Treinamento Admissional - Unimed

APRESENTAÇÃO
ALEX MARQUES DA SILVA

TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
1
SEGURANÇA DO TRABALHO, SAÚDE E MEIO AMBIENTE.
TREINAMENTO ADMISSIONAL
HOSPITAL UNIMED BOA VISTA
2
MISSÃO
"Oferecer serviços de saúde

com qualidade e eficiência na VISÃO
prevenção e cura, valorização
dos nossos cooperados e
"Ser reconhecida nacionalmente
colaboradores, contribuindo como modelo de gestão de saúde e
para o bem-estar social." pela valorização e promoção do
cooperativismo."
VALORES
Ética
Qualidade
Credibilidade
Gestão Participativa
Companheirismo
Transparência
3
A política de Segurança e Saúde de Trabalho
A Unimed Boa Vista proporciona um

ambiente de trabalho seguro e saudável e
toma as medidas adequadas para prevenir Política de Responsabilidade Sócio Ambiental
acidentes e danos à saúde que surjam,
A legislação aplicável
estejam associados, ou que ocorram no
curso do trabalho, minimizando, tanto A Unimed Boa Vista apoia ações pela
quanto seja razoavelmente praticável, as preservação do meio-ambiente, tanto no
causas de perigos inerentes ao ambiente de âmbito de conscientização com
trabalho. Além disso, fornece treinamento campanhas sociais envolvendo seus
em segurança para reciclagem de todos funcionários, quanto em ações como:
seus profissionais, através de palestras, gerenciamento de resíduos; economia
principalmente durante a Semana da de energia elétrica e água; etc.
SIPAT. A cooperativa ainda realizada
atividades anualmente de atenção a saúde
do seu colaborador e cooperador.
4
Introdução
Aprovada pela diretoria, a política de SMS (Segurança Meio ambiente e Saúde) da UNIMED
estabelece os compromissos de SMS que envolvem seus empregados e estabelecimentos,
assim como os clientes, fornecedores e demais partes interessadas.
Política de Segurança, Meio Ambiente e Saúde
Educar, capacitar e comprometer os empregados com as questões de SMS, envolvendo

clientes, fornecedores, parceiros, consumidores, comunidades vizinhas, órgãos competentes
e demais partes interessadas.
Considerar o desempenho em SMS nos sistemas de consequência e reconhecimento.
Atuar na proteção do ser humano e do meio ambiente, na promoção da saúde e prevenção da

poluição mediante a identificação, o controle e o monitoramento de riscos, adequando a
segurança de processos às melhores práticas mundiais e mantendo-se preparado para
emergências.
5
OBJETIVO DO TREINAMENTO
Educar, capacitar e comprometer os empregados com as questões de

Segurança, saúde e Meio Ambiente envolvendo clientes, fornecedores, parceiros,
consumidores, comunidades vizinhas, órgãos competentes e demais partes
interessadas.
Atuar na proteção do ser humano e do meio ambiente, na promoção da saúde e

prevenção da poluição mediante a identificação, o controle e o monitoramento
de riscos, adequando a segurança de processos às melhores práticas mundiais e
mantendo-se preparado para emergências.
6
Padrões de SMS
Já conhecemos a Política de Segurança, Meio Ambiente e Saúde e as Diretrizes

Corporativas. Agora, vamos falar sobre os principais padrões de SMS, legislação aplicável e
alguns itens de exigências de contrato.
Os principais padrões, que veremos a seguir, são:
POP – PROCEDIMENTO OPERACIONAL PADRÃO
CHECK-LIST
PGRSS – PLANO DE GERENCIAMENTO DOS RESIDUOS DO SERVIÇO DE SAÚDE
7
MODULO I
SEGURANÇA
DO TRABALHO
8
MODULO I
O que é segurança do trabalho
Segurança do trabalho pode ser entendida como os conjuntos

de medidas e ações que são adotadas visando diminuir os
acidentes de trabalho e doenças ocupacionais e assim proteger
a integridade do trabalhador no ambiente de trabalho.
9
MODULO I
A Segurança do Trabalho atua de diversas maneiras dentro da

empresa, sempre buscando adaptar o ambiente de trabalho ao
trabalhador. Para isso, são desenvolvidas ações técnicas,
administrativas e médicas, algumas ações importantes
são:Estudo da legislação de segurança do trabalho, normas
técnicas e responsabilidades do empregador e dos empregados
perante a causa segurança;Estudo de ambiente de
trabalho;Análise das causas de acidentes de trabalho;Palestras
e treinamentos;Aplicação de EPCs;
10
MODULO I
A Segurança do Trabalho é definida por normas e leis.
No Brasil, a Legislação de Segurança do Trabalho compõe-se de

Normas Regulamentadoras, leis complementares, como
portarias e decretos e também as convenções Internacionais da
Organização Internacional do Trabalho, ratificadas pelo Brasil.
11
SEGURANÇA DO TRABALHO
Início da Segurança no Mundo

