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Este documento describe un estudio que examina la relación entre el síndrome de burnout y las estrategias de afrontamiento en médicos, enfermeros y técnicos que trabajan en servicios de emergencia. El estudio busca determinar la prevalencia del síndrome de burnout y sus componentes, y los tipos de estrategias de afrontamiento más utilizados. Se utilizarán cuestionarios para medir el síndrome de burnout y las estrategias de afrontamiento de la muestra, que incluye a todo el personal del servicio de emergencia.
Descrizione originale:
proyecto sobre burnout y estrategias de afrontamiento
Este documento describe un estudio que examina la relación entre el síndrome de burnout y las estrategias de afrontamiento en médicos, enfermeros y técnicos que trabajan en servicios de emergencia. El estudio busca determinar la prevalencia del síndrome de burnout y sus componentes, y los tipos de estrategias de afrontamiento más utilizados. Se utilizarán cuestionarios para medir el síndrome de burnout y las estrategias de afrontamiento de la muestra, que incluye a todo el personal del servicio de emergencia.
Este documento describe un estudio que examina la relación entre el síndrome de burnout y las estrategias de afrontamiento en médicos, enfermeros y técnicos que trabajan en servicios de emergencia. El estudio busca determinar la prevalencia del síndrome de burnout y sus componentes, y los tipos de estrategias de afrontamiento más utilizados. Se utilizarán cuestionarios para medir el síndrome de burnout y las estrategias de afrontamiento de la muestra, que incluye a todo el personal del servicio de emergencia.
DE AFRONTAMIENTO EN MÉDICOS, ENFERMEROS Y TÉCNICOS QUE LABORAN EN SERVICIOS DE EMERGENCIA Problema Objetivos Hipótesis Variables Operacionalización de las Diseño de investigación Estadístic variables o Indicadores Escalas ¿Existe relación General: H1: Sí existe relación Síndrome de Despersonalizaci Alto Tipo de Chi entre el Establecer la relación existe entre el entre el Sindrome de Burnout ón Medio investigación: cuadrado Sindrome de Sindome de Burnout y las estrategias Burnout y las Cansancio Bajo cuantitativa. Burnout y las de afrontamiento utilizadas por estrategias de emocional Diseño de estudio: estrategias de médicos, enfermeros y técnicos que afrontamiento Realización descriptivo afrontamiento laboran en servicios de emergencia. H0: No existe personal Método: transversal utilizadas por relación entre el Población: médicos, Específicos: Sindrome de Burnout Enfermeras(os), enfermeros y y las estrategias de médicos o técnicos que Determinar la prevalencia del afrontamiento Estrategias de Resolver el Estrategia no técnicas(os) que laboran en síndrome de bournot en médicos, afrontamiento Problema utilizada laboran en el servicios de enfermeros y técnicos que Referencia a los Se utiliza Servicio de emergencia? laboran en el servicio de Otros algunas veces Emergencia. emergencia. Afrontamiento Se utiliza con Muestra: toda la Determinar la prevalencia del no productivo mucha población síndrome de bournout presente frecuencia Técnica de según sus componentes recolección de cansancio emocional, datos: cuestionarios despersonalización y realización presenciales personal) médicos, enfermeros y Instrumento: técnicos laboran en el servicio de cuestionario emergencia. síndrome de Determinar los tipos de estrategias burnout y de afrontamiento más usados en cuestionario médicos, enfermeros y técnicos estrategia de que laboran en el servicio de afrontamiento emergencia. (centradas en el problema, centradas en las emociones y basadas en la evitación). Maslach Burnout Inventory.
Está constituido por 22 ítems en forma de afirmaciones, sobre los
sentimientos y actitudes del Profesional en su trabajo y hacia los pacientes y su función es medir el desgaste profesional. Mide los 3 aspectos del síndrome: Cansancio emocional, despersonalización, realización personal. Con respecto a las puntaciones se consideran bajas las por debajo de 34, altas puntuaciones en las dos primeras subescalas y bajas en la tercera permiten diagnosticar el trastorno. Maslach Burnout Inventory.
Subescala de agotamiento emocional: Consta de 9 preguntas. Valora la vivencia de estar
exhausto emocionalmente por las demandas del trabajo. Puntuación máxima 54 Subescala de despersonalización: Está formada por 5 ítems. Valora el grado en que cada uno reconoce actitudes de frialdad y distanciamiento. Puntuación máxima 30 Subescala de realización personal: Se compone de 8 ítems. Evalúa los sentimientos de autoeficacia y realización personal en el trabajo. Puntuación máxima 48 La escala se mide según los siguientes rangos: 0 = Nunca 1 = Pocas veces al año o menos 2 = Una vez al mes o menos 3 = Unas pocas veces al mes o menos 4 = Una vez a la semana 5 = Pocas veces a la semana 6 = Todos los días Cuestionario de estilos de afrontamiento – COPE El test considera 52 ítems, con formato tipo Likert de 4 puntos de calificación, distribuidos en 3 estilos de afrontamiento: Estilo de afrontamiento enfocado en el problema, estilo de afrontamiento enfocado en la emoción y otros estilos de afrontamiento. Se responde a cada una de las preguntas poniendo un aspa en el número que más se asemeje a la respuesta elegida. 1=Nunca hago esto 2= A veces hago esto 3= A menudo hago esto 4= Siempre hago esto El puntaje establecido para calificar el instrumento por cada estilo es: estilo centrado al problema se da en tres categorías: Estilo de afrontamiento enfocado en el problema bajo, medio y alto (35-46,47-55, 56-69); estilo centrado a la emoción: bajo, medio y alto (45-51,52-64, 65-78); otros estilos: bajo, medio y alto (22-26,27-32,33-37).