CAPITULO V.

SELECCIÓN DE CONSULTORES
INDIVIDUALES
Artículo 70.- Condiciones para el uso de la
selección de consultores individuales
La Entidad puede optar por convocar un procedimiento
de selección de consultores individuales cuando se
cumplan los requisitos previstos en el artículo 24 de la
Ley (Impedimentos para integrar un comité de
selección).

No se puede convocar un procedimiento de selección de

consultores individuales para la consultoría de obras.
 Artículo 71.- Etapas de la selección de
consultores individuales

REGISTRO
REGISTRO DE EXPRESIONES CALIFICAION
OTORGAMIENTO
CONVOCATORIA DE DE Y
DE LA BUENA PRO
PARTICIPANTES INTERES EVALUACION
Y SELECCION
 Artículo 72.- Convocatoria
El comité de selección realiza una convocatoria pública a través del SEACE
(Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado) solicitando expresiones de
interés, para lo cual establece un plazo máximo de presentación.

Dicha convocatoria contiene el perfil que debe cumplir el consultor y los

términos de servicio requerido.
 Artículo 73.- Recepción de Expresiones de Interés

Los participantes deben presentar sus expresiones de interés dentro del

plazo previsto en la solicitud de expresión de interés, el cual no puede ser
menor a (5) días hábiles contados desde el día siguiente de la
convocatoria,

Unidad de Trámite Documentario de la Entidad, en un sobre que contiene

el formato de solicitud de expresión de interés, adjuntando la
documentación que sustente los requisitos de calificación y los factores
de evaluación.

La presentación de expresiones de interés implica la aceptación del

precio fijado en los documentos del procedimiento.
 Artículo 74.- Calificación y Evaluación

El comité de selección califica a los postores consignando el resultado de la

calificación en acta debidamente motivada, la misma que se publica en el
SEACE, conjuntamente con el cronograma de entrevistas personales para la
evaluación.

El comité evalúa a los postores calificados con puntajes conforme a los

siguiente:

• Experiencia en la especialidad: sesenta (60)

puntos.
• Entrevista: diez (10) puntos.
• Calificaciones: treinta (30) puntos.

Los criterios de la entrevista son considerados en los documentos estándar

que elabore el OSCE.
 Artículo 75.- Otorgamiento de la buena Pro

Se otorga la buena pro, mediante su publicación en el SEACE, al postor que obtuvo

el mejor puntaje.

En el supuesto que dos o más ofertas empaten el otorgamiento de la buena pro se

efectúa a través de sorteo. (Para la aplicación de este criterio de desempate se
requiere la citación de los postores que hayan empatado, así como un notario o juez
de paz. )

Una vez otorgada el producto de la consultoría debe ser publicado en el portal

institucional de la Entidad contratante, salvo la información calificada como
secreta, confidencial o reservada por la normativa de la materia.