LOS PRINCIPIOS DEL

DERECHO DEL
TRABAJO

Integrantes: GOMEZ BLAS CRISTIAN

ALEXIS
RODRIGUEZ CORPUS ADBIEL
BRAVO LEYVA DARWIN .
ARANDA CASTILLO JHONATAN
 FUNCIONES DE LOS PRINCIPIOS
DEL DERECHO DEL TRABAJO

Los principios son líneas directrices que informan a las normas e

inspiran soluciones y sirven en diversas fases de la vida normativa.

TRIPLE MISIÓN

INFORMATIVA: inspiran al legislador al momento de

elaborar normas jurídicas en materia laboral.

NORMATIVA: Son fuentes supletoria ante los vacíos o

deficiencias de la legislación.

INTERPRETATIVA: Son criterios que orientan la

interpretación del juez o del interprete respecto a las
normas laborales.
 ADOPTAN UNA
DE ACUERDO A
POSICIÓN
ESTAS POSICIONES
IUSNATURALISTA

CUESTIONES SOBRE EL
ORIGEN DE LOS PRINCIPIOS
DEL DERECHO DEL TRABAJO

SON FUNDAMENTO
SON PREEXISTENTES
DE VALIDEZ Y, FUENTE TIENEN UNA CIERTA
AL ORDENAMIENTO
DEL ORDENAMIENTO VALIDEZ UNIVERSAL
JURÍDICO
JURÍDICO POSITIVO
 CLASIFICACIÓN DE PRINCIPIOS DEL DERECHO DEL
TRABAJO

PRINCIPIOS PROPIOS
DEL DERECHO DEL PRINCIPIOS GENERALES
TRABAJO ADAPTADOS AL DERECHO DEL
TRABAJO

A)PRINCIPIO PROTECTORIO:
I):IN DUBIO PRO OPERARIO;
II):NORMA MÁS FAVORABLE, Y
III) :CONDICIÓN MÁS BENEFICIOSA
“FAVORABLE”.
B) EL PRINCIPIO DE
IRRENUNCIABILIDAD DE LOS
DERECHOS LABORALES
C) EL PRINCIPIO DE CONTINUIDAD
DE LA RELACIÓN LABORAL
A) IGUALDAD DE TRATO Y PROHIBICIÓN DE
DISCRIMINACIÓN:
B) B) PRINCIPIO DE LA SUPREMACÍA DE LA
REALIDAD.
C) C) PRINCIPIO DE BUENA FE
D) D) PRINCIPIO DE LA RAZONABILIDAD