EL PANEL

INTEGRANTES: SANTIAGO CAMPAÑA, GALO ALCÍVAR, SEBASTIÁN CORREA,

BRYAN ROMERO, DIEGO LOPEZ
DEFINICIÓN

• El panel o panel de discusión es una

forma de interacción oral planificada
en la que se invita a un grupo
pequeño de expertos a exponer su
perspectiva y conversar sobre un
tema establecido previamente.
• Los miembros del panel, que suelen recibir el nombre de «panelistas»,
exponen su opinión y punto de vista sobre el tema que se va a plantear.
• Cada uno de los expositores presenta un punto del mismo, completando
o ampliando, si es necesario el punto de vista de los demás.
PARTICIPANTES EN UN
PANEL DE DISCUSIÓN

• Moderador o coordinador
• Panelistas
• Público
MODERADOR O
COORDINADOR
• El coordinador debe presentar a los miembros del panel.
• Coordina la discusión y sintetiza las opiniones expresadas.
• Aclara que todos pueden expresar su opinión.
• Ordenar la conversación.
• Intercalar las preguntas aclaratorias.
• Controla el tiempo
• Canalizar las preguntas del auditorio hacia la mesa.
PANELISTAS

• Presentan distintas perspectivas o aspectos del

tema que se discute.
• Desarrollan un intercambio de ideas formulando
preguntas.
• Deben de conocer bien el tema para que la
discusión beneficie al público
PÚBLICO
PARTICIPA PRESTANDO ATENCIÓN Y DIRIGIENDO
PREGUNTAS A LOS PANELISTAS.
 • Corriente de comunicación entre un pequeño grupo
comprometido y un grupo grande cuya actividad es
limitada.
• Permite tomar decisiones. Se informa a las personas
involucradas de las decisiones que se toman y de su
motivo.
CARACTERÍSTICAS
• Información mutua dentro de un grupo extenso, es uno
de los métodos de información de sentido doble,
bilateral, ascendente y descendente.
• El tema es abordado por los panelistas desde distintos
enfoques.
 Estructura del Panel
1.- Técnicamente comprende dos grupos.

2.- Un panel suele tener de tres a cinco integrantes.

3.- La duración estimada es de una a dos horas.

 4.-Después de la presentación,
5.- El grupo de participantes situados en
un secretario expone los
el panel no es inactivo.
diferentes puntos de vista.

6.- Si uno de los miembros quiere expresar algo puede

hacerlo

7.- Los miembros del grupo pueden expresarse enviando preguntas u opiniones.

8.- La conversación es básicamente normal.

9.- Los integrantes del panel tratan de desarrollar a través de la conversación todos los
aspectos posibles del tema.
REALIZACIÓN DE UN
PANEL
1) PREPARACIÓN:
-ESCOGER UN TEMA Y CUATRO SUBTEMAS A TRATAR.
-ASIGNAR LOS ROLES DE LOS PARTICIPANTES; UN COORDINADOR Y CUATRO
PENALISTAS.
-DETERMINAR LOS TIEMPOS PARA LOS DISTINTOS MOMENTOS DE LA
ESTRUCTURA DEL PANEL.
-SE DEBE PREPARAR LAS RESPUESTAS A POSIBLES PREGUNTAS QUE PUDIERAN
SURGIR EN EL AUDITORIO.
2) DESARROLLO:
-PRESENTACIÓN DEL TEMA Y LOS PENALISTAS.
-EXPOSICIÓN DE LOS SUBTEMAS POR PARTE DE LOS PENALISTAS.
-ESPACIOS PARA LAS PREGUNTAS DEL AUDITORIO, DIRIGIDAS A LOS
PENALISTAS.
-CIERRE A CARGO DEL MODERADOR CON UNA BREVE SÍNTESIS QUE
INTEGRA TODOS LOS PUNTOS DE VISTA.
RECOMENDACIONES:
-EL
COORDINADOR PUEDE CONCEDER LA PALABRA AL PUBLICO CADA
QUINCE MINUTOS.
-LOS PANELES TIENDEN A SER ESPECIALMENTE ADECUADOS PARA
SITUACIONES DE ESTUDIO Y APRENDIZAJE DE UN TEMA O
PROBLEMÁTICA.
-LA IMPORTANCIA DEL PANEL DE DISCUSIÓN RADICA EN SER UNA
DINÁMICA ORGANIZADA, MODERADA Y DIRIGIDA PARA EL DIALOGO.
-EL OBJETIVO FUNDAMENTAL DEL PANEL DE DISCUSIÓN ES QUE EL
PUBLICO O AUDITORIO PUEDE AMPLIAR, PROFUNDIZAR O ACTUALIZAR
SU CONOCIMIENTO SOBRE UN TEMA EN PARTICULAR DE INTERÉS.