1700 Bernardino Ramazzinni - nomeado “Pai da Medicina do Trabalho”
devido ter preocupações com o tipo de atividade que era executada pelo
paciente, trabalhador,manipula produtos químicos e quais?
1760 Revolução Industrial na Inglaterra - Período dos galpões, estábulos ou
velhos armazéns eram rapidamente transformados em fábricas. Trabalhavam
homens, mulheres e crianças. Alguns empresários inescrupulosos
contratavam 1 criança débil mental para cada 12 sadias. Trabalhavam 12 horas
por dia.
Os acidentes do trabalho eram numerosos, provocados por máquinas sem
qualquer proteção, movidas por correias expostas e as mortes, principalmente
de crianças, eram multifrequentes, inexistindo limites de horas de trabalho.
12

1802 - Lei de Proteção dos Trabalhadores - Essas atitudes de
algumas empresas chocaram a opinião pública sendo criado a lei de
saúde e moral dos Aprendizes.
12hs de trabalho por dia para criança
Proibida o trabalho noturno para criança
Trabalho de crianças só até às 18:00hs.
Lavar as paredes das fábricas 2 vezes por ano
Ventilação das fábricas obrigatoriamente
Jornada de trabalho de domingo a domingo de 07:00 às 22:00hs.
13
1830 Inglaterra - Surgiu 1º Serviço Médico de Saúde Ocupacional no

mundo.
1833 Inglaterra - Foi aprovada a 2ª Lei de Proteção dos Trabalhadores
1919 Foi criada a OIT (Organização Internacional do Trabalho)
1959 O Comitê Internacional do Trabalho institui 112 recomendações de
segurança aos países industrializados onde estabelece a criação de
serviços médicos de saúde ocupacional nas empresas.
14
O Ambiente Hospitalar e as Normas Regulamentadoras do
Ministério do Trabalho
+ NR 01 – Disposições Gerais
+ NR 02 – Inspeção Prévia
+ NR 03 – Embargo ou Interdição
+ NR 04 – Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e
em Medicina do Trabalho - SESMT
15
+ NR 05 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – (CIPA)

+ NR 06 – Equipamento de Proteção Individual – (EPI)
+ NR 07 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional –
(PCMSO)
+ NR 08 – Edificações
16
+ NR 09 – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais –

(PPRA)
+ NR 10 – Segurança em Serviços em Eletricidade

+ NR 11 - Transporte, Movimentação, Armazenagem E Manuseio
De Materiais
+ NR 12 – Segurança no Trabalho em Maquinas e Equipamentos

17
+ NR 13 – Caldeiras, Vaso de Pressão e Tubulações
+ NR 15 – Atividades e Operações Insalubres
+ NR 16 – Atividades e Operações Perigosas

+ NR 17 – Ergonomia
18
+ NR 18 – Programa de condições e Meio Ambiente de Trabalho

na Industria da Construção – (PCMAT)
+ NR 20 – Segurança e Saúde com Inflamáveis e Combustíveis

+ NR 23– Proteção Contra Incêndio
+ NR 24 – Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de
Trabalho
19
+ NR 25 – Resíduos Industriais
+ NR 26 – Sinalização de Segurança
+ NR 28 – Fiscalizações e Penalidades
+ NR 32 – Segurança e Saúde no Trabalho em Estabelecimentos de Saúde
+ NR 35– Segurança em Trabalho em Altura
20
O que é segurança do trabalho
Segurança do trabalho pode ser entendida como

os conjuntos de medidas e ações que
são adotadas visando diminuir os acidentes de
trabalho e doenças ocupacionais e assim proteger
a integridade do trabalhador no ambiente de
trabalho.
21
NR-6 - Equipamento de Proteção Individual (EPI)
Esta NR estabelece as obrigações do órgão regional do

Ministério do Trabalho e Emprego, das empresas e dos
empregadores em relação ao treinamento de uso e
controle dos EPI, além de listá-los conforme o tipo de
proteção.
É obrigatória a utilização do Equipamento de Proteção

Individual (EPI), de acordo com os riscos associados aos
serviços.
22
Conceito Legal - Lei 6.514 de 22/12/77

Em 1.977 - Acidente do Trabalho é aquele que ocorre pelo exercício do
trabalho a serviço do empresa, provocando lesão corporal ou
perturbação funcional, que cause a morte, perda ou redução
temporária ou permanente da capacidade para o trabalho.
Conceito Prevencionista
Acidente do Trabalho é uma ocorrência não programada, inesperada
ou não, que interrompe ou interfere no processo normal de uma
atividade, ocasionando perda de tempo útil e ou lesão nos
trabalhadores e ou danos materiais.
23
Acidente
É um evento não desejado, que resulta em dano a pessoa, dano a
propriedade ou perda no processo ou, ao meio ambiente.
Incidente
É um evento não desejado, que sob circunstâncias ligeiramente diferentes,
poderia ter resultado em dano à pessoa, dano à propriedade ou perda no
processo ou no meio ambiente.
Acidente do Trabalho
É aquele que ocorre pelo exercício do trabalho, a serviço da empresa,
provocando lesão corporal, perturbação funcional ou doença que cause a
morte ou a perda ou, redução permanente ou temporária, da capacidade para
o trabalho. (Lei 8.213 de 24/julho/1.991)
24
Doença do Trabalho
É assim entendida, a doença adquirida ou desencadeada em função das
condições específicas em que o trabalho é realizado e com ele se relacione
diretamente, além de ser constante da relação elaborada pelo Ministério do
Trabalho e da Previdência Social.
Acidente com Afastamento
É aquele que impede o acidentado de voltar ao trabalho no dia
seguinte da sua ocorrência.
Acidente sem Afastamento
É aquele que requer atendimento ambulatorial, mas que não
provoca o afastamento do funcionário de suas atividades normais de
rotina.
Acidente de Trajeto
É aquele que ocorre com o empregado, no percurso da residência para o
trabalho e vice-versa.
25
Acidente com restrição ao trabalho - É aquele que

