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Categoría 1 Categoría 2 Categoría 3 Categoría 4
Serie 1 Serie 2 Serie 3
DISEÑO DE DOS CONTENIDOS EN TABLA
▪ Primera viñeta Grupo 1 Grupo 2
▪ Segunda viñeta
Clase 1 82 95
▪ Tercera viñeta
Clase 2 76 88
Clase 3 84 90
DISEÑO DE DOS CONTENIDOS EN SMARTART
▪ Primera viñeta
▪ Segunda viñeta
Paso 1
▪ Tercera viñeta Título
Paso 2
Título
Paso 3
Título
4.1 ESTRATEGIAS DE AFRONTAMIENTO
Horario de trabajo
Participación/control
Carga de trabajo
Contenido
Papeles:
Entorno social
Futuro
4.1.1 INTERVENCIÓN SOBRE LA ORGANIZACIÓN
Demandas de trabajo excesivas.
Ritmo de trabajo impuesto.
Ambigüedad y conflicto de rol.
Malas relaciones personales.
Estilos de dirección y supervisión inadecuados.
Falta de adaptación al puesto.
Grandes responsabilidades.
Inestabilidad en el empleo.
Realización de tareas peligrosas (por el
contenido mismo de la tarea o por las
condiciones en las que se desempeña).
4.1.2 INTERVENCIÓN SOBRE EL TRABAJADOR
Por un procesamiento cognitivo defectuoso
• El trabajador ha percibido adecuadamente las
demandas del medio y sabe cuáles son las conductas
que habría que emitir, pero no dispone de éstas.
• El trabajador no sabe seleccionar la respuesta correcta
de entre todas las conductas que podría llevar a cabo.
• El trabajador dispone de conductas adecuadas pero no
es capaz de emitirlas en el momento preciso.