento.
 Socialismo
• A partir de 1917 dezenas de nações que
implantaram o Socialismo, e com ele o "modo
de produção" socialista.
• A maior parte delas faliram. A URSS que foi o
símbolo do "modo de produção" socialista
faliu no final da década de 1980.
Países que em algum momento da história se
declararam socialistas
BLOCOS ECONÔMICOS
 CARACTERISTICAS DO SISTEMA CAPITALISTA

• Apesar das várias contribuições econômicas, tecnológicas, de conforto que

o capitalismo proporcionou, esse também produz diversos aspectos
negativos nas sociedades, desse modo os principais problemas
provocados pelo sistema em questão são:

• Divergência entre capital e trabalho: processo derivado da luta pelos

interesses da classe proletária que constantemente busca melhorias em
diversos aspectos como aumento salarial, diminuição da jornada de
trabalho, melhores condições de trabalho entre outras reivindicações
trabalhistas, do outro lado estão os detentores dos capitais e dos meios de
produção que exploram a mão-de-obra com objetivo de adquirir uma
lucratividade maior e assim acumular mais capitais.
• • Degradação ambiental:  o sistema capitalista está ligado à produção em
massa e o consumo na mesma proporção, com isso produz o lucro, para a
obtenção de matéria-prima é preciso retirar da natureza diversos recursos.
A exploração constante e desenfreada tem deixado um saldo de
devastação profunda no meio-ambiente. Durante o último século o
mundo passou por profundas evoluções e a natureza sempre foi usada
nesse processo, porém sem planejamento a mesma já demonstra
saturação e incapacidade de regenerar. Ultimamente a humanidade tem
comprovado os reflexos, tais como aquecimento global, elevação dos
oceanos, mudanças climáticas, escassez de água entre muitos outros.

• Intensificação das desigualdades sociais: a busca incessante por lucros

faz com que haja uma grande exploração do trabalho por parte dos donos
dos meios de produção, isso ocorre com mais intensidade por causa da
falta de emprego, como existe uma grande oferta de trabalhadores os
salários conseqüentemente são baixos, além da modernização da
produção que retira um número muito elevado de postos de trabalho. A
exploração da força de trabalho aumenta cada vez mais a disparidade
econômica existente, pois concentra as riquezas nas mãos de poucas
pessoas.
•
• A extinção dos valores humanos:  o ponto máximo, o objetivo maior do
capitalismo é o consumo e para isso uma série de artifícios é usada para
que as pessoas aumentem gradativamente o seu consumo, muitas vezes
sem necessidade, isso é fruto dos anúncios publicitários que influenciam
as pessoas e essas até de forma inconsciente ingressam nesse processo
articulado pelo sistema. É justamente nessa busca por adquirir bens
materiais que os valores humanos são perdidos ou deixados de lado, pois
o que as pessoas possuem torna-se mais importante do que o que elas
realmente são, além disso, as relações humanas como amizade,
solidariedade, companheirismo são ignoradas.

Filme: A História das Coisas

 Eficiência dos cursos de
empreendedorismo (USA)

• 80% das empresas criadas por pessoas com

um mínimo de 6 meses de estudo
(empreendedorismo) se mantinham vivas
após 5 anos

• Os empresários que iniciaram negócios sem

nenhum preparo, apenas 40% sobreviveram
no mesmo período
Empreendedorismo

• O empreendedorismo se constitui
em um conjunto de
comportamentos e de hábitos que
podem ser adquiridos, praticados
e reforçados nos indivíduos, ao
submetê-los a um programa de
capacitação adequado de forma a
torná-los capazes de gerir e
aproveitar oportunidades,
melhorar processos e inventar
negócios
 Conceituação de Empreendedorismo

Empreendedorismo: neologismo derivado da palavra entreperneurship

Entrepreneur(francês): aquele que assume riscos e começa algo novo

Dic/Enc Koogan/Houaiss: “ Que ou o que empreende coisas difíceis; arrojado;

realizador”
Empreender: “ Tomar a resolução de fazer uma coisa (de certo vulto) e
começá-la”

Sec XVII: “ Aquele que tem firme resolução de fazer qualquer coisa”

Fim Séc XIX/Inicio Séc XX: Eram os grandes industriais

O significado de “empreendedor” vem sendo modificado com o tempo

 Conceituação de Empreendedorismo

Joseph Schumpeter (1949):“É aquele que destrói a ordem econômica existente

pela introdução de novos produtos e serviços, pela criação de novas formas de
organização ou pela exploração de novos recursos e materiais”

Kirzner (1973): “É aquele que cria um equilíbrio, encontrando uma posição clara e
positiva em um ambiente de caos e turbulência”