causa lesão corporal ou perturbação funcional (doença
profissional / trabalho), impedindo o acidentado de
desempenhar todas as tarefas regulares do cargo durante o
turno normal de trabalho.
Pode ocorrer uma das situações abaixo:
Transferência temporária para outro setor
 Permanência no mesmo setor
26
Classificação das Causas dos Acidentes

Atos Inseguros - É toda atitude ou ação incorreta,
contrária as Normas de Segurança ou aos Procedimentos
de uma empresa - DESVIO.
Condições Inseguras - É toda anormalidade
encontrada no ambiente de trabalho que possam causar
danos a natureza e a saúde do trabalhador - DESVIO
Fator Pessoal de Insegurança - É toda situação
contrariante ou eufórica ocorrida fora ou dentro da área de
trabalho, que possa trazer consequências para o trabalho.
27
Fatores Contribuintes dos Atos Inseguros

DESVIO
A) Inadaptação entre homem e função por fatores
constitucionais. Ex.: Sexo, idade, tempo de reação,
agressividade, impulsividade, grau de atenção e etc.
B) Fatores Circunstanciais - fatores que estão influenciando
o desempenho do indivíduo no momento. Ex.: Problemas
familiares, abalos emocionais, discussão com colegas e etc.
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Fatores Contribuintes das Condições Inseguras

A) Construções ou Instalações - Área insuficientes, pisos fracos e
irregulares,excesso de ruído e trepidação, falta de ordem e limpeza e etc.
B) Maquinaria - localização imprópria das máquinas, falta de proteção,

pontos de agarramento ou com defeito.
C) Proteção do Trabalhador - proteções insuficientes ou totalmente

ausente, roupas e calçados impróprios, EPI com defeito e etc.
29
98% dos Acidentes são Evitáveis
2% dos Acidentes Não são Evitáveis
98% dos Acidentes Evitáveis = 80% são

causados por Atos Inseguros + 18% são
causados por Condições Inseguras
2% dos Acidentes Não Evitáveis =

correspondem aos Maremotos, Terremotos,
Erupção Vulcânica e Tempestades.
30
Todo Acidente de Trabalho ou Trajeto, por mais leve que seja, deve
ser comunicado imediatamente à empresa ao setor de Segurança do
trabalho, CCIH ou Chefe imediato.
 A empresa deverá comunicar ao INSS, através da CAT(Comunicação
de Acidente de Trabalho), no prazo máximo de 24 horas.
31
 Vítima
Fica incapacitada de forma
total ou parcial, temporária ou
 Família
permanente para o trabalho. Tem seu padrão de vida
afetado pela falta dos ganhos
normais.
 Empresa
Perda da mão-de-obra, de
material, equipamento, tempo,  Sociedade
maiores encargos e etc. Número crescente de inválidos
e dependentes da Previdência
Social.
32
Ruído
Calor
Radiações Não Ionizantes
Radiações Ionizantes
Poeira
Neblina
Fumos Metálicos
Névoas
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Postura Incorreta
Levantamento de Pesos
Trabalhos de Turno
Trabalhos Repetitivo
Fungos
Bactérias
Vírus
Bacilos
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Arranjo Físico Inadequado
Máquinas Sem Proteção

Ferramentas Danificadas
EPI danificado
35
6.6. Obrigações do Empregador.

6.6.1. Obriga-se o empregador, quanto ao EPI:
A) Adquirir o tipo adequado à atividade do empregado;
B) Fornecer ao empregado somente EPI aprovado pelo
Ministério do Trabalho – com C A;
C) Treinar o trabalhador sobre o seu uso adequado;
D) Tornar obrigatório o seu uso;
E) Substituí-lo, imediatamente, quando danificado ou extraviado.
Amigo, Cuidado!
Você poderá atingir
seu olho!Use seu
óculos.
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6.7. Obrigações do Empregado
6.7.1 Obriga-se o empregado, quanto ao EPI, a:
A) Usá-lo apenas para a finalidade a que se destina;
B) Responsabilizar-se por sua guarda e conservação;
C) Comunicar ao empregador qualquer alteração que

o torne impróprio para o uso.
37
Evita a surdez
Protege contra induzida pelo
impacto e/ou ruído, reduzindo
pancadas, corte, ou abafando a
queimaduras e intensidade
etc. deste.
Protege as vias aéreas
contra aerodispersóides,
respingos, fumos
metálicos e etc.
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Protege os olhos contra impacto,

fagulhas, corpo estranhos,
respingos de solda, radiações,
queimaduras e etc.
•Botina Perneira
•Mangote - protege braços e antebraços
contra cortes, queimaduras e etc.
•Luvas - protege mãos contra, escoriações, •Avental
cortes, queimaduras, dermatites,irritação e
etc. •Cinto
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FINALIDADE DA UTILIZAÇÃO DOS EPI´s
CAPACETE - PARA ÓCULOS - PARA

