Empleo

Estructura del Mercado de Trabajo

Población 15 años y +

PEA PNEA

Ocupados
Desocupados No disponibles Disponibles
 Población económicamente activa (PEA)

• Equivalente a la fuerza laboral

• Compuesta de personas empleadas y desempleadas.

• Subgrupo de la población total, compuesto por

personas con edad legal para trabajar y que trabajan o
hacen un esfuerzo para lograr un empleo

• Edad para trabajar 15 años y más

 Ocupados

• Personas que cuentan con un empleo formal y remunerado, además de

las que perciben una remuneración pero por alguna situación especial

no están trabajando (incapacitados por enfermedad o por vacaciones)

• Personas de 15 y más años de edad que en la semana de referencia

realizaron alguna actividad económica. Incluye a los ocupados que

tenían trabajo, pero no lo desempeñaron temporalmente por alguna

razón, sin que por ello perdieran el vínculo laboral con este.
 Desocupados
• Desempleo, desocupación, cesantía o paro, en el mercado
de trabajo hace referencia a la situación del trabajador que
carece de empleo y, por lo tanto, de salario.

• Es la parte de la población económicamente activa que

estando en edad, condiciones y disposición de trabajar
carece de un puesto de trabajo.

• Personas de 15 y más años de edad que en la semana de

referencia buscaron trabajo porque no estaban vinculadas a
una actividad económica o trabajo.
• Desempleo: situación en la cual una persona que tiene
edad legal para trabajar busca un empleo activamente,
pero no lo ha conseguido durante las últimas cuatro
semanas.

o El desempleo no puede medirse respecto a la

población total porque hay personas que aunque
están en edad de trabajar no buscan trabajo (amas
de casa, estudiantes) o personas que no están en edad
para laborar (niños, adultas mayores)
 Personas desalentadas

• Personas desmoralizadas o desalentadas, es decir,

las personas disponibles para trabajar que no
buscaron empleo por considerar que no tenían
posibilidades.
 Población económicamente inactiva

• Aquellas personas que no hacen ningún esfuerzo

por conseguir un empleo, a pesar de que tienen la
edad legal para trabajar.

• Personas de 15 y más años de edad que en la

semana de referencia únicamente realizaron
actividades no económicas y no buscaron trabajo.
 Tasa de desempleo
• Porcentaje de la población económicamente activa
que no tiene trabajo pero que hace el esfuerzo por
conseguirlo.

• Porcentaje de la Población Económicamente Activa

(PEA) que no trabajó siquiera una hora durante la
semana de referencia de la encuesta pero manifestó su
disposición para hacerlo e hizo alguna actividad por
obtener empleo.
 Tasa de desempleo

Tasa de desempleo=(desempleados/PEA)*100
 Tasa de Subocupación

Porcentaje de la población ocupada que tiene la

necesidad y disponibilidad de ofertar más tiempo de

trabajo de lo que su ocupación actual le demanda.

En México:
• Durante julio, el 59.2% de la población de 15 años y más en el

país se ubicó como económicamente activa, tasa inferior a la

registrada en junio cuando se ubicó en 59.3 por ciento.

• El resto se dedica al hogar, estudia, está jubilado o

pensionado, tiene impedimentos personales o lleva a cabo

otras actividades (población no económicamente activa).

 Tasa de desocupación

• http://www.beta.inegi.org.mx/temas/empleo/
De acuerdo a INEGI:

A nivel nacional, la tasa de desocupación (TD) se ubicó en

3.2% de la PEA en el séptimo mes de 2017, cifra similar a la

del mes anterior, y menor a la registrada en igual mes del

año pasado, cuando fue de 3.8%, de acuerdo con datos

ajustados por estacionalidad.

 Tasa de subocupación

• Tasa de Subocupación se ubicó en 6.4% en julio. En

su comparación anual, esta tasa fue inferior a la

del mismo mes del año pasado que fue de 7.9 por

ciento.
Informalidad
 Tasa de informalidad laboral 1

• Refiere a la suma, sin duplicar, de los que son laboralmente vulnerables por la

naturaleza de la unidad económica para la que trabajan, con aquellos cuyo

vínculo o dependencia laboral no es reconocido por su fuente de trabajo.

• Incluye -además del componente que labora en micronegocios no

registrados o sector informal- a otras modalidades análogas como los

ocupados por cuenta propia en la agricultura de subsistencia, así como a

trabajadores que laboran sin la protección de la seguridad social y cuyos

servicios son utilizados por unidades económicas registradas.

• En México, esta tasa se ubicó en 57.1% de la

población ocupada en julio de este año,

porcentaje superior al de 56.7% del mes anterior,

con datos desestacionalizados.

