RELACIONES

INTERPERSONALES
LIC. DONAIRE
BASE AEREA JESC
• “Las Relaciones Interpersonales parten de una postura de respeto hacia los
demás, claridad en tus criterios y la convicción en lo que defiendes, es confiar
en ti mismo, valorar y reconocer las cualidades de los demás.”
COMUNICACIÓN Y RELACIONES
INTERPERSONALES
SINCERA

Esta forma de
comunicarse toca los
aspectos emocionales y
conceptuales, integra y
Lo importante de clasifica y hace de mi un
la comunicación
a la hora de ser TRANSPARENTE
expresarnos es
adoptar una
posición

CONGRUENTE HONESTA
 En conclusión:
Es respetar la diferencia
PORQUE RESPETAR LA DIFERENCIA?

Por que cada uno de

nosotros por nuestros
genes es un Ser diferente.

Porque al ser
diferentes: pensamos,
Porque si fuéramos
actuamos y sentimos
iguales, el mundo no
diferente a los demás
evolucionaría.
en situaciones
similares.
• Por ello...
• TODO NUESTRO ENTORNO GIRA EN UNA BUENA
COMUNICACIÓN
• Y nuestras Relaciones Interpersonales
• GIRAN EN APRENDER A COMUNICARNOS BIEN
Tolerancia y Respeto
• COMUNICACIÓN
• La comunicación es el proceso más importante de la interacción del ser
humano; es el intercambio de ideas, sentimientos y experiencias que han ido
moldeando las actitudes, conocimientos, sentimientos y conductas ante la
vida.
COMUNICACIÓN Y RELACIONES
INTERPERSONALES
 RELACIONES ENTORNO
COMUNICACION CONVIVENCIA
INTERPERSONALES LABORAL
• POR ELLO:

• Tanto en la convivencia laboral como la personal, la comunicación constituye

el proceso más importante.
• Dado que:

• La relación de trabajo en ultima instancia, es una relación de comunicación

con personas.
El valor de la Convivencia
COMUNICACIÓN Y RESPETO
 Lo que uno quiere decir.
 Lo que uno realmente dice.
 Lo que uno cree que dice.
 Lo que otros oyen.
 Lo que otros piensan que oyeron.
 Lo que otros dicen.
 Lo que uno cree que otros dicen.
 Lo que uno quiere oír.
 Lo que uno piensa que otros querían decir
 Lo que nadie dijo
 Lo que todavía hay que decir
 • Es así́ que la información trasmitida con calidad, se convierte en
comunicación entre las personas, optimizando sus proceso comunicativo que
facilita la relaciones interpersonales y obteniendo mejores momentos para
una sana convivencia.
 De tal forma que:
• Las relaciones laborales son más exitosas, cuando aprendo a identificar las
diferencias entre los integrantes e identifico sus potencialidades.
COMPORTAMIENTO ASERTIVO
• Cuando nuestros pensamientos, ideales, puntos de vista y opiniones se
expresan sin analizar el contexto, genero:
•  Malestar con mi entorno
 Alterar la convivencia
 Afectar las relaciones interpersonales
 Generar conflicto
 Generar una mala imagen
SER RESPETUOSO CON LOS DEMAS Y
CON UNO MISMO
• Tratar a los otros con respeto es simplemente considerar sus derechos
humanos básicos, que no es el tener condescendencia para no cuestionar lo
que otros piensan o hacen.
Ejemplos
• En las relaciones laborales, los problemas de comunicación afectan directamente los
equipos de trabajo logrando:

 Desmotivación
 Equipos de trabajo disímiles
 Relaciones interpersonales distantes

• Conllevando a una alteración de la CONVIVENCIA

 VENTAJAS DE UNA SANA
CONVIVENCIA
 Tener la capacidad de defender los propios puntos de vista, dando paso a los intereses y
derechos del otro.
 Ser honesto con sí mismo y con los demás.
 Poder de comunicar las opiniones de manera directa, sin dar
 lugar a malos entendidos.
 Poder de mantener amistades y conversaciones con
 familiares y amigos.
 Ser capaz de aceptar las propias limitaciones y aprovechamiento de sus capacidades
individuales, conservando el respeto y la valoración por sí mismo.
 Y EN EL ENTORNO LABORAL
 Potencializa las relaciones laborales entre sus integrantes.
 Aumenta la productividad.
 Se da espacio al diálogo.
 Se respetan las diferencias.
 Se puede ser feliz...
• Y lo más importante se POTENCIALIZA EL TRABAJO EN EQUIPO,
logrando que cada uno aporte sus conocimientos y habilidades abiertamente.
 RELACIONES INTERPERSONALES VRS
CONVIVENCIA

• Cuando existen adecuadas relaciones interpersonales, se genera una sana

convivencia; las personas entablan conversaciones con facilidad, transmiten y
recaban información sin problemas, dejan de sí mismas una agradable
sensación, expresan con claridad sus puntos de vista, manifiestan su
desacuerdo con los demás y valoran las opiniones de los otros.
 REFLEXIONES FINALES
• El sentirse bien consigo mismo, es un paso para ser feliz.
• Un ser satisfecho con sus logros es un ser positivo que genera relaciones
positivas sin contraponer sus metas con los derechos de las demás personas.
• En toda persona hay períodos difíciles, y cuando evita que le invada el miedo,
la ansiedad y la impaciencia, entonces se generan las condiciones para que
piense en mejores soluciones y pueda continuar disfrutando de la vida al lado
de los demás.
Relaciones Interpersonales