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O Fundo de Garantia por Tempo de Serviço foi um mecanismo em que o empregador era
obrigado a depositar em nome do empregado uma % da remuneração paga para a
formação de um fundo que poderia ser usado em caso de dispensa sem justa causa ou
por ocasião da aposentadoria.
A política econômica do governos castelo Branco não foi bem sucedida no cumprimento
dos objetivos de controle de inflação. Obtiveram baixo crescimento econômico e de
grande insatisfação popular.