EXPERIENCIA

RECEPCIONAL

Academia de Experiencia Recepcional:

Dra. María de Jesús Ng Teajan Ortega
Dr. Raúl Augusto Carvallo Castillo

Xalapa Equez., Ver. febrero 2018

 EXPERIENCIA RECEPCIONAL
12 créditos

Experiencia cursativa
Enseñanza tutorial

•Requisito para inscribirse

Tener cubiertos 350 créditos.
Incluidos los del área de formación básica general, los
de las experiencias ejes y la experiencia de Proyecto
de Investigación en Psicología.
 Objetivo

Realizar un trabajo escrito de investigación y/o

intervención con relevancia en la disciplina, alta
calidad académica, que cumpla con los
lineamientos que se establecen para cualquiera
de las modalidades aprobadas por el Consejo
Universitario y por la Institución.
MODALIDADES
• Tesis

• Tesina

• Monografía

• Memoria
 FASES
Fase I
• Revisión del proyecto por el titular de la ER
• Asignación del director/a
• Elaboración del programa individual de actividades
con Vo. Bo del director trabajo recepcional
Fase II
• Desarrollo del trabajo:
- reporte de avances
- asesorías específicas
• Asignación de lectores
- revisión del trabajo por los lectores
- entrega por escrito de las observaciones
……..

Fase III

Presentación oral y defensa del trabajo

Requisitos:

Haber cubierto las fases anteriores y obtener la

viabilidad firmada por su director.
 FIGURAS

Coordinador de la experiencia
recepcional

• Gestar los apoyos académicos necesarios para el desarrollo

de los trabajos de los estudiantes.

• Establecer canales de comunicación y colaboración con los

directores de los trabajos recepcionales.

• Supervisar la operación de la experiencia en cada una de

sus fases.

• Asentar en el acta la calificación numérica obtenida.

 Director de trabajo recepcional
• Orientar sobre los aspectos teóricos y metodológicos
del trabajo, dar seguimiento al desarrollo del trabajo
escrito, orientar en la consulta bibliográfica

• Asistir a las reuniones convocadas por la academia

para el análisis del proceso

• Recomendar asesorías especializadas

•Convenir un programa de trabajo con el estudiante,

dentro de los plazos marcados por la academia de
Experiencia Recepcional
 .....
• Validar que el trabajo cubre mínimo el 80 % y puede ser
revisado por los lectores
• Evaluar, junto con los lectores, el trabajo escrito final
•Dar viabilidad para la defensa del trabajo
•Presidir el jurado en la presentación oral y la defensa del
trabajo escrito
•Evaluar, junto con el jurado la presentación oral y la
defensa del trabajo
•Otorgar, junto con el jurado, la recomendación para que
el documento se agregue al tesario electrónico
 Lector
 Revisar el trabajo recepcional cuando éste tiene
un avance de al menos el 80% y hacer las
observaciones pertinentes
 Reunirse con el director y el estudiante, en la
fecha acordada, para comentar las observaciones
propuestas
 Evaluar el trabajo escrito
 Fungir como jurado en la defensa del trabajo
 Evaluar la presentación oral y la defensa
 Estudiante

• Presentar un proyecto de trabajo al

coordinador y al director que ha solicitado.
• Planear reuniones de trabajo con el director
y el coordinador de la experiencia educativa
en la que contemplen por lo menos una
asesoría semanal.
• Asistir puntualmente a las asesorías.
• Realizar todas las tareas que se le sugieran
en las asesorías.
 .....
• Presentar puntualmente los avances del
trabajo tanto al coordinador como a su
director.

• Participar en las actividades programadas

dentro del marco de la E.R.

• Cubrir todas y cada una de las fases de su

proyecto.
 EVALUACIÓN
CRITERIOS: Puntos Fig.
• Desempeño del estudiante 10 Coord. de la Exp. Recp.

• Proceso de elaboración
del trabajo recepcional 40 Director del trabajo Recp.
Recpnl.

• Trabajo Escrito 20 Lector del trabajo Recp.

• Defensa Oral 30 jurado (10 pts. por cada uno)

_______
Total 100 puntos
 CALIFICACIÓN
Al finalizar el proceso, se asignará al estudiante una
calificación del 1 al 10.
• De 1 a 5 es una calificación reprobatoria

• De 6 al 10 es aprobatoria

Por ser una Experiencia Educativa Cursativa,

NO contempla exámenes extraordinarios u otros.
 OBSERVACIONES
• Toda tesis de elaboración y/o dirección colectiva, requiere la
autorización del Consejo Técnico.
• El estudiante que no termine el trabajo en un periodo semestral
tendrá calificación reprobatoria y deberá reinscribirse; a menos que
desde el inicio de semestre hayan realizado los trámites con el
coordinador de la Exp. Recep., solicitándola cursar en dos semestres,
dicha solicitud deberá estar avalada por su director(a) de tesis.
La autorización la otorga el Consejo Técnico siempre y cuando sea en
tiempo y forma.
• Ninguna defensa oral se podrá realizar sin haber cubierto todas y
cada una de las fases y sus actividades y sin la viabilidad firmada
por el director del trabajo.
…
1. Acreditación por Examen general de
conocimientos(CENEVAL) en tiempo.
• Solicitar al Consejo Técnico para
su acreditación de la Exp. Recepcional
Testimonio de desempeño Satisfactorio o
Sobresaliente y puntaje obtenido,
con base al Titulo X, Capítulo I
Articulo 78, Sección lV, del estatuto de los alumnos.
2. Autorización del Consejo Técnico de director y
lectores externos para asesorar el trabajo recepcional
o jurado de examen recepcional de acuerdo a los
requerimientos de la legislación universitaria
 ACTIVIDADES y FECHAS
ACTIVIDADES FECHAS LIMITE

Reunión General 21 de Febrero 2018

Análisis del proyecto 21 - 28 de Febrero
Solicitud de trabajo colectivo(AVAL PARA PROFESORES Y PARA 28 de Febrero
ALUMNOS)
Definición de la modalidad y elaboración del programa / 21 - 28 de Febrero
cronograma de trabajo
Coordinador de EE hace contacto y envía información a 12 - 20 de Marzo
directores
Desarrollo del documento 15 de Febrero al 1 de Junio

Elección de los lectores 30 de Abril

Entrega del doc. a los lectores y al coordinador (80% por lo 16 de Mayo

menos)
Entrega de observaciones de lectores 25 de Mayo

Entrega del trabajo recepcional concluido y con las correcciones 1 de Junio

sugeridas por los lectores
Defensa del trabajo recepcional 11 al 15 de Junio
 Fechas de Acreditación
y trabajo recepcional a
extensión a dos períodos
• Examen de conocimientos Hasta 18 de Mayo
CENEVAL (antes de preinscripción)

Acreditación por Promedio Hasta 18 de Mayo

• Solicitud 2 periodos para Hasta 18 de Mayo

hacer trabajo recepcional
• Solicitud de Prorroga para 29 de Mayo
Trabajo recepcional (ultimo día de clases)
 MANUAL DE Experienica
Recepcional
• ESTÁ DISPONIBLE EN LA PAG.:

www.uv.mx/psicologia

ÉXITO !!