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de Ejercicios Funcionales
Sergio Medellin Osornio
San Luis Potosí, S.L.P, 13 de Abril de 2018
Índice
• Introducción
• Proyecto de Inversión
• Etapa de Iniciación
• Reflexión Final
Introducción
TIR: 14 %
WACC 11.13%
VNA: 88,298
• El VPN es positivo.
• Hitos Importantes:
1. Conseguir el local adecuado.
2. Obtener Crédito
3. Compra de Equipo
4. Adecuación de Local e Instalación de Equipo
5. Búsqueda y reclutamiento de personal
Acta de Constitución
• Presupuesto:
Coordinador
Responsable de responsable de Encargado de Encargado de
Renta de Local adecuacion de Compras Recursos Humanos
local
Auxiliar Auxiliar
Planeación
• Comunicación:
• Comunicación de manera diaria hasta finalizar cada
fase del proyecto.
• Adquisiciones:
• Adquisición de equipo para llevar a cabo la actividad,$365,143.
• Adquisición de Equipo de Audiovisual,$65,000.
• Adquisición de Equipo de cómputo,$30,000.
• Adquisición de equipo de Seguridad,$25,849.
Planeación
Gestión de Riesgos: Gestión de Interesados
Riesgo Acción Preventiva Categoría de
Riesgo Interesados
No conseguir un local Buscar lugares alternativos Planeación Director del Proyecto.
adecuado
Coordinador responsable de
Rebase el presupuesto Revisar si la reserva para de Costos
adecuación del local.
asignado para la renta del capital puede cubrir el costo,
local seguir buscando opciones. Responsable de compras y trato
No conseguir el Contactar con los contactos Costos con proveedores.
financiamiento pertinentes para poder Responsable de contratación de
obtener el financiamiento personal.
Problemas con los tiempos Pactar con proveedores el Planeación
Responsable de buscar el local a
de entrega de los equipos pago sobre la entrega del
rentar
equipo
Falta de mano de obra Contactar con gente del Planeación
para laborar dentro del gremio
Gimnasio
Planeación
• Dirección del proyecto:
• Este proyecto se llevara a cabo en 4 etapas las
cuales se dividirán en:
• Búsqueda y renta de local
• Proceso de obtención de financiamiento y compra
de equipo necesario.
• Acondicionamiento del local e instalación de
equipos.
• Búsqueda y contratación de recursos humanos .
Reflexión final
• El presente proyecto surge como una propuesta para
combatir el problema de obesidad y el sedentarismo
que padecen las personas que tiene un trabajo de
oficina.