Algunas de las actividades profesionales implican trabajar en

condiciones climáticas que operan en el ambiente, se

manifiestan en el aire y en los cuerpos en forma de calor, es
decir, la identificacion del peligro se presenta en los diferentes
escenarios donde el trabajador se encuentre realizando su
actividad ya sea con la exposicion de temperaturas altas (calor)
o bajas(frio).

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La exposición excesiva a un ambiente caluroso
puede ocasionar diferentes afecciones que es
importante conocer para saber detectar
precozmente los primeros síntomas, tanto en
uno mismo, como en relación con otros
compañeros de trabajo. Las afecciones más
destacables son las siguientes:
El calor como parte de un proceso industrial, como
subproducto del proceso o como condición del medio
ambiente:

 Calderas.

 Fundiciones.

 Generadores de vapor.

 Hornos.

 Minas.

 Panaderías.
Evaporación Convección Radiación

Conducción
 Humedad del aire y velocidad del aire
Evaporación: Mecanismo de transferencia de calor en el que no se precisa
diferencias de temperatura y tiene lugar entre la piel y el aire que la rodea
mediante la evaporación del sudo.

 Temperatura del aire y velocidad del aire.

Convección: Cuando la transferencia de calor ocurre a través de fluidos en
movimiento y tiene lugar entre la piel y el aire que la rodea.

 Temperatura radiante media.

Radiación: Tiene lugar cuando la transmisión de calor se hace por medio de
ondas electromagnéticas y ocurre entre la piel y los objetos que irradian calor
en forma de rayos infrarrojos.

 Humedad del aire y velocidad del aire

Evaporación: Mecanismo de transferencia de calor en el que no se precisa
diferencias de temperatura y tiene lugar entre la piel y el aire que la rodea
mediante la evaporación del sudor. En condiciones industriales normales la
evaporación es siempre un mecanismo de pérdida de calor del organismo.
 Identificar la tarea que se va a realizar.

 Identificar si los trabajadores cuentan con capacitación, los elementos

de protección personal en buen estado y estar climatizado.

 Hacer medición del lugar de trabajo (temperatura).

 Tener controles de hidratación (termorregulación de temperatura) y

métodos de refracción del calor y frio.

 Hacer controles periódicos para los trabajadores durante la jornada de

trabajo.

 Vigilar tiempo de exposición no exceda el máximo permitido del

trabajador.
 Sincope
por calor: perdida del conocimiento
temporal.

 Edema por calor: hinchazón leve de manos y

pies.

 Calambrespor calor: espasmos dolorosos en

extremidades.

 Agotamiento por calor: hidratación severa

 Golpede calor: perdida de la transpiración en el

cuerpo.
Es la perdida del calor corporal mayor a lo
normal, la cual puede variar dependiendo de
las condiciones del trabajador. Se considera
frio por debajo de los 18 grados, sin embargo
existen diferentes condiciones que varían
dependiendo del tipo de actividad.
 LIMITES MAXIMOS DIARIOS DE TIEMPO PARA EXPOSICION A TEMPERATURAS BAJAS

 Ámbito temperatura en
 grados centígrados Exposición máxima diaria
 0 a -18 Sin límites siempre que la persona esté vestida adecuadamente

 -18 a -34 Tiempo total de trabajo: 4 horas, alternando 1 hora dentro y una
fuera del trabajo.

 -34 a -57 Dos períodos de 30 minutos cada uno, con intervalos de por lo
menos 4 horas. Tiempo total de trabajo permitido a baja temperatura 1 hora.
También periodos de 15 minutos y máximo 4 periodos por jornadas de 8 horas o
1 hora cada 4 con un factor de enfriamiento bajo, por ejemplo sin viento.

 -57 a 73 Tiempo máximo permisible de trabajo: 5 minutos durante un día 8

horas de trabajo. Para estas temperaturas extremas se recomienda el uso de
cascos herméticos que cubran totalmente la cabeza, equipados co un tubo
respirador que pase por debajo de la ropa hasta la pierna para precalentar