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Alumnas:
• Olenka Cárdenas
• Lucero Huamán
• Miluzka Obregón
• Rosmery Malpica
• Silvana Veliz
FODA
OPORTUNIDADES
• El inicio de los Juegos Panamericanos el
año 2019.
• Incremento de eventos y convenciones
internacionales. (Congreso
FORTALEZA Latinoamericano de Quemaduras,)que
será desde el 23 al 26 de noviembre y
albergará aproximadamente a 500 pax. AMENAZAS
• Cuenta, a diferencia de otros • La tasa de crecimiento para el turismo
hoteles de la competencia, con receptor proyectado del Perú para el Dentro de la zona donde
servicio de niñera y cuidado de período 2017 – 2020, se estima que será
opera el hotel se encuentra
del 7,0 % anual.
niños. congregada gran parte de su
• El uso intensivo de aplicaciones, Internet
• Se brinda el servicio de alquiler de y redes sociales competencia directa como
bicicletas y autos, lo cual es de • Melíá hotel store se enfoca en la venta de los hoteles: Radisson Hotel &
especial utilidad para los viajeros almohadas(dream market,almohadas Convention Center, Atton San
de negocios, quienes son el ,baño y casa) Isidro, Swissôtel Lima,
público objetivo del hotel. Delfines Hotel & Convention
• Ubicación estratégica, cerca al DEBILIDADES Center, etc.
mall de Salaverry, universidades,
institutos, embajadas, etc
• Falta de publicidad agresiva
en sus consumidores y en
los consumidores
potenciales
• Alejado de la zona histórica
de Lima.
• Malos comentarios de los
huéspedes
PESTEL
Politico y legal
El Gobierno ha continuado desarrollando iniciativas de asociación con países y
que promueven la inversión y el desarrollo (Ernst & Young 2013).
Existen los decretos legislativos 919 y 973 relativos a exoneraciones tributarias
del IGV y a recuperación del IGV en inversiones, respectivamente. En el
indicador internacional sobre permisos de construcción (World Bank Group,
2014), Perú pasó de la posición 86 a la 117 en los últimos 2 años.
ECONOMICO
• Según lo señalado por el ministro de Economía, Fernando Zavala en la
Comisión de Economía del Congreso, se espera un crecimiento de 2.8%
para este año, y de 4% para el próximo año. Consolidando su crecimiento
en torno a su potencial de 4% entre los años 2019-2021
Hotel Marriot
La competencia directa es el Hotel Marriot Hotel Swissotel
que tiene presencia con un servicio Su estilo suizo contemporáneo y de inspiración local
Hotel Marrioty con rapidez, atendiendo al
especializado atrae a los viajeros de negocios y por placer que
La consumidor
competencia y directa
dándole eslael mejor
Hotel Marriot disfrutan de hoteles de primer nivel, pero prefieren
la innovación moderna a la ostentación anticuada.
queexperiencia en su estadía,
tiene presencia conMarriott
un servicio Swissôtel, convenientemente ubicado donde los
International, Inc. es una empresa global
especializado
de alojamientoy líder,
con con
rapidez,
más de atendiendo
6.000 al viajeros desean estar, les ofrece a los huéspedes la
consumidor y dándole
hoteles en 122 la mejor
países y territorios, experiencia
la cual, oportunidad de alojarse en el centro de ciudades de
en reportó ingresos
su estadía, por más
Marriott de 17.000
International, Inc. es todo el mundo, con fácil acceso a los distritos de
millones de USD en el año fiscal 2016., negocios y de compras. Swissôtel se encuentra en
unatiene
empresa global de alojamiento líder, con
su sede a las afueras de Washington, más de 30 propiedades bien ubicadas de todo el
másD.C.,
deen Bethesda,
6.000 hoteles
Maryland. en 122 países y mundo, y se ha convertido en una cadena de hoteles
territorios. distinguidos y reconocidos a nivel internacional,
con propiedades de lujo en 17 países, en 5
continentes.
Competencia potencial:
Ingreso de dos nuevos
hoteles de la cadena de
hoteles Starwood: Hotel Aloft
Competencia indirecta abrirá en el 2018 en
Miraflores y en la Costa verde
Con respecto a la competencia
indirecta es el Countryclub y
Basadre Suites Boutique ya que
tienen diferente categoria y
ofrecenunservicio diferente yaque
no están especializados o enfocados
en corporativo
Turista
Empresarios (fin de
Segmentación de mercado semana)
Objetivo 1: Reducir los costos de electricidad y agua en un 15% para Julio del 2018.
Estrategia 1: Aumentar la eficiencia energética
Táctica A: Cambiar los focos incandescentes por focos ahorradores (LED).
Táctica B: Implementar las tarjetas magnéticas inteligentes, las cuales encienden la luz cuando el huésped ingresa a la habitación.
Estrategia 2: Implementar tecnología sostenible
Táctica A: Implementar reductores de caudal, que son dispositivos que se instalan en las tuberías de los lavabos o duchas para impedir que el
consumo de agua sobrepasen un consumo fijado.
Táctica B: Instalar un sistema de interrupción de descarga, los inodoros pueden ahorrar agua dándole a escoger al cliente entre dos volúmenes
distintos de descarga de agua.
Objetivo 2: Aumentar la productividad de los empleados en 20% para enero del 2018.
Estrategia 1: Capacitación del personal.
Táctica A: Invertir para que los empleados asistan a cursos relacionados a la hospitalidad y servicio al cliente.
Táctica B: Traer expertos en el rubro de servicio para que brinden charlas vivenciales que enriquezcan el conocimiento de los empleados.
Táctica A: Ofrecer línea de carrera para que los empleados puedan crecer junto con la empresa.
Táctica B: Reconocimiento de sus esfuerzos con el programa “Empleado del Mes”.
Objetivo 3: Incrementar los ingresos del Restaurante “El Tambo” en un 10% para el 2018.
Estrategia 1: Creación de nuevas experiencias
Táctica A: Implementar la comida molecular a la carta del restaurante, donde los huéspedes podrán gozar de una nueva experiencia al usar
todos sus sentidos.
Táctica B: Ofrecer a los huéspedes el servicio de poder diseñar o aprender la preparación de un plato y bebida.
Estrategia 2: Incentivar el consumo
Táctica A: Ofrecer un plato de cortesía al pasar los S/.200.00 en consumo.
Táctica B: El personal encargado del servicio deberá ofrecer productos adicionales cada cierto tiempo durante el tiempo de consumo del
cliente.