PROCEDIMIENTO

INTERESADO COORDINADOR DE TITULACIÓN ASESOR

INICIO

Entrega una copia al Director de Entrega una copia del

Entrega dos copias engargoladas de su carrera para que designe al Anteproyecto al Asesor
Anteproyecto de investigación asesor

Informa el Horario de Asesorías, lugar, y

entrega los Lineamientos de Asesoría
Asesorado Asesor

Lleva el control de asistencia de

Lleva a cabo su función de
Asesorías
asesoría

Reparte los avances del documento a

Entrega los avances del
la Comisión revisora de acuerdo a las
documento de acuerdo a la
fechas programadas
fecha programada

Concluidas las asesorías, recibe de Recibe oficio de Pago por su asesoría

Recibe Hoja de autorización para parte de la Comisión revisora la
Encuadernación de documento autorización para la impresión

FIN
ESTRUCTURA DE
DOCUMENTO

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 ÍNDICE

CAPÍTULO I. INTRODUCCIÓN Y CONTEXTO DE LA INVESTIGACIÓN

1. Planteamiento del problema.

2. Hipótesis.

3. Objetivos.

4. Variables.

5. Justificación.

6. Tipo de Investigación.

CARACTERÍSTICAS:

 Considera los principales elementos del Anteproyecto.

 Se expone la vivencia del Investigador y su aproximación al objeto de estudio.

 En el contexto se describe la unidad de análisis en donde se llevará a cabo a la

investigación (En el Planteamiento del Problema)

 La función del Asesor en este Capítulo se centra básicamente en depurar los

elementos de mayor importancia como son: Planteamiento del problema, Hipótesis y

Objetivo, para que la redacción sea clara y precisa.

3
 CAPÍTULO II. MARCO TEÓRICO
2.1. Histórico (si fuera el caso).

2.2. Jurídico (si fuera el caso).

2.3. Marco referencial.

2.4. Marco conceptual.

CARACTERÍSTICAS:

 Se basa en investigación documental.

 Información que respaldará la propuesta de la Hipótesis

 Utilización de citas textuales y de resumen. El investigador da coherencia entre la información citada.

 Marco Histórico: Antecedentes, se puede presentar en orden cronológico. Que la información sea pertinente con la
investigación.

 Marco Jurídico: Leyes, reglamentos, normatividad respecto al tema.

 Marco Referencial: Las Escuelas (corrientes de pensamiento), las teorías, Postulados e Investigadores que

sustentan la investigación

 Marco Conceptual: Identifica los principales conceptos que son elementales para la investigación, estructurados de

manera deductiva (de lo general a lo particular) y, a partir de ellos; se derivan los indicadores o índices en que se

podrá basar el investigador para el diseño del Método. No confundir con simples definiciones. No es un Glosario.

 La labor del Asesor es importantísima en este capítulo, ya que verifica que teóricamente la información que presenta

el investigador sea válida.

 Cuidar que el citado de referencias sea el adecuado, en número y en formato.

 CAPÍTULO III. MÉTODO

3.1. Estrategia o enfoque metodológico. (Exploratorios, Descriptivos, Correlacionales o Explicativos) Ver. Cap
VIHndz. Sampieri

3.2. Diseño de investigación. (Experimental o No Experimental) Ver Cap. VII Hdz. Sampieri

3.3. Técnicas e instrumentos.

3.4. Universo y muestra.

3.5 Procedimiento de análisis.

CARACTERÍSTICAS:

 Se menciona la metodología a seguir para la contrastación de la Hipótesis

 El investigador describe con detalle, de manera organizada, y apoyado de esquemas, tablas u

otros instrumentos didácticos, las variables a investigar a nivel empírico.

 La función del Asesor en este Capítulo es ayudar a que el investigador diseñe adecuadamente su

Método de investigación.

 Que las técnicas de investigación sean congruentes con la comprobación de la hipótesis

 CAPÍTULO IV. ANÁLISIS Y PRESENTACIÓN DE RESULTADOS

4.1. Presentación de resultados.

4.2. Análisis e interpretación.

4.3. Presentación de resultados por hipótesis.

CARACTERÍSTICAS:

 Se utilizan gráficas de representación de resultados

 La función del Asesor en este Capítulo es ayudar a verificar que los resultados sean acorde a lo

expuesto en el Primer Capítulo, independientemente si la hipótesis fue contrastada de manera

positiva o negativa.
 CAPÍTULO V. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

5.1. Conclusiones.

5.2. Recomendaciones.

CARACTERÍSTICAS:

 La función del Asesor en este Capítulo es ayudar al investigador a hacer los ajustes que sean

necesarios en todo el documento para que haya congruencia entre los capítulos.