Semana 2

ESTADÍSTICA EN LA INGENIERÍA
“En 1951, en su discurso de posesión como presidente de la Asociación
Americana de Estadística, Samuel Wilks parafraseaba una reflexión del
escritor H. G. Wells: “El pensamiento estadístico algún día será parte del
ciudadano común, y tan necesario como la habilidad para leer y
escribir .”...”
H.G.Wells hace mas de 100 años (1895)
 ¿QUÉ TRATA LA INGENIERÍA?
La ingeniería trata sobre el diseño, mejoramiento e
instalación de sistemas integrados de hombres, materiales
y equipos.
¿QUÉ REQUIERE EL INGENIERO ?
Requiere de conocimiento especializado y habilidades en
las ciencias matemáticas, físicas y sociales, junto con los
principios y métodos de análisis y diseño de ingeniería,
para especificar, predecir y evaluar el resultado que se
obtenga de dichos sistemas.
¿Quién es el Ing. de la UPAO?

Es el profesional capacitado
para mejorar la productividad,
eficacia y rentabilidad de las
actividades , resguardando y
protegiendo la salud e
integridad del hombre, la
sociedad y el medio ambiente.
 ¿Cómo lo logra?

Adquiere conocimientos para:

analizar, diseñar, instalar, administrar,
evaluar y mejorar los sistemas en los
que intervienen recursos humanos,

materiales, información, equipos,

procesos y energía, coordinando
los mismos de manera integrada
para producir bienes y servicios.

¿Cómo lo logra? 3M
 Puede trabajar en:

Empresas productivas (Todo tipo

de Fábricas)
Empresas de Servicios (Bancos,
hospitales, empresas de
transportes, energía, ONG’S,
instituciones de servicios público,
etc.)
Con puestos como de:

Gerencia, jefe de planta,

Consultor, Asesor, Director de
Dpto. , personal técnico.
Administración de la Manufactura.

Administrar los
procesos de
fabricación es una
actividad
fundamental del
ingeniero.
 La Estadística en la formación de un
Ingeniero
 “En general, la aplicación de técnicas estadística puede considerarse
como uno de los 20 desarrollos científicos más significativos del siglo
XX, por su impacto sobre nuestra forma de vida y sobre nuestra forma
de conocernos y conocer el mundo que nos rodea”.
(Science)
 “No hay conocimiento que pueda contribuir tanto a mejorar la calidad,
productividad y competitividad de una empresa como el de los métodos
estadísticos”.
(W.E. Deming)

 “Las herramientas estadísticas básicas deben ser conocidas y utilizadas por

todo el mundo en una empresa, desde la alta gerencia a los operarios en
las líneas”. (Ishikawa)
El Pensamiento Estadístico
El pensamiento estadístico es la forma en que la
información se ve, se procesa y se convierte en pasos de
acción. Es una filosofía de pensamiento, no una forma de
realizar cálculos matemáticos. El pensamiento estadístico
utiliza el concepto de que toda actividad consiste en un
conjunto de pasos interconectados que deben
complementarse y completarse para lograr una meta
planteada, donde se debe investigar cada paso para
identificar áreas de oportunidad y mejora a fin de lograr
el éxito personal o profesional. La identificación y
minimización de la variación en cada uno de los pasos
llevarán al logro de la meta planteada.
El Pensamiento Estadístico
El pensamiento estadístico en el nivel estratégico, ayuda
a que los Ejecutivos generen actividades a largo plazo
que guiaran las funciones de la organización laboral.

A nivel gerencial, se utiliza para que los gerentes den

forma a los lineamientos en las actividades
operacionales con direcciones precisas.

A nivel operacional, se utiliza para generar actividades

que mejoren el proceso laboral diario.
APLICACIÓN DEL PENSAMIENTO
ESTADÍSTICO

Descripción Nivel Responsable

Toma forma la organización Estratégico Ejecutivos
Se dan los procesos para Gerencial Empleados
Guiar la organización
Se lleva a cabo el Trabajo. Operativo Empleados
La implementación del pensamiento
estadístico
Tiene tres fases:

Identificar los factores de variabilidad.

