Policía Nacional de Colombia

Dirección Nacional de Escuelas

Mayor General
CARLOS ENRIQUE RODRÍGUEZ GONZÁLEZ
Director Nacional de Escuelas

Modernización y Transformación Institucional

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CETIN 5 L5: Fortalecimiento de la Educación Policial
Objetivo: Renovar el sistema educativo policial que responda satisfactoriamente
4 11 17 a las nuevas realidades sociales y del servicio de Policía.
Iniciativas Acciones Entregables

4 Iniciativas estratégicas Garantizar sostenibilidad DINAE.

 Reorganizar estructura orgánica.
I-1 Fortalecer la gestión humana educativa.
 Crear nueva sección en presupuesto general de la
I-4
 Plan de desarrollo profesional. nación.
 Modelo de gestión docente y estatuto docente.  Implementar modelo de administración de recursos.

I-2 Transformar el currículo educativo policial. Prioridad

Alta
 Caracterizar el modelo de gestión policial. Media

 Construir estatuto epistemológico de la educación policial. Baja

 Conceptualización y operacionalización profesionalización policial.

 Construir proyecto educativo policial (P.E.I).

I-3 Consolidar la ciencia y tecnología policial.

 Plan de fortalecimiento sistema de ciencia, tecnología e innovación.
 Plan de consolidación de investigación aplicada.
Costos del plan
 Actualizar sistema educativo institucional – modelo de investigación curricular.
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Temas a tratar

• Conformación y funcionamiento del equipo de trabajo.

• Balance de la fase de implementación y desarrollo.
• Evaluación del plan de acción en SVE.
• Victorias Tempranas logradas y proyectadas a 2018.
• Proyecciones de trabajo 2018.
• Temas varios para tratar asociados al MTI.

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Conformación y funcionamiento del equipo de trabajo

MG. Carlos Enrique Rodríguez González

Gerente

CR. Luis Ernesto García Hernández

Coordinador
MY. Yasmin Berrio Toro

Secretaria Técnica

Iniciativas Estratégicas CETIN 5

1. Fortalecer la gestión humana 3. Consolidar la ciencia y 4. Garantizar la sostenibilidad de la

2. Transformar el currículo
educativa tecnología DINAE

ECSAN ESMEB
ESPOL ESJIM
VIACA ESCIC
VIECO VICIN
OBESP VIAFI

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Balance de la fase de implementación y desarrollo

Socialización Victorias Tempranas CETIN 5

13 sesiones

3.550 Estudiantes 7.852

2.616 Suboficiales y Nivel Ejecutivo Participantes en todos los grados,
CIFRAS 6 reuniones
personal de planta del nivel central,
1.158 Patrulleros y Agentes escuelas de policía y unidades de
1.237 Auxiliares cobertura (Metropolitanas y
9 Departamentos).
entregables
291 Oficiales

Iniciativa estratégica “Transformar el currículo”

FECHA ENTREGABLE
Caracterizar el modelo de gestión policial (forma de Estado - modelo
de desarrollo)
30/11/2017 Modelo de gestión policial

Iniciativa estratégica “Consolidar la Ciencia, Tecnología e Innovación”

Actualizar el sistema educativo institucional, mediante la investigación FECHA ENTREGABLE
pedagógica y curricular para la optimización del servicio y actividad de
policía 20/12/2017 Informe ejecutivo

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Evaluación del plan de acción en la SVE

3 Victorias Tempranas 100%

2 Tareas plan de acción especial 100%

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Victorias tempranas logradas y proyectadas a 2018

Victorias Tempranas logradas 2017

Impacto del modelo de administración de los recursos logística y financiera DINAE (30/08/2017)

Reconfiguración del Sistema de Ciencia, Tecnología e Innovación de la Policía Nacional (30/11/2017)

Cambio de denominación del CENOP (30/11/2017)

Victorias Tempranas pendientes 2018

Modelo de Gestión Policial para el ciudadano - Visión 2030 (30/01/2018)

Implementación del sistema de carrera profesoral para la educación policial (30/11/2018)

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Proyecciones de trabajo 2018

Iniciativa estratégica “Consolidar la Ciencia, Tecnología e Innovación”

Fortalecer el sistema de Ciencia, tecnología e Innovación de la Policía FECHA ENTREGABLE

Nacional
15/12/2018 Resolución y manuales

FECHA ENTREGABLE
Consolidar los grupo de investigación de las escuelas de Policía
30/06/2018 Informe ejecutivo

Iniciativa estratégica “Garantizar la sostenibilidad de la Dirección Nacional de Escuelas”

Crear un modelo de administración de recursos logísticos y financieros FECHA ENTREGABLE

en la Dirección Nacional de Escuelas
20/12/2018 Modelo de administración

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Temas varios a tratar asociados al MTI

Plan de difusión escuelas de Policía D.A.T. 017

ASPOL
En la semana comprendida del 14 al 24 de noviembre se llevó a cabo la
socialización del MTI por parte de 11 mayores

LUGAR DE CAPACITACIÓN POLICÍAS CAPACITADOS

ECSAN 210
ESJIM 850
ESINC 200
MEBOG – COSEC 1 385
MEBOG – COSEC 2 350
MEBOG – COSEC 3 370
MEBOG – COSEC 4 359
Especialidades y plana mayor 350
TOTAL 3.074

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