• México contribuye con un número importante de

trabajadores informales en América Latina, con

una tasa de 57.1%; por arriba del promedio en la

región que es 51.3%

 Tasa de Ocupación en el Sector Informal

• Considera a todas las personas que trabajan para unidades económicas no

agropecuarias operadas sin registros contables y que funcionan a partir de

los recursos del hogar o de la persona que encabeza la actividad sin que se

constituya como empresa, de modo que la actividad en cuestión no tiene

una situación identificable e independiente de ese hogar o de la persona

que la dirige y que por lo mismo tiende a concretarse en una muy pequeña

escala de operación.

• Dicha tasa representó 26.5% de la población ocupada en el mes que se

reporta, cifra inferior a la de 26.9% del mes que le precede, con series

desestacionalizadas.
Modelos del mercado de
trabajo y el desempleo
Neoclásicos:
• Consideran el mercado del trabajo como el resto de los
mercados de factores (bienes, y servicios).

• Los salarios son el precio que hay que pagar por los servicios
prestados por el factor trabajo.

• El análisis neoclásico se basa en el supuesto de la flexibilidad

de los salarios.

• Los desplazamientos que se puedan producir en las funciones

de demanda y oferta de trabajo provocarán reajustes
salariales que en cualquier caso quedarán determinados en
el punto en que se igualen la oferta y la demanda.
 Oferta de trabajo
salario

Equilibrio

Demanda
de
trabajo

empleo
• Hay dos clases de desempleo:

o voluntario

oInvoluntario
• En el punto de equilibrio todos los trabajadores que
lo deseen encuentran un empleo, pero habrá una
cierta cantidad de personas que no estarán
dispuestas a trabajar por encontrar excesivamente
bajos los salarios, eso será desempleo voluntario.

• Si algún factor externo -sindicatos, gobierno- impide

el reajuste de los salarios, aparecerá el paro
involuntario.
 Oferta de trabajo
salario

Desempleo involuntario

Demanda
de
trabajo

Paro empleo
voluntario
• La persistencia de un cierto nivel de desempleo involuntario
permanente es explicada en el modelo neoclásico mediante dos
tipos de razones:
1) Desempleo friccional: originado porque se incorporan nuevos
trabajadores, o porque algunos deciden dejar su puesto para
buscar otro mejor y tardan algún tiempo en encontrarlo.

2) Desempleo estructural: es frecuente que los empleos de nueva

creación requieran unas habilidades peculiares de difícil
adquisición por el trabajador. Al acelerarse la velocidad en la
innovación tecnológica se amplía la brecha entre las
habilidades requeridas y ofrecidas por lo que el desempleo
estructural aumenta. Se presenta debido a ajustes entre la
oferta y la demanda de trabajo
keynesianos:
• La causa principal del desempleo hay que buscarla en la
insuficiencia de la demanda agregada:
o Si cambian negativamente las expectativas de los
empresarios puede provocar una disminución de su
demanda de bienes de inversión lo que originará una serie
de reacciones en cadena en la que se irá perdiendo
empleo en diferentes ramas industriales.

o La consiguiente disminución en la capacidad adquisitiva

de los trabajadores puede agravar el círculo vicioso
prolongando indefinidamente la situación de desempleo.
• Los keynesianos rechazan la capacidad del mercado
laboral de ajustarse a la nueva situación modificando
los salarios.: se producirá una situación de desempleo
involuntario
 salario Oferta de trabajo

desempleo
involuntario

Demanda de
trabajo
empleo

Para Keynes, la causa del desempleo es la insuficiente

demanda agregada unida a la rigidez a la baja de los
salarios
Otros tipos de desempleo
o Cíclico: Este tipo de desempleo ocurre cíclicamente -
coincidiendo generalmente con los ciclos económicos.
Un caso de desempleo cíclico ha sido la crisis mundial de
1929.

o Estacional: es aquel que varía con las estaciones del año

debido a fluctuaciones en la oferta o demanda de
trabajo, por ejemplo, la demanda fluctuante en
actividades turísticas.
• Desempleo de larga duración: persona inscrita como
demandante de empleo, de forma ininterrumpida,
durante un periodo superior a un seis meses.

• Desempleo abierto: personas que no trabajaron durante la

semana de referencia y buscaron activamente un
empleo. Realizaron acciones concretas para obtener un
empleo, y estaban disponibles para trabajar de inmediato.
o Requisitos para estar desocupado abierto: no tener
trabajo, buscar activamente trabajo y estar disponible y
dispuesto a trabajar.
 Repercusiones
• Aumento de la delincuencia

• Vinculo entre inflación y desempleo

• Costos sociales, económicos y psicológicos