 Conocer (o medir) la variabilidad.
 Manejar (o controlar) la variabilidad
 ¿Qué es Estadística ? RECOLECTAR
Es una ciencia que nos
proporciona diversas ORGANIZAR

técnicas y métodos para

:Recolectar, organizar, ANALIZAR
ANALIZAR

analizar, interpretar los

datos, sacar conclusiones y INTERPRETAR

hacer recomendaciones
DATOS
para tomar buenas
decisiones.
A esta secuencia se llama proceso
estadístico.
 RECOLECTAR

¿Qué es la RECOLECCIÓN de datos ?

Es el registro de características
(medición, observación, conteo) a una
unidad elemental (o unidad de análisis).
UNIDADES DE ANÁLISIS (individuos, grupos,
procesos, situaciones, otros) a encuestar.
 Ejemplos
Pregunta
¿Cuáles son las características
socio-económicas, culturales y
físicas de las mujeres
norteñas mayores de edad de
las ciudades Chiclayo y Piura?
¿El TLC Perú-China generará
impactos negativos en la
industria textil peruana?
Con base en Hernández, Fernández & Batipsta, 2010, p. 173.
Unidad de análisis
errónea
Esposos de las mujeres
norteñas mayores de edad de
las ciudades Chiclayo y Piura.
Error: ¿y las mujeres solteras
o con compañero
permanente? Los hombres
pueden tener percepciones
distintas de las mujeres.
Compradores peruanos de
textiles.
Error: ¿y los dueños,
presidentes y gerentes de las
fabricas de textiles peruanos?
¿Y los funcionarios del
gobierno?
Unidad de análisis
correcta
Mujeres norteñas que vivan
en Chiclayo y
Piura(Determinar cuál es la
mayoría de edad).
Los dueños, presidentes y
gerentes de las fabricas de
textiles peruanos.
Director Proexport.
Ministerio de Turismo,
Industria y Comercio.
Ministerio de Relaciones
Exteriores
 ORGANIZAR

¿Qué es la ORGANIZACIÓN de datos ?

Es el ordenamiento para una mejor

comprensión y facilitar sus análisis.
(tablas, gráficos y figuras)
Los datos sin organizar se llaman datos brutos, datos
originales, datos sin agrupar y son de poca utilidad.
Ejemplo

Diagrama Circular o de
Sectores

12

10

Diagrama de 4

Barras 2

0
30-34 35-39 40-44 45-49
 ANALIZAR

¿Qué es el ANALISIS de datos ?

Es el cálculo de MEDIDAS REPRESENTATIVAS (o de
resumen) tales como promedios, medidas de variabilidad
y medidas de la forma de la distribución.

También se analizan datos cuando se establecen

relaciones entre ellos (regresión y correlación).
 INTERPRETAR

¿Qué es la INTERPRETACIÓN de datos ?

Es darle un sentido práctico o útil a los
resultados obtenidos en el análisis.
 DATOS
¿Qué son DATOS ? Son los registros de una característica.
Unidad de
Características Datos
medida
Edad del Trabajador 27 años
Peso del Trabajador 67,50 Kg.
Tiempo permanencia 5 Años
Talla corporal 167,5 Cm.
Profesión Ing. Industrial ---

Si un DATO es útil para tomar decisiones se

convierte en INFORMACIÓN.
¿Por qué necesitamos recolectar datos?

Proporcionan la evidencia imprescindible en un

estudio de investigación.
Permiten medir el desempeño en el proceso de
producción de un bien o servicio.
Ayudan a la formulación de cursos alternativos
de acción en un proceso de toma de decisiones.
Satisfacen nuestra curiosidad innata.
¿Qué tipos de datos existen?
CONSTANTE:

Si el registro de la característica toma un sólo

valor en todas las unidades elementales. Son
muchos datos, pero iguales.
Ejemplo:
Sexo de los presos en la floresta.
Título profesional de los miembros del Colegio de
Ingenieros del Perú
Las constantes no son interés en Estadística, puesto que ella
se ocupa del estudio de la variabilidad de los datos.
 VARIABLE:

Si el registro de la característica toma diversos

valores en las unidades elementales.
Ejemplo:
Edad, sexo y peso de los trabajadores de una fábrica.

