DERECHOS Y OBLIGACIONES

DE LOS TRABAJADORES Y
PATRONES
Obligaciones de los Patrones

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I.- Cumplir las disposiciones de

las normas de trabajo aplicables
a sus empresas o II.- Pagar a los trabajadores los salarios e indemnizaciones.
establecimientos
Obligaciones de los Patrones

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III.- Proporcionar
oportunamente a los
trabajadores los útiles,
instrumentos y materiales IV.- Proporcionar local seguro
necesarios para la ejecución
del trabajo
Obligaciones de los Patrones

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VI.- Guardar a los XIV.- Hacer por su cuenta, cuando empleen más de cien y menos de
trabajadores la debida mil trabajadores, los gastos indispensables para sostener en forma
consideración, decorosa los estudios técnicos, industriales o prácticos, en centros
absteniéndose de mal especiales, nacionales o extranjeros, de uno de sus trabajadores o
trato de palabra o de de uno de los hijos de éstos, designado en atención a sus aptitudes,
obra. cualidades y dedicación, por los mismos trabajadores y el patrón
Obligaciones de los trabajadores Art. 134/135
I.- Cumplir las disposiciones de las normas de trabajo que les sean aplicables

III.- Desempeñar el servicio bajo la dirección del patrón o de su

representante, a cuya autoridad estarán subordinados en todo lo
concerniente al trabajo

ART. 134 Y 135 LEY FEDERAL

IV.- Ejecutar el trabajo con la intensidad, cuidado y esmero apropiados y en la forma,
DE TRABAJO tiempo y lugar convenidos

V.- Dar aviso inmediato al patrón, salvo caso fortuito o de fuerza mayor, de las causas
justificadas que le impidan concurrir a su trabajo

VIII.- Prestar auxilios en cualquier tiempo que se necesiten, cuando por siniestro o
riesgo inminente peligren las personas o los intereses del patrón o de sus compañeros
de trabajo

XI. Poner en conocimiento del patrón las enfermedades contagiosas que padezcan

I. Ejecutar cualquier acto que pueda poner en peligro su propia seguridad, la de sus
compañeros de trabajo o la de terceras personas, así como la de los establecimientos o
lugares en que el trabajo se desempeñe

II. Faltar al trabajo sin causa justificada o sin permiso del patrón
Derecho de los Patrones y Trabajadores
136-152
Artículo 136. Toda empresa agrícola, industrial,
minera o de cualquier otra clase de trabajo, está
obligada a proporcionar a los trabajadores
habitaciones cómodas e higiénicas. Para dar
cumplimiento a esta obligación, las empresas
deberán aportar al Fondo Nacional de la Vivienda
el cinco por ciento sobre los salarios de los
trabajadores a su servicio.
153A-153X
Artículo 153-A. Todo trabajador tiene el derecho a
que su patrón le proporcione capacitación o
adiestramiento en su trabajo que le permita elevar
su nivel de vida y productividad, conforme a los
planes y programas formulados, de común
acuerdo, por el patrón y el sindicato o sus
trabajadores y aprobados por la Secretaría del
Trabajo y Previsión Social.
Derecho de los Patrones y Trabajadores
CAPITULO IV - Derechos de preferencia, antigüedad y
ascenso 154-162

Artículo 154. Los patrones estarán obligados a preferir en

igualdad de circunstancias a los trabajadores mexicanos
respecto de quienes no lo sean, a quienes les hayan servido
satisfactoriamente por mayor tiempo, a quienes no teniendo
ninguna otra fuente de ingreso económico tengan a su cargo
una familia y a los sindicalizados respecto de quienes no lo
estén.

Si existe contrato colectivo y éste contiene cláusula de

admisión, la preferencia para ocupar las vacantes o puestos de
nueva creación se regirá por lo que disponga el contrato
colectivo y el estatuto sindical.

Se entiende por sindicalizado a todo trabajador que se

encuentre agremiado a cualquier organización sindical
legalmente constituida.