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Ha ilidades interpersonales
Compromiso ético
Ha ilidades de investigación
Capacidad de aprender
Liderazgo
ü Diálogo simultáneo
ü Dramatización
ü ormenta de ideas
ü Mapas Mentales
Foro
Participativas ü
ü Mapas Conceptuales
ü Integración de Portafolio
ü Pala ras clave
ü Exposición participativa
Fecha de entrega
Interlineado de 1.5
Fuente: imes New Roman de 14 puntos para los títulos y 12
para el cuerpo del texto.
Sin ustificación derecha.
Páginas numeradas (excepto la portada).
Fundamentos de Gestión Empresarial
Enero ² Junio 2010
M. A. Diana M. Vázquez Peña
dianavazquezp@yahoo.com.mx
12
Lineamientos para la presentación de
tra aos (estilo)
odo tra ao de erá suetarse a la forma francesa
del ensayo, es decir, contener:
Introducción
Cuerpo
Conclusiones
Bi liografía .
DURAºION
PRERREQUISITOS#ºORREQUISITOS DIRI"IDOA:
TOTAL:
ALUMNOSDELAºARRERADE
TEORÍA:$ PRAºTIºA:%
Ingeneríaen"esnEmpresaral
Objeogeneral
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4(oon&aroldeal(2008), Administración, una Perspectiva Glo al y Empresarial, 13ª ed. Mc Graw Hill.
México.
M nc"alndoLo rdes(2007), Administración. Escuelas, proceso administrativo, áreas funcionales y desarrollo
emprendedor. Primera edición
Editorial: Granica
Editorial: Granica
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