Emprendimiento

sena y tecnoparques
IVOR
EMANUEL
DANIEL GAMBOA
 SENA

 El Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA, es un establecimiento

público del orden nacional, con personería jurídica, patrimonio
propio e independiente, y autonomía administrativa; Adscrito al
Ministerio del Trabajo de Colombia. Ofrece formación gratuita a
millones de colombianos que se benefician con programas
técnicos, tecnológicos y complementarios que enfocados en
el desarrollo económico, tecnológico y social del país, entran a
engrosar las actividades productivas de las empresas y de la
industria, para obtener mejor competitividad y producción con los
mercados globalizados.
 El SENA nació durante el gobierno de la Junta Militar -posterior a la
renuncia del General Gustavo Rojas Pinilla-, mediante el Decreto Ley 118,
del 21 de junio de 1957. Su función, definida en el Decreto 164 del 6 de
agosto de 1957, fue brindar formación profesional a trabajadores, jóvenes
y adultos de la industria, el comercio, el campo, la minería y la ganadería.
Su creador fue Rodolfo Martínez Tono.
 OBJETIVOS

• Dar formación profesional integral a los trabajadores de todas las actividades económicas,
y a quienes sin serlo requieran dicha formación, para aumentar por ese medio la
productividad nacional, y promover la expansión y el desarrollo económico y social
armónico del país.

• Fortalecer los procesos de formación profesional integral que contribuyan al desarrollo

comunitario a nivel urbano y rural, para su vinculación o promoción en actividades
productivas de interés social y económico.

• Apropiar métodos, medios y estrategias dirigidos a la maximización de la cobertura y la

calidad de la formación profesional integral.

• Participar en actividades de investigación y desarrollo tecnológico, ocupacional y social,

que contribuyan a la actualización y mejoramiento de la formación profesional integral.

• Propiciar las relaciones internacionales tendientes a la conformación y operación de un

sistema regional de formación profesional integral, dentro de las iniciativas de integración
de los países de América Latina y el Caribe.
 FUNCIONES

• Impulsar la promoción social del trabajador, a través de su formación profesional integral, para hacer de él un
ciudadano útil y responsable, poseedor de valores morales éticos, culturales y ecológicos.

• Velar por el mantenimiento de los mecanismos que aseguren el cumplimiento de las disposiciones legales y
reglamentarias, relacionadas con el contrato de aprendiza​​je.

• Organizar, desarrollar, administrar y ejecutar programas de formación profesional integral, en coordinación y en

función de las necesidades sociales y del sector productivo.

• Velar porque en los contenidos de los programas de formación profesional se mantenga la unidad técnica.

• Crear y administrar un sistema de información sobre oferta y demanda laboral.

• Adelantar programas de formación tecnológica y técnica profesional, en los términos previstos en las
disposiciones legales respectivas.
• Diseñar, promover y ejecutar programas de formación profesional integral para sectores
desprotegidos de la población.

• Dar capacitación en aspectos socioempresariales a los productores y comunidades del sector

informal urbano y rural.

• Organizar programas de formación profesional integral para personas desempleadas y

subempleadas, y programas de readaptación profesional para personas discapacitadas.

• Expedir títulos y certificados de los programas y cursos que imparta o valide, dentro de los
campos propios de la formación profesional integral, en los niveles que las disposiciones
legales le autoricen.

• Desarrollar investigaciones que se relacionen con la organización del trabajo y el avance

tecnológico del país, en función de los programas de formación profesional.
Deberes de los Servidores Públicos del
SENA
• Aportar a la misión institucional, cumpliendo con compromiso, eficacia y responsabilidad la función
asignada.​

• Proponer acciones que permitan mejorar y cumplir con mayor efectividad los procesos y
procedimientos de la Institución.

• ​Contribuir a la productividad del SENA, haciendo buen uso del tiempo destinado al cumplimiento
de su labor utilizando toda la capacidad productiva.​

• Fidelidad a la Institución, actuando de buena fe y conservando la debida reserva de la información

de la entidad.​

• ​Acatar las órdenes e instrucciones que​​ se le indiquen, cuando estén dentro del marco legal y del
ámbito de su competencia.​​
MISIÓN

El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de

invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y
ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de
las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social,
económico y tecnológico del país.

