STAKEHOLDERS

Hebrón lana hecha arte por artesanos

Partes interesadas Partes interesadas

internas Externas

Empleados Proveedores

Gerencia EMPRESA Clientes

Propietarios Gobierno
STAKEHOLDERS
Hebrón lana hecha arte por artesanos
Contexto Stake Holders Expectativas
Crecimiento de la empresa
Organización garantista
Empleados Buen salario y condiciones laborales
Excelente clima organizacional
INTERNO
Capacitación y empowerment
Crecimiento en tamaño y operaciones
comerciales
Gerencia
Un órgano de gestión empresarial
calificado
Un proyecto rentable
Propietarios
Sostenibilidad de la empresa
Pagos oportunos
Proveedores
Sostenibilidad de la empresa
EXTERNO
Productos de calidad
Clientes
Precios accesibles
Empresa con sentido social
Gobierno
Aporte al crecimiento económico del país
Soluciones
• Compartir los objetivos de la compañía
• Crear un sentido de valor
• Reconoce los éxitos de los empleados.
• Recompensa a los empleados que excedan las expectativas de rendimiento
• Estrategias y planeación salarial adecuada
• Encuesta de motivación de empleados
• Liderazgo y lealtad por parte de la empresa
• Mayores responsabilidades
• enfoque de capacidad por competencias
• Re inducción y retroalimentación continua
• Estrategias comerciales y de ventas que generen crecimiento
• Ideales claros y de fácil estructuración y cumplimiento
• Buen plan de selección de talento humano
• Metas claras alcanzables
• estrategias de venta ajustadas a la realidad del contexto
• Expansión del mercado
• Estrategias innovadoras de marketing
• Planeación económica de la empresa
• Expansión del mercado
• Estrategias innovadoras de marketing
• adquisición de material de calidad
• Cualificación de la mano de obra
• Procesos productivos innovadores
• Diseño de una adecuada estrategia de precio
• Contratación de personal de poblaciones vulnerables
• Generación de estrategias comerciales de expansión del mercado