La Importancia de la Ética en la Contabilidad

Dr. Antonio Huapaya Huapaya

Integrantes:

Espinoza Guillen, Pavel

De La Cruz Marín , Liliana
Moral, Valores y Ética
•Moral: Conjunto de reglas
para la convivencia.

•Valores: Argumentos
que sustentan la afirmación
de que algo es bueno,
correcto o justo.

•Ética: Reflexión acerca

de la moral y los valores
que la sustentan.
 La ética es el arte del éxito a
largo plazo, que supone de un
parte el bien propio (en
negocios la eficacia), pero
sólo con respeto a los demás.

 La ética de los negocios es

una reflexión sobre las
prácticas de negocios en las
que se implican las normas y
valores de los individuos, de
las empresas y de la
sociedad.
 Si se quiere blindar la empresa en contra de la
corrupción y el fraude corporativo, es necesario
concebir la reflexión ética como parte de la
operación y no como una actividad que la
interrumpe.

La etica debe ser la base de cualquier

sociedad, industria o empresa
 Ética y Contabilidad
El papel de la ética en la contabilidad financiera es asegurar la
confianza del público así como del inversionista acerca de los
métodos de presentación de los informes de la empresa.

ARTÍCULO 1 : CÓDIGO DE ÉTICA PARA PROFESIONALES DE LA

CONTABILIDAD

Una característica que identifica a la profesión contable es que

asume la responsabilidad de actuar en interés público. En
consecuencia, la responsabilidad de un profesional de la
contabilidad no consiste exclusivamente en satisfacer las
necesidades de un determinado cliente o de la entidad para la que
trabaja.
CÓDIGO DE LA ÉTICA PROFESIONAL DEL
CONTADOR

• Integridad
• Objetividad
• competencia profesional
• Confidencialidad
• Comportamiento Profesional
La ética debe ser considerada como
constante disciplina para la vida, pues nos
obliga a realizar nuestras labores con
eficiencia y a mantener una actitud de
rechazo frente a todo lo que minimice
nuestra dignidad. La personalidad moral
se va definiendo a través de cada uno de
los actos humanos.

El problema del comportamiento ético no

es un problema de normas, es un
problema del hombre que se realiza a
través de sus obras.
 no todo vale para ganar dinero, e incluso hay casos de empresas, que
aunque cumplen, rigorosamente, la legislación vigente, se ven castigadas por
conductas que algunos consideran pocos solidarias, sean de carácter social o
medioambiental.
Esta nueva conciencia otorga a las mismas el calificativo de “socialmente
responsables”.
La empresa socialmente responsable
es aquella que tiene como fin crear y
maximizar el valor para sus grupos de
interés mediante un comportamiento
ético, tratando de generar valor
social y medioambiental además del
económico.
 ÉTICA EN LOS NEGOCIOS

“Estudio especializado de lo que es moralmente

correcto o incorrecto. Se concentra en los estándares
morales al ser aplicados a las instituciones, las
organizaciones y el comportamiento en los negocios.”
 Beneficios de la
ética empresarial

• Reputación
• Libre y justa competencia
• Lealtad de clientes
• Relación con proveedores
• Consistencia frente a cambios
• Sostenibilidad de la empresa
Beneficios de la
ética empresarial

• Marco común de referencia

• Clima laboral positivo

• Rendición de cuentas

• Sentido de pertenencia

• Productividad
Las empresas responsables
no solo definen su misión,
visión y valores en el
marco de un plan
estratégico, sino que
también integran de
manera transversal buenas
prácticas y sostenibilidad
en su forma de hacer
negocio.
 Hay empresas que desarrollan, de forma voluntaria, un código
ético o de conducta para manifestar sus valores y dar ejemplo, en
la relación con sus grupos de interés. Estos códigos cobran
especial relevancia cuando, por ejemplo, una empresa intenta
transmitir sus valores a sus proveedores para que ellos también los
asuman. No obstante, un código ético o de conducta solo es una
carta de intenciones, que de poco servirán, si la empresa no
implementa políticas y procedimientos para asegurar su
cumplimiento.
 El código ético o de conducta de una empresa, es un documento público que recoge los objetivos, los valores y los principios de actuación de una
organización respecto a sus grupos de interés, y que presiden la política de la empresa, con el objetivo de:

 Expresar explícitamente la cultura de la empresa y la función social que ésta desea cumplir, reflejando la meta que la empresa pretende alcanzar.

 Establecer un marco de referencia común para todas las partes implicadas en la labor empresarial.

 Establecer los mecanismos de resolución de conflictos en el seno de la propia empresa.

 Ser la carta de presentación de la empresa, tanto interna, como externamente, estableciendo un elemento diferenciador con el resto de empresas
de la competencia.

 Crear una marca de garantía en responsabilidad social.

 CONCLUSION

La ética forma parte, o mejor dicho debería

formar parte, tanto de nuestro ámbito personal
como, por extensión, de nuestro ámbito
profesional, recalcando principios y valores
como la sinceridad, la buena fe y la
profesionalidad en las funciones.