CABEÇA PROTECAO DOS OLHOS
PROTETOR LUVAS E CREMES - PARA

AURICULAR - PARA AS MÃOS
PROTEGER O
OUVIDO
PERNEIRAS - PARA
PROTEGER AS PERNAS.
AVENTAL - PARA
PROTECAO DO TRONCO
BOTINA - PARA
PROTEGER OS PÉS
40
SAÚDE
SAÚDE
41
SAÚDE
O que é saúde ?
Segundo a OMS, saúde é o resultado do equilíbrio

entre os aspectos físico, emocional, mental e social do
indivíduo, e não apenas a ausência de doenças.
42
SAÚDE
O que é saúde ocupacional ?
É o conjunto de procedimentos médicos que

tem por objetivo detectar precocemente os
agentes de risco e possíveis agravos à saúde
relacionados ao trabalho.
43
SAÚDE
PCMSO
Programa de Controle Médico de
Saúde Ocupacional, estabelecido
pela NR-7.
Determina que todos os

empregadores elaborem e
implementem tal programa.
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SAÚDE
Objetivo
Promover e preservar a saúde dos
trabalhadores;
Prevenir e diagnosticar precocemente as
doenças do trabalho;
Informar aos trabalhadores;
Estar disponível para consulta junto aos
demais procedimentos.
AQUI TEM
PROCEDIMENTOS
45
SAÚDE
CONDUTA DOS COLABORADORES
Doenças:
 Para ter direito a tratamento e a proteção da Lei, o empregado deve
comunicar imediatamente, todo e qualquer acidente que venha a sofrer.
Mesmo em caso de pequenas lesões como, cortes, arranhões, batidas etc.,
avise ao seu chefe ou a Segurança do Trabalho pois, pequenas lesões
também podem infeccionar seriamente e, se for preciso, o Técnico de
Segurança o encaminhará para o devido atendimento médico.
 Caso o colaborador adoeça, deverá procurar assistência com os médicos

associados ao plano de saúde oferecido pela empresa e informar
imediatamente o departamento médico da empresa.
 O funcionário deve avisar ao Gerente, Supervisor ou encarregado caso

se encontre sob qualquer prescrição médica que possa diminuir sua
habilidade para trabalhar conforme a lesão.
46
SAÚDE
CONDUTA DOS COLABORADORES
Atestados :
a) Todos os atestados médicos, para ter sua eficácia plena, deverão conter:
 Tempo de dispensa por extenso e numericamente;
 Diagnóstico codificado, conforme o Código Internacional de Doenças;
 Assinatura do médico sobre o carimbo no qual conste seu nome completo e registro no
respectivo Conselho Profissional.
b) O início da dispensa deverá coincidir obrigatoriamente com os registros médicos relativos

à doença ou ocorrência que determinou a incapacidade;
c) O afastamento por incapacidade além do 15° dia é de competência do INSS, através de

seus procedimentos;
47
SAÚDE
HIGIENE PESSOAL
Tome banho diariamente.

Lave as mãos e o rosto antes das
refeições.
Seque bem os pés e dobras após o
banho.
Mantenha cabelo, barba e as
unhas aparadas.
Evite o contato das mãos com os
olhos, boca, nariz e ouvido,
principalmente se estiverem sujas.
48
SAÚDE
HIGIENE PESSOAL
Não leve alimento para o local de trabalho;
49
SAÚDE
Higiene nos Sanitários
 Utilizar os sanitários adequadamente, colaborando para

a manutenção da limpeza do local.
 Não jogar papéis fora do cesto de lixo.
 Não rabiscar ou sujar as instalações dos banheiros.
http://www.msn.com/pt-br/noticias/ciencia-e-tecnologia/a-sujeira-das-
suas-m%C3%A3os-fica-bem-mais-interessante-ap%C3%B3s-ser-
cultivada-em-laborat%C3%B3rio/ar-BBkVSjq?ocid=mailsignoutmd
50
SAÚDE
REFEITÓRIO
 AO CHEGAR AO LOCAL LAVE SUAS MÃOS;
É EXPRESSAMENTE PROIBIDO FUMAR E UTILIZAR O JOLECO NO
RECINTO DO REFEITÓRIO.
 ESTE LOCAL REQUER MUITA LIMPEZA E HIGIENE.
 O COLABORADOR DEVERÁ SE APRESENTAR ADEQUADAMENTE
VESTIDO.
 AS REFEIÇÕES DEVEM SER REALIZADAS SOMENTE NO INTERIOR DO
REFEITÓRIO.
 COLABORE PARA MANTER O RECINTO LIMPO;
 LEMBRE-SE VOCÊ TEM O INTERVALO DE 15 MINUTOS PARA
LANCHAR, PORTANTO COMA DEVAGAR.
 APÓS A REFEIÇÃO, A BANDEJA, TALHERES, COPOS E INVÓLUCROS
DE TALHERES DEVERÃO SER DEVOLVIDOS NO LOCAL
DETERMINADO.
51
SAÚDE
Colesterol
Gordura sanguínea fundamental no processo de formação
de hormônios e composição da membrana das células.
As principais gorduras sanguíneas são:
LDL (colesterol ruim ) - se deposita na parede das artérias,

