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Desempleo clásico.
Desempleo keynesiano.
Desempleo friccional.
Desempleo estructural.
Además de los básicos se tienen :
Desempleo estacional.
Desempleo cíclico.
Desempleo encubierto.
Desempleo oculto.
B) Cómo se mide el desempleo.
Desempleo voluntario:
formado por gente que no está dispuesta a trabajar al salario vigente.
Desempleo involuntario:
formado por gente que aún estando dispuestos a trabajar al salario
vigente no encuentran un puesto de trabajo disponible.
Tasa de actividad:
Tasa de actividad = (Población activa / población edad de trabajar)
* 100
4.Empleo y desempleo en el Perú
CUANDO SE ANALIZA LA EVOLUCIÓN DEL EMPLEO EN EL PERÚ, TENEMOS QUE
SEÑALAR QUE LA POBLACIÓN EN EDAD DE TRABAJAR SE ENCUENTRA UBICADA
MAYORMENTE EN EL SECTOR DE SERVICIOS, TENIENDO UNA FORMACIÓN
EDUCATIVA
BÁSICA IMPORTANTE; ADEMÁS EXISTE UNA PEA (POBLACIÓN ECONÓMICAMENTE
ACTIVA) EN CONTINUA EXPANSIÓN, LO QUE EXIGE UNA PERMANENTE Y
PROGRESIVA
CREACIÓN DE NUEVOS PUESTOS DE TRABAJO.
Asimismo esta “tercerización” de la PEA es más acentuada en los
centros urbanos (Comercio y Servicios no personales), teniendo una
gran
importancia los trabajadores independientes, lo que nos índica una
autogeneración
de empleo, como una respuesta a la ausencia de demanda de
trabajo en el mercado laboral. Este hecho es lo que explicaría en gran
medida el llamado sub-empleo, una categoría que esconde la
incapacidad
de la economía para crear nuevos puestos de trabajo.
En el caso del sub-empleo, la cuestión es muy controversial, por la
medida que se utiliza para considerar si un trabajador se encuentra o
no en
situación de sub-empleo. Como se sabe no es lo mismo tomar como
punta
de referencia la Canasta Familiar con la cual se mide el índice de
precios al
consumidor (IPC) que tiene un valor de S/. 1400, que tomar una
Canasta
Básica de S/. 884.5. Con este mecanismo se llega a considerar muchos
desempleados como adecuadamente empleados.
En cuanto al desempleo tenemos que este es más acentuado en las
mujeres y en los jóvenes de 14-24 años y en aquellos que tienen estudios
superiores; el gran problema de falta de generación suficiente de nuevos
puestos de trabajo se percibe en el bajo nivel de remuneraciones que
reciben los asalariados, constatándose que es en el rubro de ingresos
menores a S/. 300 mensuales en donde la tasa de desempleo es mayor
(16.1%) frente a un (7.5%) en el rubro ingresos mayores a 1500 soles
mensuales).
En el caso del sub-empleo, la cuestión es muy controversial, por la
No hay duda que el ajuste estructural de la economía, ha tenido como
una de sus consecuencias una escasa generación de empleo, inclusive
han
existido sustanciales reducciones de puestos de trabajo, sobre todo en el
sector público, habiéndose además debilitado la organización sindical,
por lo
tanto, las acciones de huelga, el número de trabajadores afectados y el
número de horas-hombre perdidos han disminuido considerablemente, lo
que unido a la flexibilización de las normas regulatorias del mercado
laboral,
determinan un clima que se podría denominar de “paz laboral”.
Cuadro 20
PERÚ: Distribución de la Población de 15 años y
más,
1993 por sector de actividad
TOTAL 100%
Primario 37.2
Secundario 13.0
Terciario 49.8
TOTAL 100%
Ningún nivel 7,4
Primaria 29.0
Secundaria 41.7