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LABORAL DE LOS
TRABAJADORES DEL
HOGAR
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DEFINICIÓN
-En los casos en los que sea necesario verificar otros aspectos contemplados en
la orden de inspección a fin de ingresar al domicilio del sujeto inspeccionado ,el
inspector puede solicitar una autorización judicial ante el Juzgado de Paz
Letrado.
Si se detectase la comisión de cualquier otra infracción en materia de relaciones
laborales (artículos 23°, 24° y 25° del Reglamento de la Ley General de Inspección del
Trabajo), el inspector procederá a efectuar el requerimiento respectivo.
Etapa de recepción
de denuncias
Etapa
Etapa de
preparatoria de
entrevista y T la visita
acopio de
datos inspectiva
Etapa de
actuaciones
inspectivas
DISPOSICIONES PARA OPERATIVOS DE INSPECCIÓN
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
El inspector comisionado deberá actuar con celeridad y cautela a fin de verificar los hechos materia
del procedimiento inspectivo.
El inspector comisionado deberá determinar qué miembro de la familia es el empleador frente a la
inspección y esta tiene que ser mayor de edad y con capacidad de obrar.
El inspector comisionado deberá guiarse de los siguientes criterios para decidir cómo dar inicio a las
actuaciones de verificación:
El contrato puede ser celebrado en forma verbal o escrita; en tal sentido, el inspector
comisionado orientará tanto al/a trabajador/a del hogar como al sujeto inspeccionado
indicándoles que la celebración verbal del contrato no merma su naturaleza laboral,
siendo igualmente exigibles todos los derechos y obligaciones.
REGLAS EN MATERIA DE VERIFICACIÓN DEL CUMPLIMIENTO DE NORMAS SOCIOLABORALES
La información proporcionada por el/la trabajadora del hogar podrá ser tomada como
declaración, la que deberá ser contrastada con otros medios de prueba para establecer su
veracidad.
CUESTIÓN CONTROVERTIDA
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