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ZIG ZIGLAR
De acuerdo al Diccionario de la Real Academia Española
(2007), afirma que la autoestima es la valoración
generalmente positiva de sí mismo.
Otra definición es: “Autoestima es la fuerza innata que
impulsa a la ejecución armónica de todas las funciones
hacia su desarrollo.”
2- Componente Afectivo:
Es el componente emocional o sentimental de la autoestima que se
puede aprender de los padres, maestros, entre otros. Implica un
sentimiento de lo favorable o desfavorable, que siente la persona de sí
misma, así como el sentimiento de valor que nos atribuimos.
3- Componente Conductual:
Es el componente activo de la autoestima. Incluye el conjunto de
habilidades y competencias que posee cada persona al demostrar su
actitud al exterior.
La autoestima positiva aporta un conjunto de
efectos beneficiosos para nuestra salud y
calidad de vida, que se manifiestan en el
desarrollo de la personalidad y en la
percepción satisfactoria de la vida. La
importancia radica en que nos impulsa a
actuar, a seguir adelante y a perseguir
nuestros objetivos.
ANTEPONER LA TENER
APROBACION CONFIANZA EN ACEPTAR RETOS
PERSONAL A LA SI MISMO PERSONALES Y
APROBACION AJENA PROFESIONALES
TENER METAS
CLARAS Y UN PLAN
DE ACCIÓN PARA LOGROS ENTENDER EL
FRACASO
LOGRARLAS
APRENDER A
DECIR SI O NO SER TOLERANTES Y
ASUMIR RIESGOS
CUANDO SE ASERTIVOS
QUIERA
Las personas de calidad trabajan con calidad, las personas mediocres (con autoestima
negativa) trabajan de cualquier forma.
Dimensión social:
Dimensión académica:
Aunque este modelo está cambiando, la mayoría de las mujeres crecieron con él o
están relacionadas con personas que todavía lo creen.
Hay muchas cosas que tú no puedes hacer y necesitas alguien fuerte y capaz que
lo haga o te ayude. Es decir, eres incapaz de valerte por ti misma.
Las necesidades y deseos de la gente que quieres, están antes que los tuyos.Por
lo tanto, tú eres poco importante.
La autoestima de uno o ambos padres, influye directamente
en la autoestima de los hijos:
Pero si la mujer cree que es su deber o tiene una baja autoestima, trata de
hacerlo.
Trata de ser una "supermujer", para demostrar y demostrarse, su valor y
capacidad.
Con frecuencia las empresas e incluso los empleados, consideran que la mujer es
inferior al hombre para realizar una gran cantidad de trabajos.
Ésta tiene que trabajar más, para ganar menos o igual que los hombres, en el
mismo puesto.
Además, tiene que competir con las otras mujeres para no quedarse atrás y
exponerse a un menor sueldo o pérdida del trabajo.
En estos casos, la mujer que trabaja puede sentirse sola en una situación, en
donde tiene que demostrar constantemente su valor, tanto a las personas de su
mismo sexo, como a las del sexo contrario.
IGUALDAD PARIDAD
VOZ
LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN:
CREENCIAS CULTURALES:
AUTONOMÍA PERSONAL
Se puede definir de un modo genérico como la capacidad de tomar
decisiones y actuar en cuestiones relativas a uno mismo. La
autonomía personal se trabaja en distintos ámbitos como en
Educación Infantil y en la discapacidad
AUTONOMÍA MORAL
Es la capacidad del ser humano de valorar aspectos de carácter
moral por sí propio, por ejemplo, qué esta bien o mal o qué es justo
o injusto. Se considera que las personas son capaces de juzgar un
modo de actuación o una realidad sin tener en cuenta factores
externos que puedan influir en esa valoración.
La autonomía femenina vista como la libertad de
movimiento y de acción, constituye un indicador
importante del avance en la condición social de las
mujeres. Una forma de aproximación a la autonomía
de las mujeres es la solicitud de permisos a la
pareja.