UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA

E.P. DE CONTABILIDAD

GESTIÓN EMPRESARIAL

CICLO VI
Profesor : Mg. Lino Andrés QUIÑONEZ VALLADOLID

Código : CLAR XXVIII – 0011

EMAIL.: laqvdo@hotmail.com Fono #97599532

 OBJETIVOS DE CONOCIMIENTO DEL
TEMA

1.- ENTENDER QUE COMO NACE UNA GESTIÓN EMPRESARIAL

2.- ENTENDER QUE ES EMPRESA
3.- ANÁLIZAR TIPO ESPECIAL DE EMPRESA:
LA EMPRESA CAPITALISTA
4.- SABER QUÉ FUNCIÓN CUMPLE LA EMPRESA EN LA
ECONOMÍA.
5.- RECORDAR QUÉ ELEMENTOS COMPONEN LA EMPRESA?
6.- SABER QUE ELEMENTOS OTORGAN MAYOR
COMPLEJIDAD A UNA EMPRESAA?
¿CÓMO SE GENERA UNA:
GESTIÓN EMPRESARIAL
Nace de una
Necesidad IDEA
Determina un

Bien Bien
Tangible Intangible

Productos Requiere Servicios

Proceso Diseño Presentación

Productivo

Requiere
Recursos:
Económicos
Humanos
Técnicos

Significa
Inversiones
 La base de la existencia de
cualquier organización
Empresarial es el:
Producto o Servicio que
ofrece a la sociedad.

Las compañías que cumplen las necesidades

de los clientes con productos o servicios
atractivos, útiles y de alta calidad
encuentran clientes, aquellos que no lo
hacen no sobreviven.
Así una decisión crítica para el empresario,
administrador, o gerente es:
“La selección, definición y diseño de los productos
o servicios”.
En donde se ejerce una adecuada
gestión?
 Definiciones Previas

Negocio: Actividad que busca generar

ganancia.

Empresa: Entidad organizada que tiene como fin

generar utilidades a cambio de otorgar beneficio.

Organización: Conjunto de dos o más personas

que se reúnen para trabajar de manera
organizada, buscando un fin común.

Organización empresarial: Entidad que trabaja de

forma organizada de acuerdo a Ley y que puede
ser constituida por una, dos o más personas.
 Definiciones de Empresa sentido complejo

Ahora podemos decir que la

empresa es una organización
constituida por personas
naturales o jurídicas; que opera
combinando tecnología, recursos
humanos y económicos, con el fin
de elaborar productos y/o
servicios que generen beneficios,
tanto a la entidad organizada
como a los usuarios del bien
(producto o servicio) y, tiene una
duración según lo acordado por
las personas que la constituyen.
IMPORTANCIA DE LA EMPRESA
• LA IMPORTANCIA DE LA EXISTENCIA DE UNA EMPRESA SE
TRASLUCE EN:
• ES EL EJE DE LA PRODUCCIÓN. AL MENOS EN SU
FORMA CONTEMPORANEA , POR QUE POR MEDIO DE
ELLA, SE REALIZA TODO EL PROCESO PRODUCTIVO.
• REÚNE A LOS FACTORES PRIMORDIALES DE LA
PRODUCCIÓN (CAPITAL K, TRABAJO W, TIERRA T, Y
NATURALEZA N), LOS MISMOS QUE AISLADOS, NADA 0
MUY POCO SIGNIFICAN.
• PERMITE UNA ACTUALIZACIÓN MAS INTENSIVA DE LA
FUERZA DE TRABAJO Y LOS MEDIOS DE PRODUCCIÓN.
• NORMALMENTE LA EMPRESA PRODUCE MAS, A PRECIO
UNITARIO MAS BAJO.
• PERMITE TRANSFORMAR LOS FLUJOS QUE RECIBE DE
SU ENTORNO, PARA RESTITUIRLE OTROS
CONSIDERANDOS MÁS ÚTILES.
Importancia
de empresa

$
 LA EMPRESA Y SU ENTORNO
MATERIALES MATERIALES

ENERGIA
ENERGIA

MANO DE OBRA SISTEMA SERVICIOS

FUNDAMENTAL
FINANCIACION DE LA FINANCIACION
EMPRESA
INFORMACION INFORMACION

BIENES DE CAPITAL
BIENES DE CAPITAL

FINALIDAD: TRANSFORMAR FLUJOS QUE RECIBE DE SU ENTORNO PARA

DEVOLVER OTROS MAS UTILES.VALOR AGREGADO
 Características de las Empresas

• SENTIDO LUCRATIVO

• ES MERCANTIL.

