SAÚDE – TRABALHO INTERDISCIPLINAR • A “postura do gerente” deve ser considerada no gerenciamento das equipes, devendo compartilhar decisões por meio de escuta qualificada.
• A comunicação entre os profissionais, e destes com os clientes, é essencial no desenvolvimento do
trabalho em equipe de saúde.
• Estimular os vínculos profissional-usuário e usuário-serviço, incentivar a autonomia das equipes ainda na
construção de seus próprios projetos de trabalho, incitar o envolvimento e o compromisso de cada equipe e da rede de equipes com o projeto institucional TRABALHO INTERDISCIPLINAR • O trabalho em equipe multiprofissional no processo de trabalho nos serviços de saúde é capaz de transformar as formas de agir e os fatores que interferem no processo saúde-doença da população • Apresentam-se os níveis de integração de Disciplinas: • Multidisciplinaridade: Trata-se da justaposição de ideias, sem a cooperação entre as disciplinas. É o estudo que agrega diferentes áreas do conhecimento em torno de um ou mais temas, no qual cada área ainda preserva sua metodologia e independência • Interdisciplinaridade: convergência de duas ou mais áreas do conhecimento, não pertencentes à mesma classe, que contribua para o avanço das fronteiras da ciência e tecnologia, transfira métodos de uma para outra, gerando novos conhecimentos ou disciplinas, e faça surgir um novo profissional com um perfil distinto dos existentes, com formação básica sólida e integradora • Transdisciplinaridade: Envolve uma coordenação de todas as disciplinas, com base em uma axiomática geral (reconhecimento recíproco das áreas de atuação). A transdisciplinaridade se diferencia da interdisciplinaridade ao destacar a participação de atores não acadêmicos na produção do conhecimento TRABALHO INTERDISCIPLINAR • A perspectiva do processo de trabalho interdisciplinar contesta a prática tradicional de organização do trabalho em saúde, desenvolvida de maneira fragmentada, de modo que cada grupo profissional realiza suas ações solitariamente, sem articulação entre os saberes e fazeres das distintas profissões.
• Os diversos profissionais discutem e defendem a interdisciplinaridade, porém
permanecem limitados as suas disciplinas e práticas individuais, fragmentadas. Apesar de ser considerado ideal, de estar preconizado em políticas governamentais, o trabalho em equipe multiprofissional e interdisciplinar é uma realidade a ser construída. TRABALHO INTERDISCIPLINAR
• As dificuldades encontradas para que se tenha um trabalho
multiprofissional e interdisciplinar são muitas, especialmente quando considerada a necessidade de romper com uma prática ainda fragmentada, fruto de formação disciplinar e de valorização das especializações, bem como a forma como o trabalho na área da saúde se estruturou. TRABALHO INTERDISCIPLINAR • A questão da interdisciplinaridade e o trabalho multiprofissional no SUS veio a partir da criação dos Núcleos de Apoio à Saúde da Família (NASF). Os NASF foram criados pelo Ministério da Saúde em 2008.
• Os mesmos, foram criados para apoiar a implantação da Estratégia Saúde
da Família objetivando ampliar a abrangência, a resolutividade, a territorialização, a regionalização e a ampliação das ações da Atenção Primária à Saúde no Brasil
Refere o Paciente Que Há 9 Dias Apresentou Convulsão Ao Se Levantar Após A Refeição Seguida de Hemiparesia em Membro Inferior Direito e Hemiface Direita