Fortin (1992): “ É uma pessoa capaz de transformar um sonho, um problema ou

uma oportunidade de negócios em uma empresa viável”

Filion (1991): “É uma pessoa que imagina, desenvolve e realiza visões”

Longenecker (1997): “É uma pessoa que inicia e/ou opera um negócio”

•Busca de oportunidade e iniciativa
•Persistência
•Comprometimento
•Demanda e eficiência e qualidade
•Correr riscos calculados
•Estabelecimento de metas
•Busca de informações
•Planejamento e monitoramento sistemáticos
•Persuasão e rede de contatos
•Independência e auto-confiança

Fonte: Brasil Entrepreneur 1995

 Diferenças conceituais entre empreendedor e
intraempreendedor
• O empreendedor inicia um novo negócio por conta própria,
enquanto o intraempreendedor vive um processo semelhante
dentro de uma grande organização

• É surpreendente como os dois, empreendedor a

intraempreendedor, são semelhantes em muitos aspectos.
Ambos querem liberdade, põem a mão na massa, são
autoconfiantes e corajosos, gostam de riscos moderados. A
principal diferença entre eles está em sua relação diante da
autoridade
 CLASSIFICAÇÃO DAS EMPRESAS
As empresas são organizações econômicas particulares,
públicas ou mistas que oferecem bens e ou serviços tendo,
em geral, o lucro como objetivo (em uma visão mais
moderna, o lucro é uma conseqüência, ou retorno
esperado pelos investidores, do processo produtivo e, para
as empresas públicas ou “entidades sem fins lucrativos” é
representado pela “rentabilidade social”). Existem diversos
tipos de empresas. Podemos classificar as empresas de
acordo com o setor econômico, a quantidade de sócios,
tamanho, fins ou objetivos, organização ou natureza:
* Setor primário: setor agrícola;
* Setor secundário: indústrias;
* Setor terciário: serviços;
 Diferenças entre tipos de empresas
* Empresa individual: quando o proprietário da empresa é
apenas uma pessoa; geralmente, neste tipo de organização o
capital particular do proprietário se confunde com o da
empresa;
* Empresa de Responsabilidade Limitada (ou sociedade por
quotas): é o tipo mais comum, onde os sócios são
responsáveis pela empresa de acordo com a quantidade de
quotas.
* Sociedade Simples: é aquela formada por pessoas que
exercem profissão de natureza intelectual, científica, artística
ou literária, mesmo sem contar com colaboradores;
* Sociedade Empresária: é aquela onde a atividade
econômica organizada é exercida de forma profissional
constituindo elemento de empresa;
* Sociedade Anônima: tem seu capital distribuído em ações e a
responsabilidade de cada sócio, ou acionista, é correspondente a
quantidade e valor das ações que ele possui.
* Sociedade em Comandita Simples: tipo de sociedade onde, ao lado dos
sócios de responsabilidade ilimitada e solidária, existem aqueles que
entram apenas com o capital, não participando da gestão do negócio,
tendo, portanto, sua responsabilidade restringida ao capital subscrito;
* Sociedade em Comandita por ações: são regidas pelas normas das
sociedades anônimas porque tem seu capital dividido em ações;
* Sociedade em nome Coletivo: constituída apenas por pessoas físicas que
respondem ilimitada e solidariamente pelas obrigações da sociedade;
* Sem fins lucrativos: organizações onde toda a receita é revertida para as
atividades que mantém;
* Microempresa: aquela que tem receita bruta anual igual ou inferior a
R$244.000,00;
* Empresa de Pequeno Porte: aquela que tem receita bruta anual superior
a R$244.000,00 e igual ou inferior a R$1.200.000,00. (Lei n.º 9.841 de
05/10/99).
 Simples Nacional
• O Simples Nacional é um regime tributário
diferenciado, simplificado e favorecido
previsto na Lei Complementar nº
123, de 14.12.2006, aplicável às
Microempresas e às Empresas de Pequeno
Porte, a partir de 01.07.2007.
 Simples Nacional
• Considera-se ME, para efeito do Simples Nacional, o empresário,
a pessoa jurídica, ou a ela equiparada, que aufira, em cada ano-
calendário, receita bruta igual ou inferior a R$ 240.000,00.
• Considera-se EPP, para efeito do Simples Nacional, o empresário,
a pessoa jurídica, ou a ela equiparada, que aufira, em cada ano-
calendário, receita bruta superior a R$ 240.000,00 e igual ou
inferior a R$ 2.400.000,00.
• Nota:
• Para fins de enquadramento na condição de ME ou EPP, deve-se
considerar o somatório das receitas de todos os
estabelecimentos.
 SITES
www.empreendedor.com.br/
www.sebrae.com.br
www.portaldoempreendedor.gov.br/modulos/in
icio/index.htm