Una misma característica puede generar constantes ó

variables, depende del marco muestral.
Los datos variables pueden ser :

Cualitativos
Registro de un atributo. Provienen de una observación. Las
operaciones posibles son el cálculo de la tasa porcentual y de
proporciones.
Pueden ser dicotómicas :sólo pueden tener 2 categorías.
O politómicas (si tienen más de 2 categorías)
Ejemplo :Estado de salud: sano o enfermo. Sexo de trabajadores : masculino y
femenino
80% son varones (tasa porcentual).
8 de cada 10 trabajadores son varones (proporción)
Ejemplo : Estado civil del trabajador: soltero, casado, viudo,
divorciado.
Cuantitativos
Registro de una característica a través de un conteo o una
medición. Las operaciones posibles son los promedios y las
medidas de dispersión, entre otras.

Las variables cuantitativas pueden ser continuas

o discretas.
¿Qué se puede hacer con los datos?
Identificar caracte- Organizarlos en tablas, gráficos y figuras
rísticas de interés
para la gestión. Calcular promedios (media, mediana,
moda y percentiles) .

Calcular su dispersión (varianza,

desviación estándar ) y forma de la curva.

Recolección de
Determinar una ecuación que represente
datos
la relación entre ellos (regresión)

Determinar el grado de asociación entre

ellos (correlación).
Utilizar datos para
Analizarlos dentro de un horizonte
mejorar la calidad
temporal (series cronológicas)
 MARCO POBLACIONAL
(1200 trabajadores en una fábrica)

Características
de interés Años de Servicio
Edad Peso Estado
Civil

Población Población Población

Registro
de la
caracte- P1 P2 P3 ... Pn
rística (1200 datos) (1200 datos)
 Marco Poblacional Técnicas Marco Muestral
de muestreo
(1200 Trabajadores de una fábrica) (85 Trabajadores de una fábrica )

Característica

Edad Peso Estado civil Años de Servicio.

Registro
de la POBLACIÓN POBLACIÓN POBLACIÓN POBLACIÓN
carac-
terística.

...
P1 P2 P3 Pn
 MARCO Técnicas MARCO MUESTRAL
POBLACIONAL de muestreo
(1200Trabajadoresdeunafábrica) ( 85Trabajadores de una fábrica)
Temp.
Característic Eda
d
Pes
o
Estado
civil
Serv.

a Eda Pes Estad .

d o o Tiemp
civil Servici MUESTRA
MUESTR
A
MUESTR
A
MUESTR
A
o m m m
m1 2 3 n

85
datos

Registr
o POBLACIÓN POBLACIÓ POBLACIÓ POBLACIÓ
de la N N N
carac-
terística
.
...
P1 P P P
2 3 n
Estadística Descriptiva e Inferencial
Estadística Descriptiva
Técnicas que permiten describir un conjunto de datos. El
análisis se limita a esos datos (sean muéstrales o
poblacionales). Tiene como objetivo presentar los datos
obtenidos en forma resumida, clara y comprensible.
Estadística Inferencial
La estadística Inferencial, es el proceso por el cual se deducen
(infieren) propiedades o características de una población a
partir de una muestra significativa.
Estadística Inferencial

La estadística Inferencial, es el proceso por el cual se deducen (infieren)

propiedades o características de una población a partir de una muestra
significativa.
.

Técnicas que permiten estimar un

parámetro a partir de datos muéstrales.

Muestra POBLACIÓN
Estimador Parámetro
 Estadística
MUESTRA Estimador : xm
Descriptiva

POBLACIÓN Estadística
Inferencial

Parámetro : µ -m = Error de muestreo