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Tipos de trabajo
Preocupaciones Argentina (**) La inversión en RRHH en
Inflación 61% salud no es un costo.
Desempleo 46%
Pobreza y desigualdad… 41% Por el contrario, es una
Crimen y violencia 38%
Educación 28% inversión que mejora la
Corrupción financiera y… 28%
Impuestos
salud, el bienestar y la
21%
Declive moral 10% prosperidad de la
Sanidad 8%
Control de inmigración 4% población.
incremento del… 3%
Mantenimiento de… 3%
Amenazas para el medio… 2%
Cambio climático 2% (+)Fuente: World Health Organization, 2015. CADIME 2015
Acceso al crédito 2%
Terrorismo 1% (**)Fuente: IPSOS Julio 2018
La situación económica presenta una fuerte
interdependencia con la sustentabilidad del
sistema de salud
Situación Afectando su
Económica desempeño,
Ambos sistemas tanto en términos
se retroalimentan de eficacia
Sistema como de
de Salud eficiencia
(1) Salary
convesion methods, Human Capital Approach, The American Journal of Managed Care
Fuente: Health and lost productive time in the US Workforce. Stewart et al (2003), Masa salarial total Ministerio de trabajo 2018
Caso #2: Litigiosidad. Imposibilidad de determinar
cobertura
Amparos
+30%
Rechazados
21%
Evidencia científica sobre
eficacia.
Derechos individuales vs
derechos colectivos.
Aceptados
79%
2017 2018
Fuente: Schrag D. The price of progress: chemotherapy for colorectal cancer. New England Journal of Medicine 2004 Vol 341, pp 317-19.
Afectar positivamente la sustentabilidad es una
responsabilidad de todos