VISIÓN

 En el 2018 el SENA será reconocido por la efectividad de su gestión, sus aportes

al empleo decente y a ​la generación de ingresos, impactando la productividad de
las personas y de las empresas; que incidirán ​positivamente en el desarrollo de
las regiones como contribución a una Colombia educada, equitativa y en paz.
Qué es la Red TecnoParque
Colombia?
 Es un programa de innovación tecnológica del ServicioNacional de Aprendizaje
dirigida a todos los Colombianos, que actúa como acelerador para el desarrollo de
proyectos de I+D+i materializados en prototipos funcionales en cuatro líneas
tecnológicas: Electrónica y Telecomunicaciones, Tecnologías Virtuales, Ingeniería
y diseño y Biotecnología nanotecnología, que promueva el emprendimiento de
base tecnológica.
SERVICIOS

• Asesoría técnica personalizada para el desarrollo de

proyectos en I+D+i

• Acceso a infraestructura física y tecnológica de laboratorios

especializados enmarcados en las cuatro Líneas de
Desarrollo.
• Adaptación y transferencia de tecnología
• Generación y apropiación social del conocimiento
CÓMO ACCEDER AL SERVICIO:
Todas las personas y empresas que quieran acceder a los servicios de la Red
TecnoParque Colombia, deben:
• Inscribirse al siguiente link
http://tecnoparque.sena.edu.co/NuevasInscripciones/Paginas/default.aspx

• Asistir a la reunión informativa programada por cada Nodo

• De acuerdo con el servicio de su interés, seguir el procedimiento indicado en la

reunión informativa.


FONDO EMPRENDER

 El Fondo Emprender es un fondo de capital semilla creado por el Gobierno

Nacional en el artículo 40 de la Ley 789 del 27 de Diciembre de 2002: “por la cual
se dictan normas para apoyar el empleo y ampliar la protección social y se
modifican algunos artículos del Código Sustantivo de Trabajo”.
 Es así como el Fondo Emprender se constituyó como una cuenta
independiente y especial adscrita al Servicio Nacional de Aprendizaje,
SENA, el cual será administrado por esta entidad y cuyo objeto exclusivo
será financiar iniciativas empresariales que provengan y sean
desarrolladas por aprendices o asociaciones entre aprendices,
practicantes universitarios o profesionales que su formación se esté
desarrollando o se haya desarrollado en instituciones que para los efectos
legales, sean reconocidas por el Estado de conformidad con las Leyes 30
de 1992 y 115 de 1994 y demás que las complementen, modifiquen o
adicionen.
¿Quienes pueden ser beneficiarios?

Podrán acceder a los recursos del Fondo Emprender, los ciudadanos

Colombianos, mayores de edad, que estén interesados en iniciar un proyecto
empresaria desde la formulación de su plan de negocio y que acrediten al
momento del aval de plan de negocio, alguna de las siguientes condiciones:
• Estudiante SENA que haya finalizado la etapa lectiva de un programa de
formación titulada, dentro de los últimos 24 meses, así como egresados
de estos programas, que hayan culminado y obtenido el título.
• Estudiante que se encuentre cursando los dos (2) últimos semestres o el ochenta por
ciento (80%) de los créditos académicos de un programa de educación superior de
pregrado, reconocido por el Estado de conformidad con las leyes 30 de 1992 y 115 de
1994 y demás que las complementen, modifiquen o adicionen.

• Estudiante que haya culminado materias, dentro de los últimos veinticuatro (24)
meses, de un programa de educación superior de pregrado, reconocido por el Estado
de conformidad con las leyes 30 de 1992 y 115 de 1994 y demás que las
complementen, modifiquen o adicionen.

• Técnico, tecnólogo, profesional universitario de pregrado, posgrado, maestría y/o

doctorado de instituciones nacionales o extranjeras, que haya culminado y obtenido el
título de un programa de educación superior reconocido por el Estado de conformidad
con la legislación Colombiana.
• Estúdiate del SENA Emprende Rural – SER, que haya completado
doscientas (200) horas del programa de formación o egresados de este
programa.

• Ciudadanos colombianos caracterizados como población vulnerable, que

hayan completado por lo menos noventa (90) horas de formación en
cursos afines al área del proyecto.

• Connacionales certificados por la cancillería, como retornados con retorno

productivo, que hayan completado por lo menos noventa (90) horas de
formación SENA en cursos a fines al área del proyecto.
OBJETIVO FONDO EMPRENDER

 El objetivo del Fondo Emprender es apoyar proyectos productivos que integren los
conocimientos adquiridos por los emprendedores en sus procesos de formación
con el desarrollo de nuevas empresas.

 El Fondo Emprender facilita el acceso a capital semilla al poner a disposición de

los beneficiarios los recursos necesarios en la puesta en marcha de las nuevas
unidades productivas.