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ADMINISTRACION

 DEFINICIÓN
INDICE
 PROCESOS DE ADMINISTRACIÓN
 ESTRUCTURA DEL PROCESO ADMINISTRATIVO
 CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN
 EL PAPEL DEL ADMINISTRADOR
 ETIMOLOGÍA
 ARCHIVO EXTERNO
 GOOGLE
DEFINICION
La administración es la ciencia social que tiene
por objeto el estudio de las organizaciones y la
técnica encargada de la planificación,
organización, dirección y control de los
recursos (humanos, financieros, tecnológicos,
del conocimiento, etc.)
PROCESOS DE
ADMINISTRACION
 PLANEACION.- Consiste en saber que se  CONTROL.- Consiste en saber que se va
va a hacer por anticipado, cual va a hacer a hacer por anticipado, cual va a hacer
la dirección que se va a tomar.
la dirección que se va a tomar.
 ORGANIZACIÓN.- Es un sistema que
permite una utilización equilibrada de los  DIRECCION.- Es un sistema que permite
recursos cuyo fin es establecer una una utilización equilibrada de los
relación entre el trabajo y el personal. recursos cuyo fin es establecer una
 INTEGRACION DEL PERSONAL.- Integrar relación entre el trabajo y el personal.
con que y quienes se va hacer, consiste en
seleccionar y obtener recursos  INTEGRACION DEL PERSONAL.- Integrar
financieros, materiales, técnicos y con que y quienes se va hacer, consiste
humanos en seleccionar y obtener recursos
financieros, materiales, técnicos y
humanos
ESTRUCTURA DEL PROCESO
ADMINISTRATIVO
CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN

 Universalidad. El fenómeno administrativo se da Universalidad. El fenómeno administrativo se da


donde quiera que existe un organismo social. donde quiera que existe un organismo social.
Especificidad. Aunque la administración va Especificidad. Aunque la administración va
siempre acompañada de otros fenómenos . siempre acompañada de otros fenómenos .
Unidad temporal. Aunque se distingan etapas, Unidad temporal. Aunque se distingan etapas,
fases y elementos del fenómeno administrativo. fases y elementos del fenómeno administrativo.
Unidad jerárquica. Todos cuantos tienen Unidad jerárquica. Todos cuantos tienen carácter
carácter de jefes en un organismo social, de jefes en un organismo social, participan en
participan en distintos grados y modalidades.
distintos grados y modalidades.
Valor instrumental. La administración es un
medio para alcanzar un fin. Valor instrumental. La administración es un
Amplitud de ejercicio. Se aplica en todos los medio para alcanzar un fin.
niveles de un organismo formal. Amplitud de ejercicio. Se aplica en todos los
Interdisciplinariedad. La administración hace niveles de un organismo formal.
uso de los principios, procesos, procedimientos y Interdisciplinariedad. La administración hace uso
métodos de otras ciencias. de los principios, procesos, procedimientos y
Flexibilidad. Los principios y técnicas métodos de otras ciencias.
administrativas se pueden adaptar a las Flexibilidad. Los principios y técnicas
diferentes necesidades de la empresa o grupo administrativas se pueden adaptar a las diferentes
social. necesidades de la empresa o grupo social.
EL PAPEL DEL ADMINISTRADOR
 Los administradores son responsables
del trabajo de la gente de su unidad.
Sus acciones en este sentido
constituyen el papel de líder. Algunas
de estas medidas implican liderazgo
directo, por ejemplo, en la mayoría de
las organizaciones los gerentes son
normalmente responsables de la
contratación y la formación de su
propio personal.
Además, está el ejercicio indirecto de
la función de líder. Por ejemplo, cada
gerente debe motivar y alentar a los
empleados, la conciliación de alguna
manera sus necesidades individuales
con las metas de la organización.
ETIMOLOGÍA
 La
palabra administración proviene
del latín ad ‘hacia’, ‘dirección’,
‘tendencia’,
y minister ‘subordinación’,
‘obediencia’, ‘al servicio de’; y
significa ‘aquel que realiza una
función bajo el mando de otro’;
es decir, ‘aquel que presta un
servicio a otro’, ‘estar al servicio
de otro’ —de la sociedad,
haciéndola más productiva
(eficiencia), para el