Es un conjunto de preguntas preparado cuidadosamente sobre los
hechos y aspectos que interesan en una investigación sociológica para su contestación por la población o su muestra a que extiende el estudio emprendido. Hay 3 clases de cuestionarios • Cuestionario simple: es aquel que los encuestados previa su lectura , contestan por escrito , sin intervención de persona algunas de las que colaboran en la investigación. • La entrevista: el cuestionario es aplicado a los sujetos investigados , por personas especializadas en esta tarea , reclutados y preparados por la dirección de la investigación. • La escala sociometrica: Es una forma especial de cuestionario , caracteriza porque las preguntas o las diferentes contestaciones , a las preguntas , tienen atribuido un valor numérico , lo que permite cifrar cuantitativamente y medir el nivel que alcanza en cada caso la actitud o aspecto investigado. ¿Como se elabora ? 1. Reformulación de hipótesis 2. Determinación de las variables a observar , con sus dimensiones e indicadores 3. Planificación del contenido del cuestionario En la entrevista existe una relación más profunda entre el entrevistador y el entrevistado, justamente por las características de las preguntas, el cuestionario no es fijo ni estandarizado. La entrevista también se usa para la investigación exploratoria. Tipos de preguntas Las preguntas del cuestionario son indicadores respecto a los cuales interesa obtener información mediante la encuesta . Se subdividen en respuestas , estás reúnen dos condiciones esenciales : la de ser exhaustiva si las categorías o las respuestas abarcan todos los casos que pueden darse , también deben ser excluyente , cuando no puede darse el caso , que un encuestados pueden elegir válidamente dos respuestas distintas de la misma pregunta . Tipos de preguntas 1. Preguntas cerradas 2. Preguntas categorizadas 3. Preguntas abiertas En relación de la naturaleza del contenido de las preguntas se tiene las de: 1. Identificación 2. Opinión 3. Creencias 4. Expectativas ante el futuro etc • Preguntas abiertas Preguntas cerradas Reglas para la formulación de preguntas • Una pregunta bien formulada es aquella que no ejerce influencia en el sentido de la respuesta y no incita a una respuesta inexacta que no corresponde a la información buscada. 1. Las preguntas deben ser relativamente pocas 2. Las preguntas han de estar hechas de tal forma que requieran respuestas numéricas, afirmación o la elección de una categorías propuestas 3. Las preguntas han ser sencillas 4. Las no deben levantar prejuicios 5. Las preguntas no deben ser indiscretas sin necesidad 6. Las preguntas han de ser corroborativas