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“PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO”
FORTALEZAS
1. Afloramientos de grandes dimensiones.
DEBILIDADES
1. La ventilación es limitada en algunos lugares.
2. Reservas que superan la ley mínima explotable.
2. Existen espacios confinados, lo cual puede atentar
3. Se usa el método de la Flotación que permite una
con la seguridad de los mineros en caso de un
buena recuperación.
derrumbe o sismo.
4. Sus labores generalmente no requieren sostenimiento.
3. extracción de reservas más de lo estipulado por su
5. sistemas y selección de equipos actualizados tamaño
6. Cuenta con señalizaciones básicas. 4. tiempos muertos por máquinas y cambios de turno
7. Se adapta al método de corte y relleno 5. Falta de una renovación de los altos mandos
8. Los trabajadores tienen buena información sobre administrativos
prevención de riesgos y usan sus EPP 6. Falta de desarrollo de la imagen institucional
permanentemente.
7. Aún se encuentra en implementación (no cumple con
9. La Veta Coturcán es la que posee mayor ley en el todas las obligaciones ambientales).
mineral (genera mayores ingresos).
8. Falta de una mejor planta de tratamientos de los
10. La ventilación hasta ciertas partes de hércules es de relaves
forma natural.
9. Presencia de aguas subterráneas en algunas labores.
Presencia de aguas subterráneas en algunas labores.
10. Falta de apoyo en las poblaciones en el radio de
influencia
La matriz del perfil Los pesos y los totales ponderados de una
competitivo identifica a los MPC o una EFE tienen el mismo
principales competidores de significado. Sin embargo, los factores de
la empresa, así como sus una MPC incluyen cuestiones internas y
fuerzas y debilidades externas; las calificaciones se refieren a las
particulares, en relación con fuerzas y a las debilidades
una muestra de la posición
estratégica de la empresa.
Palabras claves
MATRIZ
PERFIL
COMPETENCIA
ORGANIZACIÓN
Tabla de comparaciones
Fred David Hernán Zavala Charles Kepner
• Se concreta el esfuerzo en
ámbitos organizativos y de
procedimientos
competitivos.
• Consiguen mejoras en un
corto plazo
Ventajas • Incrementa la
productividad y dirige a la
Organización hacia la
competitividad
• Contribuye a la adaptación
de los proceso a los
avances tecnológicos
Ventajas y Desventajas de la Competitividad
• Cuando el mejoramiento se
concentra en un área
específica de las
organizaciones se pierde la
perspectiva
Desventajas • Requiere de un cambio en
toda la Organización para el
éxito es necesario la
participación de todos los
integrantes
Caso Practico
Matriz de Perfil Competitivo de la Empresa
LINCUNA
Participación en el mercado
Tecnología innovadora
Calidad de los productos
(concentrados)
Responsabilidad ambiental y ocupacional
Productividad
Experiencia
Lealtad con el cliente
Caso Practico
Matriz de Perfil Competitivo de la Empresa
LINCUNA