acelerando o início da Aterosclerose (obstrução das
artérias).
HDL (colesterol bom)- carrega a gordura para ser

eliminada pelo intestino.
52
SAÚDE
Causas do Aumento do Colesterol Ruim
 Obesidade;
 Exagerado consumo de carne vermelha, gema de
ovo, queijo e bacon;
 Consumo alimentos ricos em gordura saturada;
Tabagismo;
 Sedentarismo.
Aterosclerose
53
SAÚDE
Recomendações
Evite carne com gordura, e frituras;
Retire a pele da galinha antes de cozinhar ou comer;
Tome leite semi-desnatado ou desnatado.
Tome cuidado com o que pedir em restaurantes e

lanchonetes. As comidas do gênero "fast food" geralmente
têm muita gordura.
54
SAÚDE
Hipertensão Arterial
É uma doenças crônica.
Ocorre quando há elevação da pressão arterial (força

que faz com que o sangue circule pelas artérias e
chegue a todos os tecidos).
55
SAÚDE
Causas
Fator hereditário em 70% dos casos.
Obesidade e sedentarismo.
Etilismo (consumo de bebidas alcoólicas) e tabagismo.

Estresse.
56
SAÚDE
Sintomas: - Cefaléia, dor no peito, borramento da

visão, tontura, enjôos, sangramento nasal.
Medidas Preventivas
Evitar o consumo de alimentos gordurosos;
Controlar o estresse;
Manter o peso adequado;
Reduzir o sal da comida;
Praticar exercícios físicos;
Parar de fumar.
57
SAÚDE
Queimadura
Lesão produzida no tecido de revestimento do organismo

por agentes térmicos, produtos químicos e irradiações.
Há três tipos de queimaduras:
1º Grau- atinge somente a epiderme.

A pessoa tem dor local e vermelhidão na área.
2º Grau- atinge a epiderme e derme .

Causa dor local, vermelhidão e formação de bolhas.
58
SAÚDE
Queimadura
3º Grau- Atinge o tecido muscular, podendo chegar ao osso.
Poder ter muita dor ou nenhuma dor, devido a destruição
das terminações nervosas.
É importante calcular a extensão da queimadura.
3º GRAU
1º GRAU
2º GRAU
59
SAÚDE
Queimadura
Não passe gelo, manteiga ou qualquer coisa que
não seja água no local.
60
SAÚDE
Tratamento de queimaduras térmicas
 Retirar a roupa em volta da área queimada;
 Retirar anéis e pulseiras;
 Lavar em água com temperatura ambiente;
 Não perfurar as bolhas;
 Não aplicar medicamentos;
 Transportar com urgência para o hospital, se for

necessário
61
SAÚDE
Tratamento em queimaduras químicas

Retirar a roupa da vítima embebida por agentes químicos.
Lavar o local com água corrente sem esfregar ( 5 minutos

para ácido, 15 minutos para álcalis e 20 minutos para
cáusticos).
62
SAÚDE
Ergonomia
63
SAÚDE
ERGONOMIA
Estudo de vários aspectos da relação da pessoa com as

condições de trabalho.
Sua postura e movimentos corporais (sentados, em pé,
estáticos e dinâmicos, em esforço ou não).
Fatores ambientais ( ruídos, iluminação, temperatura ).
Equipamentos, cargas e tarefas desempenhadas.
64
SAÚDE
ERGONOMIA
65
SAÚDE
ERGONOMIA
Deslocamento
de
Cargas
66
SAÚDE
ERGONOMIA
Os funcionários mantiveram posturas
ergonomicamente incorretas ao deslocarem as caixas.
Este tipo de postura pode ocasionar lesões.

67
SAÚDE
ERGONOMIA
Execute suas tarefas mantendo uma
Postura Correta
68
SAÚDE
ERGONOMIA
Levantamento de Peso
Utilize sua pernas

como suporte para
levantar o peso,
deixando-as com
abertura adequada.
69
SAÚDE
ERGONOMIA
Mantenha uma postura correta ao levantar peso
para não forçar sua coluna.
70
SAÚDE
ERGONOMIA
Transporte de carga
Apoiar o peso da carga sobre os ombros
71
SAÚDE
ERGONOMIA
Alguns tipos de movimentos podem ocasionar:
Entorse lombar- lesões de tendões e músculos da parte

inferior das costas. Este tipo de lesão é frequente em
esforços causados por empurrar, puxar e levantar grandes
pesos.
72
SAÚDE
ERGONOMIA
Movimentos que exigem torções repentinas do
tronco ao girar ou levantar o corpo.
73
SAÚDE
ESTRESSE
A palavra "Estresse" vem do inglês "Stress".