RESPONSABILIDAD O RIESGO .
EMPRESA - SOCIEDAD
- ESTADO.
 Características de las Empresas

• ES HUMANA Y SOCIAL

SU PERMANENCIA

SU ESTRUCTURA JURÍDICA
 Característica de la Empresa Competitiva

• Posee unidad
• Sus
institucional.
productos y
servicios son
atractivos.
Fuerza

EXITO
 LA FUNCIÓN DE LA EMPRESA COMO AGENTE
ECONÓMICO

INFORMACIÓN

(COSTES DE
MERCADO)

MERCADO MERCADO
RECURSOS PRODUCTOS
DE
ST DE BIENES
FACTORES Y SERVICIOS
RENTAS ORGANIZACIÓN INGRESOS
FACTORES

(RIESGO)

PRODUCCIÓN
 Funciones de la Empresa
A) COMERCIALIZACIÓN .
SON ACCIONES DEFINIDAS POR LAS COMPRAS Y VENTAS;
CON EL FIN DE LUCRAR Y SATISFACER NECESIDADES.
COMPRA: ABASTECIMIENTO, LOGÍSTICA
VENTA:MERCADOTECNIA,MARKETING, COMERCIALIZACIÓN

B) FUNCIÓN FINANCIERA .

ES AQUELLA FUNCIÓN QUE TIENE LA EMPRESA DE LA

CONSECUCIÓN DEL RECURSO FINANCIERO O CAPITAL
PARA LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL, CON APORTES DE
SOCIOS, PRESTAMOS BANCARIOS.
 Funciones de la Empresa
C) FUNCIÓN PRODUCTIVA .
ESTA FUNCIÓN LA REALIZAN TODAS LAS EMPRESAS TRANSFORMATIVAS
O INDUSTRIALES Y SON:

FABRICACIÓN Y ELABORACIÓN
PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE PRODUCCIÓN
MANTENER OPTIMO LAS MAQUINARIAS
CONTROL DE CALIDAD DE PRODUCTOS
ANALIZAR METODOS PRODUCTIVOS (ING. DE MÉTODOS)
DISTRIBUCIÓN DE PLANTA, Y
ALAMACENAMIENTO DE PRODUCTO.

D) FUNCIÓN ADMINISTRATIVA .
CONDUCE HACIA LA EFICACIA DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL E
INSTITUCIONAL ESTAS FUNCIONES SON:
PLANIFICAR
ORGANIZAR
DIRIGIR- EJECUTAR
Y CONTROLAR TODA ACTIVIDAD.
 Clasificación de Empresas
SEGÚN SU FUNCIÓN ECONÓMICA:
Empresas
Industriales o Manufactureras
Comerciales
Empresas de Servicio
SEGÚN SU FORMA DE
ORGANIZACIÓN
ECONÓMICA:
EMPRESAS PRIVADAS
EMPRESAS ESTATALES O PÚBLICAS
EMPRESAS DE PROPIEDAD SOCIAL

SEGÚN SU IMPORTANCIA:
• EMPRESAS PEQUEÑAS
•EMPRESAS MEDIANAS
•EMPRESAS GRANDES
 Clasificación de Empresas
SEGÚN
SU ACTIVIDAD TERRITORIAL:

Empresas Regionales
Empresas Nacionales
Empresas Multinacionales

SEGÚN SU PARTICIPACIÓN DE LOS COMPONENTES

HUMANOS:
• PROPIETARIOS
•DIRIGENTES
•DIRIGIDOS, CLIENTES Y PROVEEDORES.
 Tipos de empresas

Se Clasifican:

SEGÚN SU FINALIDAD:
Lucrativas:
No lucrativass:
Bancos, Hoteles,
ONGs.
Tiendas comerciales
Fundaciones sociales , club
Industriales
Comités
Comerciales
Asociaciones.
Clínicas
Medios de comunicación
(Radio, TV, periódicos)
 Tipos de empresas

SEGÚN SU FORMA SOCIETARIA:

A) De capitales:
EIRLtda.
Emp. Soc. Comercial R. Ltda.
Emp. S.A. ( SAC- SAA)
Empresa Sociedad en Comandita.

