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RETARDOS
7 (siete) Retardos menores en 30 días igual a 1 falta Artículo 231 Fracción III
3 (tres) retardos mayores en 30 días igual a 1 falta Artículo 231 Fracción II
Artículo 83, 84.- Obligación de firmar tarjeta de control de asistencia dentro de los 3
(tres) días hábiles de la quincena. Observancia de responsabilidad encargado de
control de asistencia.
Artículo 91.- Los jefes inmediatos podrán justificar hasta 3 (tres) retardos en una quincena
a un trabajador con la firma en su tarjeta de control.
CONDICONES GENERALES
FEDERAL/REGULARIZADO
PASE DE SALIDA
PERMISOS ECONÓMICOS
GUARDERÍA
Artículo 88
1 (una) hora de tolerancia al inicio o al final de la jornada o fracción 30
minutos inicio y final.
CONDICONES GENERALES
FEDERAL/REGULARIZADO
LACTANCIA
CAUSALES DE FALTA
TIEMPO EXTRA
ARTICULO 81.- Se considera como tiempo extraordinario al que exceda los
limites de la jornada ordinaria que tenga establecida el trabajador. Así como el
tiempo laborado en sus días de descanso. Observando los sig. Criterios:
I. Tratándose de trabajos emergentes la orden podrá ser verbal, la que
confirmara por escrito al trabajador al día siguiente. El trabajador
deberá comprobar tiempo extra mediante el registro de asistencia.
Para que un tiempo extra se considere como efectivo deberá contener los
siguientes puntos:
1. El tiempo extra deberá ser solicitado por el jefe inmediato
2. Se capturara la petición en el sistema SaiRH con el documento “Solicitud de
tiempo extra”
3. Cuando el empelado solicite los días por el tiempo extra que laboro se
capturara con el documento “estimulo por horas extras”.
CONTRATO COLECTIVO
PUNTOS A REVISAR ESTATAL
PERSONAL ESTATAL
RETARDOS
1) Artículo 62 del Contrato Colectivo de Trabajo.
• VACACIONES
Tomando como base el Art. 76 de la Ley Federal de Trabajo el trabajador de contrato
disfrutara el periodo vacacional como a continuación se señala:
• LACTANCIA