Termo utilizado inicialmente na física para
traduzir o grau de deformidade sofrido por um
material quando submetido a um esforço ou
tensão.
74
SAÚDE
Este termo foi transposto para medicina e

biologia, significando esforço de
adaptação do organismo para enfrentar
situações que considere ameaçadoras a
sua vida e ao seu equilíbrio interno.
75
SAÚDE
Alguns sintomas do estresse
Sinais de cansaço; Mal Humor e Irritação;
Mal humor; Agitação;
Diarréia; Dor de Cabeça;
Dor de estômago, pode evoluir para gastrite;
Hipertensão súbita e passageira;
Tensão e dor muscular, principalmente na região dos

ombros.
76
MEIO AMBIENTE
MEIO
AMBIENTE
77
MEIO AMBIENTE
CONCEITO RETIRADO DA NORMA NBR ISO 14001:
“Circunvizinhança que uma organização opera, incluindo ar, solo,

água, recursos naturais, flora, fauna, seres humanos e suas inter-
relações.”
O meio ambiente oferece aos seres vivos as condições essenciais

para a sua sobrevivência e evolução. Podemos não perceber, mas
para que possamos desenvolver as nossas atividades do cotidiano,
dependemos dos serviços prestados silenciosamente pela natureza.
A mistura certa dos gases que inspiramos da atmosfera, o equilíbrio

da temperatura e da umidade do ar que nos circunda como uma
segunda pele, o solo com a precisa proporção de nutrientes, a água
potável, os frutos... Esses são alguns exemplos do complexo e auto-
regulado sistema terrestre de manutenção da vida.
78
MEIO AMBIENTE
ASPECTO AMBIENTAL
É o elemento das atividades, produto ou serviços de uma organização que
pode interagir com o meio ambiente.
PRINCIPAIS ASPECTOS AMBIENTAIS
ASPECTO PRINCIPAL MEDIDA DE GERENCIAMENTO
Resíduos sólidos Coleta seletiva
Emissões Atmosféricas Monitoramento dos veículos e

equipamentos
Efluentes Líquidos Sistema de tratamento de esgoto
Ruído Monitoramento
79
MEIO AMBIENTE
ARMAZENAMENTO DE PRODUTOS PERIGOSOS
Os produtos perigosos devem ser armazenados de forma segregada,
separada de outros produtos e equipamentos.
Os recipientes devem ser dispostos no local de armazenamento, de tal
forma que possam ser inspecionados visualmente.
O local de armazenamento de produtos perigosos deve estar
devidamente identificado com a característica do produto (inflamável,
tóxico, corrosivo ou reativo).
As tintas e solventes devem ser armazenadas em local apropriado.
Os combustíveis, independentemente do volume, devem ser
armazenados em local com cobertura, solo impermeabilizado, dique de
contenção e caixa coletora.
O Fumo é proibido em local de armazenamento de qualquer produto
perigoso, sendo recomendado a sinalização de advertência da proibição.
80
MEIO AMBIENTE
IDENTIFICAÇÃO DOS COLETORES
Todos os recipientes, latas ou tambores devem ser
devidamente identificados com o nome do material ou
produto nele contido.
É muito importante a identificação dos materiais para

evitar qualquer tipo de acidente ou troca de material.
81
MEIO AMBIENTE
3 R’S - RECICLAR, REUTILIZAR E REDUZIR
São conceitos fundamentais para um bom gerenciamento dos
Resíduos Sólidos que devem ser absorvidos, praticados e
divulgados.
REDUZIR: Reduzir a quantidade do lixo que gerada, quando possível
não implica em ter uma vida menos agradável. É simplesmente uma
questão de reordenar os materiais que usamos no dia-a-dia. Menos
lixo gerado também implicará em estrutura de coleta menor, e também
em redução de custos de disposição final.
REUTILIZAR: Existem inúmeras formas de reutilizar os mesmos
objetos, até por motivos econômicos. Ex. Escrever nos dois lados da
folha de papel, usar embalagens retornáveis e reaproveitar
embalagens descartáveis para outros fins, são apenas alguns
exemplos.
RECICLAR: A reciclagem forma o terceiro ponto do tripé,
sendo alternativa quando não é mais possível reduzir nem reutilizar.
82
MEIO AMBIENTE
RESÍDUOS PERIGOSOS – CLASSE I
SÃO AQUELES DEFINIDOS NA OBRA COMO CONTAMINADOS,
DIVERSOS CONTAMINADOS OU SOLO CONTAMINADO. ESSES
RESÍDUOS APRESENTAM CARACTERÍSTICAS DE INFLAMÁVEL,
CORROSIVO, REATIVO, TÓXICO, PATOGÊNICO E/OU ALGUM RISCO
PARA O MEIO AMBIENTE QUANDO MANUSEADO OU DESTINADO
DE FORMA INADEQUADA.
EXEMPLOS: TRAPO OU QUALQUER OUTRO MATERIAL
CONTAMINADO POR TINTA, SOLVENTE OU ÓLEO.
DESCARTAR ESSES RESÍDUOS NO TAMBOR LARANJA
LÂMPADAS E BATERIAS devem ser enviadas para a