B) De personas:
Asociaciones
Fundaciones
Comités
 Tipos de empresas

SEGÚN SU ACTIVIDAD O GIRO:

A) Industriales:
Agropecuarias
Extractivas
Manufactureras

B) Comerciales:
B) Servicios:
Mayoristas
Venta de bienes intangibles
Minoristas
 Esquematización de ELEMENTOS de
una Empresa

EMPRESA

MEDIOS
MATERIALES: MEDIOS HUMANOS:
-Maquinarias y SISTEMAS: de
Equipos - Personal Obrero Producción
- Edificios -Personal Empleado Ventas
-Materia Prima - Funcionarios Finanzas
Capital Efectivo - Supervisores Administrativ
o
otros
 Fines de la Empresa

FINES

INMEDIATO MEDIATOS OTROS

Satisfacer
Necesidades -Tecnificación
de Orden General- - Rentabilidad
PRODUCIR Social -Disminución de
BIENES Y -Obtención de Costos
SERVICIOS Beneficios
Económicos -
Aspecto de la Unidad Empresarial
 OBTENER

CAPITAL O MANO DE MATERIALES,

CREDITOS OBRA BIENES,EQUIPOS
SISTEMA SISTEMA DE SISTEMA
FINANCIERO RR. HH. LOGISTICO
PARA
TRANSFORMAR EMPRESA SISTEMA DE
INSUMOS EN Y PRODUCCIÓN
PRODUCTOS SATISFACER LAS
NECESIDADES DEL MERCADO
SISTEMA DE SISTEMA
COMERCIALIZACION LOGISTICO - D.F.
 Formas de Organización de Empresa

Sociedades
Colectivas
(Socios)
Sociedades Sociedades
6
Irregulares Anónimas S.A.
7 (Accionistas)
1y2
SOCIEDADES
MERCANTILES
Sociedad de (Forma de Org.. Jurídica)
Responsabilidad
Limitada
S.R.Ltda. Sociedades en
5 Comandita Simple
Sociedad Comandita ( S.C )
Por Acciones 3
Socios
4
 Actividad: 3
Analice el texto de la Ley N° 26887 Ley de sociedades
mercantiles:
Sociedades Anónimas S.A.
Sociedades en Comandita Simple ( S.C )
Sociedad Comandita Por Acciones Socios
Sociedad de Responsabilidad Limitada S.R.Ltda.
Sociedades Colectivas (Socios)
Sociedades Irregulares.

Extraer:
Características
Denominación
Composición de capital social
Objeto social
Estructura Organizacional (Órganos).
Disolución
Liquidación
Extinsión.
SOCIEDADES MERCANTILES
•SON FORMAS DE ORGANIZACIÓN JURÍDICA DE LAS EMPRESAS.
• EL CODIGO CIVIL CONSIDERA A LAS SOCIEDADES
MERCANTILES COMO “ CONTRATOS” DE DOS O MAS
PERSONAS (Naturales o Jurídicas).
• EN LA QUE UN GRUPO DE PERSONAS SE OBLIGA A PONER
“EN COMUN”( DINERO, BIENES, VALORES, IDEAS Y TRABAJO)
PARA OBTENER BENEFICIO O LUCRO.
•DE LA FORMA, FINES Y OBJETIVOS DE SU CONSTITUCIÓN LA
LEY N° 26887 LEY DE SOCIEDADES MERCANTILES RECONOCE
LAS SIGUIENTE FORMAS:

SOC. COLECTIVAS
SOC. ANONIMAS
SOC. EN COMANDITA SIMPLE
SOC. EN COMANDITA POR ACCIONES
SOC. COMERCIALES DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
SOC. IRREGULARES
SOCIEDADES COLECTIVAS
•REUNIÓN DE DOS A MAS PERSONAS BAJO UNA
RAZÓN SOCIAL.
•LOS MIEMBROS SE LLAMAN SOCIOS.

CARACTERÍSTICAS:
•Tienen Responsabilidad Limitada (Socios
Responden Solidariamente ), con capital que aportó.

•Sus aportes son con bienes, dinero, valores, idea, o

trabajo.

•El contrato social no se modifica sino por acuerdo

unánime de socios.
•El Administrador puede ser un socio o persona
delegada por escritura pública (su cambio es solo
por dolo o falta).
• Los socios no administradores tienen derecho a
fiscalizar la sociedad.
SOCIEDADES ANÓNIMAS
•SON ASOCIACIONES DE CAPITALES PARA UNA
EMPRESA O TRABAJO CUALQUIERA .
•EL CAPITAL SON CANTIDADES DE APORTES IGUALES
DENOMINADA ACCIONES.

