Ms.

DOMINGO CESAR SAGASTEGUI PLASENCIA

msdcsp51@gmail.com
msdcsp51@yahoo.es
1.- Ventaja Competitiva de las Naciones, Michael
Porter
2.- Blink: Inteligencia intuitiva, por qué sabemos la
verdad en dos segundos, de Malcolm Gladwell, quien
es también autor de “El punto de inflexión” y “Fuera de
serie”.
3.- Piense y hágase rico, Napoleon Hill
4.- Cómo ganar amigos e influir sobre las personas, de
Dale Camergie
5.- El desafío Starbucks: ¿Cómo Starbucks luchó por su
vida sin perder el alma, de Howard Schultz (CEO de
Starbucks)
6.-El fin del márketing tal y como lo conocemos,
por Sergio Zyman
7.-Estrategia competitiva, de Michael Porter
8.-Sáfari de la estrategia, por Henry Mintzberg
9.-“El arte de la guerra”, de Zun Tzu
10.-“El monje y el ejecutivo”, de James C. Hunter
11.-El libro de Peter Drucker.-Es de lectura
obligatoria para todo hombre de negocios .
"El libro que destrona a la Riqueza de las
naciones, escrito por Adam Smith".
Declaración de Stephen Kanitz, máster en
Administración de Empresas de la
Universidad de Harvard y autor de la
columna Punto Final en la revista de
Administradoras.
"El libro fue recomendado ( y presentado) por el
monitor de Psicología Aplicada a la Administración,
Lucas Funchale. Es revolucionario, porque afirma
que las decisiones acertadas no son siempre fruto de
largos procesos de decisión y de recopilación de
información.
Una decisión rápida también puede ser grande! Él
aborda la existencia de un "inconsciente cognitivo"
(mi término para diferenciar el inconsciente de
Freud) que él llama inconsciente adaptativo",
afirma Silvia Generali.
"A pesar de que fue escrito hace más de 70 años, el
contenido sigue siendo actual en el tratamiento de la
esencia del proceso de creación de riqueza y su relación con
la función cerebral. El autor es muy convincente en
demostrar que las actitudes de las personas son un factor
fundamental en su prosperidad.
Los ejemplos del libro tratan tanto de formación de riqueza
personal como empresarial, explicando la relación entre las
dos. Siendo entonces un investigador en el asunto, cambió
alguna de mis convicciones luego de leer la obra Napoleon
Hill"., dice Gustavo Cerbasi.
“Si pensamos que algunos factores
cruciales de los casos de negocios exitosos
están en la capacidad de cultivar las
relaciones estratégicas y de gestión de
personas, es esencial leer este trabajo y
mejorar sus habilidades en redes y el
talento para hacer frente a los recursos
humanos", dice Edney Souza.
"Howard Schultz ha cambiado mi forma de ver las
comunicaciones empresariales. Yo lo entrevisté hace unos
años realizando la revisión de la transcripción y me di
cuenta de que no utilizó en ningún momento la palabra
"café".
A Schultz le gusta el café, pero su gran pasión es crear un
ambiente de trabajo que haga que la gente se sienta bien y
una cultura que recompense los servicios de atención más
excepcionales. Hay una diferencia entre el producto que
vende y lo que este producto representa. Schultz nos
recuerda que la pasión lo es todo”, relata Carmine Gallo.
"De una forma ácida, clara y contundente,
Zyman describe en detalle el caso de la
Nueva Coca-Cola, sobre varios errores,
junto con otros conceptos súper
interesante acerca de cómo manejar la
comercialización, ventas, marcas,
personas, etc.", opina Marcos Hiller.
Publicado en los años 80, el libro colocó
el nombre de Michael Porter de forma
definitiva en la lista de los principales
pensadores del management mundial y
es la base de los estudios que componen
sus siguientes obras. “Ventaja
competitiva es la venta” es “La ventaja
competitiva de las naciones”.
Un libro fantástico que reúne a los principales
estudios sobre la estrategia que se ha hecho en el
mundo, desde la antigüedad hasta nuestros días.
Una obra que escapa a las recetas tradicionales sin
dejar de ser didáctico. El libro es una herramienta
esencial para los estudiantes de administración y
cualquier persona interesada en la comprensión de
lo que realmente es ser estratégico.
Como el propio título sugiere, es
sobre estrategia.
Pero especificamente, un tratado
militar del siglo IV a.c que
influenció diversos líderes a lo largo
de la historia y hasta hoy se
mantiene muy actual.
Utiliza un gancho de encuentro
entre los líderes de los distintos
segmentos en un monasterio en el
norte de Michigan, abordando el
tema de "liderazgo" desde la
perspectiva del líder servidor.
Es de lectura obligatoria para todos
hombre de negocios: Accionistas,
Empresarios, Gerentes, Directores y
Todos los interesados que ejercen
cargos ejecutivos en las empresas .