FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO

INDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

• UNIDAD ORGÁNICA:GERENCIA GENERAL

• DENOMICACIÓN: GERENCIA GENERAL

• NOMBRE DEL PUESTO:GUARDIAN DE LA CULTURA

• DEPENDENCIA JERARQUICA LINEAL: El Representante BASC será el principal nexo entre la

empresa J&V Resguardo y la
• institución BASC PERÚ y/o la Aduana Americana.

• DEPENDENCIA JERARQUICA FUNCIONAL: Supervisar y evaluar el cumplimiento de los

procedimientos de seguridad relacionados con
el Sistema BASC.

• PUESTOS QUE SUPERVISA: la gestión administrativa e institucional de la

organización está a cargo del Gerente General.
 MISIÓN DEL PUESTO

Velar por todas las funciones del mercado y ventas de la empresa W J & V
RESGUARDO S.A.C., Coordinar, ejecuta y toma decisiones de acuerdo a la planificación
estratégica.

FUNCIONES
A) Establecer políticas de acuerdo a los lineamientos de los accionistas.
b) Establecer objetivos estratégicos en áreas como satisfacción de intereses, producción,
rentabilidad, eficiencia, inversiones, desempeño de la organización, responsabilidad pública,
entre otros.
c) Ejecutar las disposiciones del directorio, así como ejercer la rentabilidad jurídica, comercial y
administrativa de la sociedad, en concordancia con las atribuciones que le confieren los
estatutos y el manual de organización y funciones.
d) Asegurar una buena alineación estratégica entre la organización y el medio.
e) Traducir los objetivos estratégicos en metas operacionales específicas.
f) Encargado de designar al Gerente General Adjunto, de acuerdo a las necesidades que
considere.
g) Asignará un Representante para el SGI el cual reportará sobre la implementación y los
objetivos de Seguridad / Salud Ocupacional, Gestión Ambiental y Calidad en la
organización, estos reportes serán medibles y concordantes con la política y los objetivos.
DEL PUESTO
 COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
BASC PERÚ

Coordinaciones
Supervisar y evaluar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad relacionados con
el Sistema BASC
FORMACIÓN ACADÉMICA

A) Formación Académica B) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos

para el puesto

Incompleta Completa Egresado(a)

Bachiller
Titulo Profesional en
secundaria Administración o
Título/Licenciatura carreras afines
Técnica Básica X

Técnica Superior Maestría

Universitario
x X Egresado Titulado

Doctorado
C) ¿Se requiere Colegiatura? ¿Requiere habilitación profesional?

X Sí No X Sí No
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentatoria) :
Debe de tener una experiencia mínima de 03 años en el puesto de Gerente de
Operaciones, y/o de 02 años en el puesto de Gerente General.
B) Programa de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas .

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

Finanzas, Contabilidad Gerencia.

Seguridad Industrial.

C) Conocimientos de ofimática e idiomas

OFIMÁTICA
Nivel de dominio Nivel de dominio
IDIOMAS
No aplica Básico Intermedio Avanzado No aplica Básico Intermedio Avanzado

Word X inglés X
Excel X ……
powerpoint
X ……
 EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado
ENTRE 3 Y 2 AÑOS
Experiencia específica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado
X Practicante
profesional
Auxiliar o
asistente
Analista /
Especialista
Supervisor/Co
ordinador
Jefe de Área o
Dpto.
Gerente o
Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para e puesto; ya sea en el sector público o privado
3 AÑOS
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
Sí, el puesto requiere contar con experiencia en el sector NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector
público X público

*En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.

*Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto
HABILIDADES: CREATIVDAD, PLANIFICACION, INICIATIVA INTERES POR EL CLIENTE EXTERN, Y INTERNO RESPONSABILIDAD.

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia, en caso existiera algo adicional para el puesto
 MATRIZ DE REQUISITOS PARA EL PUESTO
FORMACIÓN ACADÉMICA
B.)Grado(s)/ situación académica y estudios requeridos para el
A.)Formación Académica puesto
Incompleta Competa
Egresado(a)
secundaria
Técnica básica Bachiller Titulo Profesional en
(1 ó 2 años) Administración o carreras
afines.
Técnica superior X Título
/licenciatura
(3 ó 4 años)

universitario X Maestría

Egresado Titulado

Doctorado

Egresado Titulado

c)¿se requiere colegiatura? ¿requiere habilitación profesional?

SÍ NO SÍ NO
CONOCIMIENTOS
A.)Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren
documentación sustentatoria)