CARACTERÍSTICAS:
•La Responsabilidad está limitada solo por el valor de las
acciones que aportó.
•El directorio es encargado por acciones para administrar
y fiscalizar.
•Puede tener cualquier denominación seguido por las
palabras sociedad anónima” o sus siglas “S. A”.
•Se constituyen por acto único o suscripción pública.
•El capital social debe suscribirse total.
•La integración es en dinero no pudiendo ser menor al
25% de las Acciones aportados.
•El Estatuto dispone el funcionamiento y la
administración, así como el derecho y obligaciones de los
accionistas.
•El capital se divide en acciones de igual valor.
Formas de Sociedades Anónimas
Dentro de la Legislación se contempla
dos formas:

SOCIEDAD ANÓNIMA CERRADA. S.A.C

• Puede tener cualquier denominación

seguida de las sigla S.A.C.

•No permite mas de 20 socios.

• Limita la transferencia de las acciones.

•Se rige por principio democrático.

•No inscribe las acciones en el Registro

Público de Mercado de Valores.

•Las juntas celebran por mayoría.

Sociedad Anónima Abierta

•Tiene más de 750 accionistas el 35% de

capital pertenece como mínimo a 175 o mas
accionistas.

•Puede llevar cualquier denominación seguida

de las siglas S.A.A.

•Inscribe toda sus acciones en el Registro

Público de Mercado de Valores.

•Es controlado por la CONASEV (Comisión

Nacional Supervisora de Empresas y Valores.
 Sociedad en Comandita Simple
•SON CONTRATOS EN COMANDITA SIMPLE O POR INTERES.
•HAY DOS CATEGORÍAS DE CONTRATO CON SOCIOS:

• Los comanditarios Solidario Responsable

• Los comanditados. Responsabilidad Limitada

CARACTERISTICAS:
•La razón social está formada por los nombres de los socios colectivos o por de
alguno de ellos agregando “Sociedad en comandita” o la siglas “S.C.”

•Los Aportes de los socios comanditarios consiste en bienes, especies o en

dinero. (No en acciones o títulos negociables).

•Está administrada por uno o mas socios salvo pacto o contrato.

•Los socios comanditarios tienen derecho a recibir informe anual del balance y
estados de perdidas y ganancias.
Sociedad en Comandita por Acciones
SON SOCIEDADES FORMADAS POR UNO O MAS PERSONAS DE LAS CUALES
UNO O MAS SE OBLIGAN COMO SOCIOS, Y LA OTRA U OTROS SOLO SON SIMPLES
SUNINISTRADORES DE CAPITALES, CONTRA ENTREGA DE ACCIONES QUE
RESPONDEN CON LOS FONDOS APORTADOS.

SOLAMENTE LOS APORTES DE LOS SOCIOS COMANDITARIOS PUEDEN SER

REPRESENTADOS POR ACCIONES.

CARACTERISTICAS:
• La Denominación puede estar constituido por uno de los Nombres de los socios
Colectivos seguido de la palabra “Y COMPAÑÍA”, o expresión “Sociedad en
Comandita por Acciones”
•La fundación se rige por reglas de comandita simple, en cuanto a inscripción en
la Escritura Pública e Inscripción en el Registro Mercantil.
•En cuanto al Capital re rige por las reglas de la “Sociedad Anónima”.
•La administración puede ser unipersonal y está a cargo de un socio Comanditario
o un tercero.
•El socio administrador tiene voz pero no voto.
Sociedad de Responsabilidad Limitada S. R. Ltda.
Sociedades Irregulares
SON LAS SOCIEDADES QUE HAN SUFRIDO
ALGUNA IRREGULARIDAD DE TAL NATURALEZA
QUE LA LEY LES IMPONE UNA SANCIÓN. (En
nacimiento, en inscripción, y en funcionamiento)

CARACTERÍSTICAS:
-La Ley busca dar facilidades a fin de que desaparezcan
dándole facultad de regularizar su situación.
-Los Administradores, Directores, gerente, y miembros del
Consejo de vigilancia son solidariamente e ilimitadamente
responsables por las operaciones practicadas desde el
momento que se produce la irregularidad.
-La disolución de la sociedad puede pedir un socio o
cualquier tercero con solicitud de juez.
-La disolución consta de tres etapas: Disolución,
Liquidación y Entrega del Liquido Restante a los socios
(Extinción)