central de resíduos perigosos pelo SMS, por isso o
mesmo deve ser comunicado no caso de geração.
83
MEIO AMBIENTE
COLETA SELETIVA
ATRAVÉS DA SEPARAÇÃO DOS RESÍDUOS, A COLETA SELETIVA SE
TORNA UMA ALTERNATIVA ECOLOGICAMENTE CORRETA QUE DESVIA,
DO DESTINO EM ATERROS SANITÁRIOS OU LIXÕES, RESÍDUOS
SÓLIDOS QUE PODERIAM SER RECICLADOS, ALÉM DE GARANTIR QUE
OS RESÍDUOS PERIGOSOS TENHAM UM DESTINO FINAL ADEQUADO.
AZUL Papel/papelão
Vermelho Plástico
Verde Vidro
Amarelo Metal
Preto Madeira
Laranja Resíduos perigosos
Branco Resíduos ambulatoriais e de serviços de Saúde
Marrom Resíduos orgânicos
Cinza Resíduo geral não reciclável ou não passível
de separação
84
MEIO AMBIENTE
LÂMPADAS FLUORESCENTES, PILHAS E BATERIAS
AS PILHAS E BATERIAS SÃO HOJE UM GRAVE PROBLEMA
AMBIENTAL. UMA PILHA COMUM CONTÉM, GERALMENTE, TRÊS METAIS
PESADOS: ZINCO, CHUMBO E MANGANÊS, ALÉM DE SUBSTÂNCIAS
PERIGOSAS COMO O CÁDMIO, O CLORETO DE AMÔNIA E O NEGRO DE
ACETILENO. A PILHA DE TIPO ALCALINA. AS LÂMPADAS
FLUORESCENTES CONTÉM TAMBÉM O MERCÚRIO, UMA DAS
SUBSTÂNCIAS MAIS TÓXICAS QUE SE CONHECE.
DESCARTE: AS PILHAS, BATERIAS E LÂMPADAS DEVEM SER
ARMAZENADAS SOMENTE NA CENTRAL DE RESÍDUOS PERIGOSOS E
DALI É DESTINADA A EMPRESAS ESPECIALIZADAS EM RECICLAR
ESSES TIPOS DE RESÍDUOS.
Efeitos de alguns Metais Pesados:
Mercúrio: Distúrbios renais e neurológicos (irritabilidade, problemas de
memória), alterações no metabolismo e deficiências nos órgãos sensoriais
(tremores, distorções da visão e da audição).
Cádmio: Agente cancerígeno, pode causar danos ao sistema nervoso. Se
acumula, principalmente, nos rins, fígado e nos ossos;
85
MEIO AMBIENTE
RECICLAGEM
Cada habitante brasileiro produz em média 1,7 kg de lixo sendo que o
Brasil produz, por dia, 248.413 mil toneladas de lixo e mais de 60% são
jogados em lixões ou alagados;
Cada 50 quilos de papel usado, transformado em papel novo, evita que
uma árvore seja cortada. Pense na quantidade de papel que você já jogou
fora até hoje e imagine quantas árvores você poderia ter ajudado a
preservar;
Cada 50 quilos de alumínio usado e reciclado, evita que sejam extraídos
do solo cerca de 5.000 quilos de minério, a bauxita.
Com um quilo de vidro quebrado, faz-se exatamente um quilo de vidro
novo e poupa 65% de energia. A grande vantagem do vidro é que ele pode
ser reciclado infinitas vezes;
Uma tonelada de plástico reciclada economiza 130 quilos de petróleo,
depois de reciclado o plástico pode virar carpete, mangueira, saco, corda .
86
MEIO AMBIENTE
ORDEM, ARRUMAÇÃO E LIMPEZA
TODOS NÓS SABEMOS COMO É MELHOR TRABALHAR EM UM
AMBIENTE LIMPO E ORGANIZADO.
SUA EQUIPE É RESPONSÁVEL
DICAS:
Defina a quantidade ideal para remover, de cada coisa - ela
deve ser reduzida ao mínimo;
Tudo o que for usado deve voltar ao lugar certo, após o uso;
Envolva as outras pessoas nesse processo;
Reserve algum tempo do dia para a limpeza e ordenação
das coisas.
87
MEIO AMBIENTE
VAZAMENTO E DERRAMES
Em situações de vazamentos/derrames de líquidos

