INTERVENCIÓN EN PROBLEMAS

DE LA MATEMÁTICA

Lcda. Karin Padilla

No.03/2018
Segundo Ciclo
MODELOS DE INTERVENCIÓN
 DEFINICION DE MODELO
• El modelo es una construcción simplificada y
esquemática de la realidad, que surge de una
teoría y, como tal, puede ser contrastada
empíricamente en la práctica. El modelo
conforma un esquema referencial para guiar la
práctica.
 CLASIFICACIÓN DE LOS MODELOS DE
INTERVENCIÓN
Modelo de counseling o consejo
• También conocido este modelo como de asesoramiento directo, sus creadores consideraron
el counseling como un proceso dirigido a ayudar al sujeto a comprender la información
relativa a sus aptitudes, intereses y expectativas, con el objetivo de tomar una decisión
vocacional. El mundo profesional se considera como un ámbito privilegiado del desarrollo
personal y se trabaja para lograr el mejor ajuste y desempeño profesionales.

• Posee una relación de ayuda personal, directa e individual, e intervienen en él dos agentes
básicos: el o la profesional de la orientación y el/la orientado/a. En el contexto educativo, la
figura del profesor/a pasa a un segundo plano, actuando como agente intermedio y tomando
el rol de experto y máximo responsable el personal de la orientación.

• Por otro lado, su intervención es de carácter remedial, reactivo y terapéutico. Su instrumento

primordial es la entrevista.

• El objetivo prioritario del counseling o consejo es atender a las necesidades que el individuo
tiene tanto en los ámbitos personal y educativo como socio-profesional.
 Modelo de consulta
El modelo de consulta surge en cierto modo, por la falta de adecuación del counseling para
asumir la función orientadora de la educación. Hervás Avilés (2006), señala las siguientes
características básicas del modelo:
– La consulta es un modelo relacional, pues incluye todas las características de la relación orientadora.
– Es un modelo que potencia la información y la formación de profesionales y para profesionales.
– Se basa en una relación simétrica entre personas o profesionales con estatus similares, en las que
existe una aceptación y un respeto que favorece un trato de igualdad.
– Es una relación triádica en la que intervienen tres tipos de agentes: consultor-consultante-cliente.
– La relación no sólo puede establecerse con personas individuales, sino también con representantes
de servicios, recursos y programas.
– Tiene como objetivo la ayuda a un tercero que puede ser una persona o un grupo.
– Afronta la relación desde diferentes enfoques (terapéutico, preventivo y de desarrollo).
– La relación es temporal, no permanente.
– El consultor interviene indirectamente con el cliente aunque, se puede hacer de forma directa en
algunos casos.
– El consultante actúa como intermediario y mediador entre el consultor y el cliente.
– Es preciso trabajar con todas las personas relacionadas substancialmente con el cliente.
 Modelo de Programas
Este modelo nace como consecuencia de las limitaciones observadas en otros modelos que le preceden en el
tiempo (counseling y consulta). Basándome en trabajos de diversos autores, las características principales de
este modelo son las siguientes:
- El programa se dirige a todos los estudiantes y se centra en las necesidades del grupo.
- La unidad básica de intervención en el ámbito escolar es el aula.
- El estudiante es agente activo de su propio proceso de orientación.
- Se actúa sobre el contexto con un carácter más preventivo y de desarrollo que terapéutico
- Los programas se organizan por objetivos a lo largo de un continuo temporal.
- La evaluación es permanente desde el inicio hasta la finalización del programa. Se lleva a cabo un
seguimiento y evaluación de lo realizado.
- La orientación por programas favorece la interrelación currículum-orientación.
- Es necesaria la implicación y cooperación voluntaria de todos los agentes educativos.
- La intervención es interna, se sitúa dentro de la institución y forma parte del proceso educativo.
- Se establece una estructura dinámica que favorece las relaciones entre las experiencias de aprendizaje
curricular y su significación personal.
- El modelo de programas hace operativa de forma clara y precisa la participación de todos los agentes
educativos.
- Requiere un cambio de actitud en los diferentes agentes de la orientación que deben asumir un mayor
protagonismo e implicación para lo que necesitan tanto información como formación.
 ÁREAS, FINALIDADES Y CONTENIDOS
DEL MODELO DE PROGRAMA

Desarrollo
Personal
 TAREA 4
• Investigar Modelos de Intervención
• Hacer cuadro comparativo

HASTA LA PRÓXIMA SEMANA