PROFESIONALIDAD

¿Qué es?

Pasos para
referencias ser
profesional

¿Qué se
necesita?
¿Qué es?

 Característica de la persona que desempeña un

trabajo con pericia, aplicación, seriedad,
honradez, humildad y eficacia, o del trabajo así
desempeñado.
Pasos para ser profesional

 1. Sacrificio
Si querés alcanzar un éxito significativo en la vida, debés de tener claro lo que más te importa y lo que estás dispuesto a sacrificar. Tenés
que mantener tus prioridades si quieres ser exitoso y crecer.
Cualquiera que sea tu profesión es importante que definas concretamente cuál es el rol que querés asumir y el impacto que deseás tener.
Sólo vas a ser exitoso si te apasiona lo que hacés.
 2. Formación continua
La gente exitosa investiga y se capacita continuamente a través de cursos, maestrías, lectura, experiencia para estar actualizados y
competir en el mercado global. Todo el conocimiento que adquieras te puede formar como una persona con un talento único.
 3. Relaciones
Tejé a lo largo de tu carrera una red de relaciones sólidas, tanto personales como profesionales. Hoy en día es más fácil gracias a la
tecnología, podés auxiliarte de las redes sociales para conectar el mejor talento para las empresas con bolsas de trabajo, redes sociales y
universidades en todo el país.
 4. Metas
Para ser un triunfador tenés que cubrir metas a corto y largo plazo. El entusiasmo y pasión que pongás en tu profesión es fundamental en
un mundo global, requieres de claridad, confianza, coraje, visión y compromiso. En la parte técnica: conocimientos, habilidades y una
dedicación al aprendizaje continuo y a desarrollar habilidades de liderazgo.
 5. Compromiso
Para ser exitoso se requiere compromiso. Primero es importante que creas que tenés la capacidad de mover tu vida, aun cuando te
enfrentés a épocas de crisis o de incertidumbre. Esto requiere de carácter y toma de riesgos.
 6. Disposición
Para crecer profesionalmente tenemos que estar abiertos a que las oportunidades muchas veces se van a presentar en otra ciudad o
inclusive en otro país. Si tenés muchos apegos te va a ser difícil crecer dentro de una empresa internacional.
 7. Comunicación
Los profesionistas y empresarios altamente exitosos manejan muy bien sus habilidades de comunicación. Saben expresar sus ideas,
venderlas e inspirar a los demás. Los profesionistas que destacan saben negociar en el momento y forma correcta.
 8. Compañía
Rodea te de gente exitosa y contrata personas inteligentes que aporten ideas, crean en tu proyecto y quieran crecer. Desarrollá tus
fortalezas y las de tus colaboradores para encontrar las oportunidades correctas.
¿Qué se necesita?
1.Formacion técnica especifica: Esta continúa siendo la principal y fundamental exigencia. Si el profesional no se siente capaz de
ejercer bien su función
2.Vision global: Además de ser bueno en lo que hace, es importante entienda cuales son los impactos de su labor. Tener una visión
global ayuda en la comunicación en general, tanto con los pares como con los superiores y subordinados.
3.Estar bien informado: Ahora vivimos en la sociedad de la información. Quien está informado siempre saldrá al frente. Nada mejor
que hablar con alguien que domina y saber sobre la labor que ejerce.
4.Facilidad con la tecnología: El computador y la internet son ahora herramientas fundamentales del trabajo y comunicación. Que
se relaciona bien con estas tecnologías y tienen familiaridad con ellas, siendo una gran ventaja competitiva.
5.Internet y redes sociales: Quien navega bien en internet y utiliza las redes sociales de manera correcta sabe como todo esto
puede ayudar para informarse, encontrar respuestas y resolver problemas
6.Aprender idiomas: En un mundo cada vez más globalizado, tener conocimiento de otro idioma y muy importante,
principalmente el inglés. Brasil todavía es un país que carece de personas que tengan dominio sobre otras lenguas
7.Educacion continua: Talleres, cursos cortos, conferencias y postgrado, entre otros. Siempre habrá algo valorado por las empresas
8.Trabajo voluntario: Tener experiencias como voluntario muestra que es un profesional preocupado, con valores importantes
9.Elegancia y cordialidad: Estas cualidades pueden ser mostradas de diferentes maneras- la forma de vestir, su forma de hablar, las
actitudes-. Ser elegante y cordial siempre atrae.
10.Buenos valores: El carácter y los valores son las más valoradas por los reclutadores. A veces se nace con estos, otras veces se
aprenden en casa, pero también pueden ser cultivadas a través de la percepción y la valoración de estas cualidades
referencias