deverá ser comunicado ao SMS e providenciada a
contenção do vazamento;
Depois de realizada a contenção do vazamento, recolher
o material vazado/derramado junto com o solo
contaminado e descartar em recipiente identificado para
resíduos contaminados;
O resíduo contaminado deve ser transportado para a
Central de Resíduos, em conformidade com o
procedimento de Gerenciamento de Resíduos Sólidos.
88
MEIO AMBIENTE
FAÇA SUA PARTE
QUALQUER PESSOA, COM QUALQUER TIPO DE FORMAÇÃO, DE
QUALQUER CREDO, RAÇA, NACIONALIDADE, PODER AQUISITIVO, PODE
ATUAR DENTRO DAS SUAS HABILIDADES E CAPACIDADES PESSOAIS PARA
LUTAR CONTRA OS PROBLEMAS AMBIENTAIS.
SEJA DIFERENTE DE MUITAS PESSOAS E CRIE UM DIFERENCIAL - OS
PROBLEMAS AMBIENTAIS NO BRASIL TÊM SOLUÇÃO.
SERÁ QUE CADA UM DE NÓS ESTÁ FAZENDO A SUA PARTE NO LUGAR EM

QUE VIVE?
POR ACASO SOMOS DAQUELES QUE SOMENTE APONTAMOS OS

BURACOS DA RUA, AS CRIANÇAS À SOLTA SEM ESCOLA E FALTA DE
SANEAMENTO? LEMBREMOS QUE É DIFÍCIL MUDAR O ESTADO TOTAL DAS
COISAS. QUE É DIFÍCIL LIMPAR TODA A RUA, MAS É FÁCIL VARRER A
NOSSA CALÇADA.
“PENSE GLOBALMENTE, HAJA LOCALMENTE.”
89
FINAL INTEGRAÇÃO
PENSE:
TUDO QUE FAZEMOS E NÃO

CONHECEMOS, NÃO
TEMOS MEDO
90

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APRESENTAÇÃO

ALEX MARQUES DA SILVA

"Oferecer serviços de saúde

A Unimed Boa Vista proporciona um

Política de Segurança, Meio Ambiente e Saúde

Educar, capacitar e comprometer os empregados com as questões de SMS, envolvendo

Considerar o desempenho em SMS nos sistemas de consequência e reconhecimento.

Atuar na proteção do ser humano e do meio ambiente, na promoção da saúde e prevenção da

Educar, capacitar e comprometer os empregados com as questões de

Atuar na proteção do ser humano e do meio ambiente, na promoção da saúde e

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PGRSS – PLANO DE GERENCIAMENTO DOS RESIDUOS DO SERVIÇO DE SAÚDE

O que é segurança do trabalho

Segurança do trabalho pode ser entendida como os conjuntos

A Segurança do Trabalho atua de diversas maneiras dentro da

A Segurança do Trabalho é definida por normas e leis.

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Início da Segurança no Mundo

Início da Segurança no Mundo

1830 Inglaterra - Surgiu 1º Serviço Médico de Saúde Ocupacional no

+ NR 05 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – (CIPA)

+ NR 09 – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais –

+ NR 10 – Segurança em Serviços em Eletricidade

+ NR 12 – Segurança no Trabalho em Maquinas e Equipamentos

+ NR 13 – Caldeiras, Vaso de Pressão e Tubulações

+ NR 15 – Atividades e Operações Insalubres

+ NR 16 – Atividades e Operações Perigosas

+ NR 18 – Programa de condições e Meio Ambiente de Trabalho

+ NR 20 – Segurança e Saúde com Inflamáveis e Combustíveis

Segurança do trabalho pode ser entendida como

Esta NR estabelece as obrigações do órgão regional do

É obrigatória a utilização do Equipamento de Proteção

Conceito Legal - Lei 6.514 de 22/12/77

Acidente com restrição ao trabalho - É aquele que

Classificação das Causas dos Acidentes

Fatores Contribuintes dos Atos Inseguros

Fatores Contribuintes das Condições Inseguras

B) Maquinaria - localização imprópria das máquinas, falta de proteção,

C) Proteção do Trabalhador - proteções insuficientes ou totalmente

98% dos Acidentes são Evitáveis

2% dos Acidentes Não são Evitáveis

98% dos Acidentes Evitáveis = 80% são

2% dos Acidentes Não Evitáveis =

Arranjo Físico Inadequado

Máquinas Sem Proteção

6.6. Obrigações do Empregador.

6.7. Obrigações do Empregado

6.7.1 Obriga-se o empregado, quanto ao EPI, a:

A) Usá-lo apenas para a finalidade a que se destina;

B) Responsabilizar-se por sua guarda e conservação;

C) Comunicar ao empregador qualquer alteração que

Protege os olhos contra impacto,

CAPACETE - PARA ÓCULOS - PARA

PROTETOR LUVAS E CREMES - PARA

Segundo a OMS, saúde é o resultado do equilíbrio

O que é saúde ocupacional ?

É o conjunto de procedimentos médicos que

Determina que todos os

 Caso o colaborador adoeça, deverá procurar assistência com os médicos

 O funcionário deve avisar ao Gerente, Supervisor ou encarregado caso