Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
Decreto N° 10.883
De 11/09/2007
Decreto N° 962
De 27/11/2008
Constitución
Ley 1535
Nacional
de 1999
281-283
Resolución CGR
N° 425 de 2008
Resolución MSPBS
N° 9
De 22/08/2008
• Constitución Nacional 1992/ Sección II Composición de la Contraloría General de la
República; Articulo 281 Naturaleza, composición y Duración Articulo 282 Del Dictamen y
del Informe y Articulo 283 Deberes y Atribuciones
• Ley 1535/95 Esta ley regula la administración financiera del Estado, que comprende el
conjunto de sistemas, las normas básicas y los procedimientos administrativos a los que se
ajustarán sus distintos organismos y dependencias para programar, gestionar, registrar,
controlar y evaluar los ingresos y el destino de los fondos públicos.
• Mediante Decreto N° 10.883 del 11 de setiembre del 2007 « Que establece las
competencias y responsabilidades de la Auditoría General del Poder Ejecutivo, para la
supervisión y control de la Implementación del MECIP.
• Decreto N° 962 del 27 de noviembre de 2008 que aprueba la implementación del MECIP
para las Entidades Públicas del Paraguay sujetas a la Ley 1535.
• La Contraloría General de la República (CGR) establece y adopta el MECIP S/Resolución
N° 425/08, como marco para el control, fiscalización y evaluación de los Sistemas de
Control Interno.
• Por Resolución S.G. Nro. 9 de fecha 22 de agosto de 2008 Adopta el Modelo Estándar de
Control Interno para las Entidades Públicas del Paraguay – MECIP y se disponen las
medidas tendientes al inicio de su implementación al interior del Ministerio de Salud
Pública y Bienestar Social.
• Por Resolución S.G. Nº 842 de fecha 29/08/12. Por la cual se modifican los términos de la
Resolución S.G. Nº 9.
MECIP Como herramienta
Es una Herramienta de Gestión con
enfoque Sistémico (enfoque de sistema, significa
que el modo de abordar los objetos y fenómenos no puede ser
,
aislado, sino que tienen que verse como parte de un todo)
Capacidad institucional de la
entidad pública para regularse a
sí misma tomando como base la
Constitución, las leyes y los
reglamentos que le son
obligatorios. Permite adoptar los
principios, normas y
procedimientos necesarios para
el funcionamiento del Control
Interno.
Fundamentos del Control Interno
AUTOCONTROL
Normas
Principios
Planes CONTROLA
LA GESTIÓN
CONTROLA LA Políticas
EVALUACIÓN Esquema
de organización
Actuaciones
Acciones
Mecanismos de
Actividades
Evaluación y Procedimientos
Verificación Métodos
Adm. Información
y Recursos
Gestión y Control
Normas
Principios
Planes
Políticas
Esquema
de organización
4. ACTUAR 1. PLANEAR
3. VERIFICAR 2. HACER
Actuaciones
Acciones
Mecanismos de Actividades
Evaluación y Procedimientos
Verificación Métodos
Adm. Información
y Recursos
Estructura del Control Interno
Componentes Corporativos
Componentes de Control
Estándares de Control
COMPONENTES COMPONENTES ESTÁNDARES
CORPORATIVOS • ACUERDOS Y COMPROMISOS ÉTICOS
• PLANES Y PROGRAMAS
1. DE CONTROL 1.2. DIRECCIONAMIENTO
• MODELO DE GESTIÓN POR PROCESOS
ESTRATÉGICO ESTRATÉGICO • ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
PLANES Y PROGRAMAS
MODELO DE GESTION POR PROCESOS
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
Conformación de Estándares de Control que al
interrelacionarse permiten a la Institución
pública estudiar y evaluar aquellos eventos,
tanto internos como externos, que pueden
afectar o impedir el cumplimiento de sus
objetivos institucionales y sociales,
habilitándola para emprender las acciones
necesarias de protección y aseguramiento
contra los efectos ocasionados por la
ocurrencia de estos eventos.
Implementación del MECIP
Roles y Responsabilidades
MÁXIMA AUTORIDAD DIRECTIVO DELEGADO
DE LA INSTITUCIÓN
FUNCIONARIOS EN
GENERAL
MUCHAS
GRACIAS!!!