DESCRIPCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN

Gerente - titular: Eduardo Perea Oleachea

Dirección Legal: Calle los Brillantes Nro. 499
Urbanización: Balconcillo
Distrito / Ciudad: La Victoria
Departamento: Lima, Perú
RUC: 20118484607
Razón Social: INSTINTO PUBLICITARIO EIRL
Tipo Empresa: Empresa Individual de
Responsabilidad Limitada
Condición: Activo
Fecha Inicio Actividades: 05 / Marzo / 1993
Actividad comercial: Fabricación de medallas,
trofeos, placas de vidrio y metal
 TIEMPO DE OPERACIÓN DE LA PLANTA

Planta Días Horario MÁQUINAS Y EQUIPOS

Lunes – viernes 8:30 am – 6:00 pm
INSTINTO
Máquinas Cantidad Proceso
PUBLICITAR Refrigerio 12:30 pm – 2:00 pm
Pantógrafo 1
IO E.I.R.L.
Sábado 8:30 am – 1:30 pm Afiladora 1
Matricería
Taladro 1
Tornillo de mesa 1
Inyector de
1
metal Fundición
NUMERO DE TRABAJADORES Motor eléctrico 1
Lijado de metal 3 Lijado de metal
Numero de
Planta Área Pulidora de
personal 1
Matricería 1 vidrio
Lijado de vidrio
INSTINTO Fundición 1 Cortador de
1
PUBLICITA Lijado de Pulido 3 vidrio
RIO E.I.R.L. metal Rebaba 3
Lijado de vidrio 1
LESLIE – POLITICA- SUPERVISOR
 Los programas son:
•Programa de Capacitación
•Programa de Inspecciones
•Programa de Observación Preventiva de Seguridad
•Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo
•Programa de Higiene y Salud
META 75% de Personal en General Capacitado
PRESPUESTO S/. 300.00
INDICADOR (# de Trabajadores Capacitados) x 100 / (# de Trabajadores
Programados)
RECURSO Propios de la Empresa
META Reducir un 10% los accidentes de trabajo.
PRESPUESTO S/.5,000.00
INDICADOR {(# de Accidentes de Trabajo P0) - (# de Accidentes de Trabajo P1)}
x 100 / (# de Accidentes de Trabajo P0)
RECURSO Propios de la Empresa
META Reducir un 10% los accidentes de trabajo.
El Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo está PRESPUESTO S/.200.00
diseñado para brindar una estrategia de gestión que maneje INDICADOR {(# de Accidentes de Trabajo P0) - (# de Accidentes de Trabajo P1)}
con efectividad los asuntos de Seguridad y Salud en el Trabajo x 100 / (# de Accidentes de Trabajo P0)
RECURSO Propios de la Empresa
(SST), durante el desarrollo de las actividades de la empresa.
META 75% de lo Programado
La empresa asumirá como política, brindar y asegurar que el PRESPUESTO S/.5,000.00
lugar de trabajo sea seguro y saludable para todo su personal, INDICADOR (# Actividades Ejecutadas) x 100 / (# Actividades Programadas)
visitantes y contratistas. Para ello, asegurará que las prácticas y RECURSO Propios de la Empresa
procedimientos de trabajo comprendan medidas de control META Mantener 0% de Enfermedades Ocupacionales
PRESPUESTO S/.10,500.00
efectivas a fin de evitar incidentes o accidentes.
INDICADOR {(# de Enfermedades Ocupacionales P0)-(# de Enfermedades
Ocupacionales P1)}x100/(# de Enfermedades Ocupacionales P0)
RECURSO Interno / Externo de la empresa
IDENTIFICACION DE PELIGROS
Y EVALUACION DE RIESGOS -
IPER.
 Proceso de la Gestión de Riesgos

Establecer el contexto

Evaluación de riesgos (assesment)

Comunicación y consulta

Seguimiento y revisión
Identificación de riesgos

Análisis de riesgos

Evaluación de riesgos

Tratamiento de riesgos
IPERC
CONTROLES DE
RIEGOS.
ITEM OBJETIVO GENERAL OBJETIVO ESPECIFICO META INDICADORES RESPONSABLES
Garantizar que todo trabajador reciba la
formación suficiente y adecuada en materia (# de Trabajadores
Poder prevenir los Riesgos 75% de Personal en Área de
01 de prevención de riesgos laborales, en Capacitados)x100/(# de
Laborales General Capacitado Seguridad
forma continua a lo largo de su Trabajadores Programados)
permanencia en la empresa.
Minimizar los Riesgos {(# de Accidentes de Trabajo P0)-
Verificar que las condiciones de trabajo
Laborales previniendo los Reducir un 10% los (# de Accidentes de Trabajo Área de
02 sean las adecuadas y que los trabajadores
posibles Accidentes de accidentes de trabajo. P1)}x100/(# de Accidentes de Seguridad
realicen su actividad de forma segura.
Trabajos. Trabajo P0)

Detectar deficiencias en las tareas que Detectar actos y {(# de Accidentes de Trabajo P0)-
realizan las personas para garantizar condiciones inseguras en las Reducir un 10% los (# de Accidentes de Trabajo Área de
03
comportamientos seguros en el trabajo y tareas, en los trabajadores accidentes de trabajo. P1)}x100/(# de Accidentes de Seguridad
mejorar la manera de realizarlas. en el lugar de trabajo. Trabajo P0)

Cumplir con la Ley 29783 realizando

actividades que aseguren el funcionamiento Ejecutar actividades (# Actividades Ejecutadas)x100/(# Área de
04 75% de lo Programado
del Sistema de Gestión de la Seguridad y relacionados con SST. Actividades Programadas) Seguridad
Salud en el Trabajo.
{(# de Enfermedades
Disminuir la cantidad de Área de
Mantener 0% de Ocupacionales P0)-(# de
Prevenir las Enfermedades Ocupacionales personal con hipoacusia así Seguridad /
05 Enfermedades Enfermedades Ocupacionales
que pudieran presentarse en la Empresa. como de enfermedades Médico
Ocupacionales P1)}x100/(# de Enfermedades
musculo esqueléticas. Ocupacional
Ocupacionales P0)